近期热点活动【招生简章】法嘉·卓越法务与合规精英班-2022年6月班招生简章企业VIP法商内训定制服务资质认证｜CISP-PIP注册个人信息保护专员认证培训资质认证｜IAPP隐私保护人员认证培训近期热点文章【实务导师谈形势】疫情防控引发的合同履行困难之定性与处理我的错，我来背锅，我能搞定总法嘉选丨沙因：从“领导者&追随者”的关系中汲取领导力源泉

作为“沪航”贸易高质量发展项目的一部分，我们将持续发挥“国际经贸人才实训平台”的优势与作用，邀请各个领域经验丰富的实务导师，在上海市商务委员会的指导下，于“上海公平贸易”公众号和“法嘉LAWPLUS”公众号上开设“实务导师谈形势”专栏，结合国际最新动态及热点事件焦点通报，为企业提供第一手的法律合规指导。欢迎大家关注、转发。当前，由于新型冠状病毒感染的肺炎疫情扩散，不少企业面临合同履行困难，甚至履行不能（统称“履行困难”），可能引发合同违约。在疫情防控时期，企业如何处理合同履行困难？已经造成的损失如何分担？企业可以采取哪些措施减少损失？本文详解相关法律法规和案例，希望对相关企业有所帮助。一、

面对批评不玻璃心，擦干眼泪，哪里跌倒就从哪里爬起。

听听领导者&追随者之间需要了解、但是很少能了解的👆职场真心话👆总法嘉选在这个信息爆炸的时代，一个新法落地，会涌现多少解读，一个热点案件，会激起多少讨论。每一天，我们都被信息淹没，焦虑没有时间读，却又怕错过了最重要的那一条。为了给精进的法商人才们落实“双减”政策，法嘉特此邀请诸位业界资深的总法律顾问，以他们行走江湖多年的火眼金睛，为大家推荐他们会阅读与收藏的佳作，以期为大家繁忙的工作带来一丝“可以站在巨人的肩膀上偷个懒”的小确幸。如何让一家企业基业长青？企业文化是其中非常重要的因素。又如何从领导者的角度建立谦逊的企业文化？企业文化之父沙因教授从“关系”角度为我们提供了发展领导力的全新视角。他把领导力看作是在动态的人际和团队互动中，通过学习、分享以及指导，共同创造新的、更好的事情的过程。真正成功的领导力需要在高度开放、信任的团队环境中发展而来。这是今天创新组织充满活力和创造力的源泉。正文字数丨5362

近期热点活动【招生简章】法嘉·卓越法务与合规精英班-2022年6月班招生简章企业VIP法商内训定制服务资质认证｜CISP-PIP注册个人信息保护专员认证培训资质认证｜IAPP隐私保护人员认证培训近期热点文章总法嘉谈｜抗疫，我们需要一点意义感今天你拥有的，可能恰恰是阻碍你往前走的包袱决定一个人能走多远的，是他的心理韧性

东方医院的护士周盛妮突发哮喘，被自家医院拒诊，最终错过最佳救治时机，不幸死亡。她的死也引发了社会的广泛关注，但与同为白衣天使的“吹哨人”——武汉李文亮医生的牺牲相比，她的死似乎并无意义。

