听说优秀的法总都在做这样的安排～

在竞争激烈的商业世界中，培养卓越团队成为企业成功的不二法门。法嘉成立以来致力于法商跨界人才的培养，打磨了多套经典课程，能够根据不同的培训需求和目标定制课程安排，满足各类企业法务部、合规部、律所团队、跨部门培训、团建等多种场景。

名企案例

法嘉推出企业内训 VIP 定制服务以来，已经为安居客、费列罗、光明、海立、亨氏、开利、康宝莱、麦当劳、上海建工、上汽、上药、香奈儿、液化空气等知名企业的法务合规团队定制并交付了法商内训课程～

热门课程

部分企业内训课程脱胎于法嘉王牌系列卓越与法务合规精英班的“四力模型”，凭借硬核的知识图谱和顶配的导师阵容，深受学员的喜爱。当然，这是一个开放的课程体系，更多专题内容将陆续推出。

哈佛谈判理论的法务应用

解决跨部门冲突是结构化领导者必备的技能，在这门课程中，阿迪达斯大中华区总法律顾问益晨旭老师将传授哈佛谈判理论要点，通过工作中的实际案例将日常法务工作中总结的规律和经验深入浅出地传授给年轻的职场人。

公司法务合规的影响力塑造

这门课由前 Gap Inc. 副总裁、亚洲区总法律顾问 Yvonne Huang 老师带来，旨在拆解法律部门影响力塑造的本质，将其与公司独有的业务模式和行业特点相结合，充分赋能法律部与其他部门更好的沟通和联结，进而满足各部门在法律合规层面的需求。

法律人的商业思维课

法商跨界思维一直是法嘉课程的设计核心，为了构建法务合规人的商业影响力，法嘉邀请自带财税背景的知名外企法律部负责人，通过对专有名词祛魅，化繁为简，让非财务专业的职场人也能快速掌握财务三表及税收要点，掌握商业语言，从容对话高管。培训结束后，大家纷纷表示收获满满👇

合规意识及合规认知提升赋能课

企业合规管理能力关系着中国企业迈向高质量发展阶段的“行稳致远”。对于“承上启下”的中层管理者的合规意识及合规认知提升培训可以更好地帮助企业合规目标的落地，为赋能企业的高质量发展进一步提升效能。

本课程由知名刑辩律师唐天昊主讲，将从合规对业务竞争力的影响，以及对个人刑事风险的防控两个维度出发，配合生动的案例演练，让中层管理者更好地理解企业合规的必要性。

简易读心术 MBTI + 团建

除了传统的培训形式，法嘉还引入了“简易读心术” MBTI 性格分析实战课、法律人的正念减压工作坊等团建课程，法嘉嘉心计划导师、资深培训师王晶莹将以体验式教学为特色，除了知识讲解，还包括测评体验、游戏体验、情境角色扮演、小组讨论、案例分析、实战演练、个性化指导等，让团队内的成员更加了解彼此，提升沟通效率和团队凝聚力。

CEO私房课

法嘉以定制化私董会形式，直击内部痛点和堵点，充分调动嘉友资源，助力个人与企业跨界借智、共谋发展。

本课程由曾担任多家世界500强企业中国区领导的“老法师”吕建中博士主导，有着丰富私董会实践经验的吕博士将带领案主与来自各领域的专家们进行系统性的问题甄别、聚焦分析、方案探索、协同思维的思想实验活动。激发与会者的思维、引领智慧的碰撞、抓住问题的实质，一步步找到接近解决方案的正确路径，在形成方案的同时，让案主和每一位参与者收获创造性思维的快乐享受。

更多课程

以下专题课程内容丰富，单个专题即可根据需求提供 0.5-2 天不等的培训课程。详情可联系课程顾问咨询了解。

若您有更加个性化的内部活动需求，如参访、餐会、私董会等，也欢迎您的联系，我们将竭力提供资源支持。

学员反馈

法嘉企业内训定制服务开设至今已经吸引了不少知名企业多次回购，数千名法律人、职场人从中受益。

越来越多的企业和律所希望将法嘉的课程引入企业内部，为整个团队升维赋能！法嘉企业内训 VIP 定制服务可以为不同企业和团队打造专属的差异化、个性化内训，感兴趣的伙伴请扫码联系法嘉小助手进行咨询～

 法嘉小助手

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