今天你焦虑的，可能恰恰是高度和思维视角问题。今天你拥有的，可能恰恰是阻碍你往前走的包袱。今天所抢到的菜，可能也恰恰是最让人心绪翻涌的源头。—

构建心理韧性，从容面对成败心理学家安吉拉·李·达科沃斯通过大量的研究和调查，发现了决定一个人是否成功的最重要的因素：不是智商，不是情商，不是人脉，不是天赋，而是一个人坚韧不拨的能力。进化论的创始人达尔文就说过，生存下来的也许不是最强大的生物，也不是最聪明的生物，而是能够适应环境变化的生物。尼采，现代西方哲学最早的奠基人之一，曾说过一句格言——“凡杀不死我的，必将让我更强大”。这些学者先哲们所传达的含义，都指向了一个与我们人生息息相关的因素——心理韧性。那什么是心理韧性呢？清华大学的彭凯平教授给出了这样的定义——「心理韧性」，就是从逆境、矛盾、失败甚至是积极事件中恢复常态的能力。人生，其实就是一场马拉松，有时候你并不知道终点在哪里。你只能按照自己的节奏，一步一步向前跑。这个过程并不容易，因为一路上可能没有人给你喝彩助威，也没有人和你并肩前行，唯一能够让自己走得更远，走得更久，并且走到最后的，靠的是你的心力，也就是所谓的「心理韧性」。1心理韧性赋予我们的三种能力心理韧性是一个人在人生中需要具备的关键素质，它预示着你在不同的生活状况下，都能够拥有蓬勃的生命力。一般来说，心理韧性赋予了我们三种能力。第一种能力，就是一个人的复原力。就是当一个人在痛苦，挫折，磨难，失败等等各种压力的挑战下，他依然能够复原，回归到正常的状态。一个人在人生中必然经历很多风雨，所以他的自我调适的复原力就非常重要。具有复原力的人，能够在面临困境的时候不抱怨，并且迅速地平复内心的焦躁不安，从而可以从容地面对现实，灵活应对。就像过去你还是小孩子的时候，你动不动就会因为不顺心而哭鼻子，但随着个人的成长，你在面对各种困难的时候，往往会更趋于平静，这就是因为你的复原力越来越强了。第二个能力，就是一个人坚韧不拔的能力。这就是心理学家安吉拉·达克沃斯所说的Grit，就像小沙粒一样，无论你怎么碾压，它都不变形。安吉拉说：“向着长期的目标，坚持自己的激情，即便经历失败，依然能够坚持不懈地努力下去，这种品质就叫做坚毅。”想一想我们曾经的校园生活，同学们彼此之间在智力上相差其实并不大，人与人之间更大的差距，其实是个人在学习过程中的坚毅程度。那些真正愿意花时间去理解课本，做好练习，及时总结反思，一路坚持到底的人，才更容易成为学习上的赢家。第三种能力，就是一个人创伤后的成长力，也就是之前我文章里阐释过的“反脆弱的能力”。樊登读书会的创始人樊登曾讲过一个故事。他跟奇虎360的CEO周鸿祎聊天，问他觉得3Q大战（360跟腾讯之间的商业战）谁赢了？周鸿祎说，双方都赢了，因为他们两家企业都具备超强的反脆弱能力。当马化腾发现让网民站队“二选一”的时候，竟然会有很多人选择360，这一下子把马化腾给打醒了。他过去以为靠着钱多流量多去打压别人，让别人怕自己，就可以维持江湖地位，但现在不行了，他得拥抱变化，重新改变策略，所以提出了半条命原则——我们只留半条命，把另外的半条命交给合作伙伴。后来腾讯开始投资，京东在618，双十一挣了很多钱，腾讯是最大的受益者，因为它是第一大股东，而之后投资滴滴，也是第一大股东。所以经过这么一战，腾讯从过去一个帝国转型变成了一个生态，具有更牢固的护城河，这就是腾讯反脆弱的表现，一个坏事让它变得更加强大更加开放。而周鸿祎自己因为3Q大战，差点被抓起来，但是事情结束后，他的知名度暴涨，360也成功上市。变化才是这个世界的本质，看似平静的大海表面，下面往往是隐匿的波涛汹涌。如果我们没有在收到打击创伤之后依然奋起成长的反脆弱的能力，不敢拥抱变化，主动寻求改变，那我们就很容易在危机之下走向消亡。心理韧性赋予我们的这三种能力，能够让我们更好地适用这个真实的世界，更好地发展自我，实现自身价值。2高心理韧性者的三大特质每个人因为生活经历生活习惯的不同，其自身的心理韧性高低也有差异。全球知名市场数据研究机构CB

IAPP隐私保护人员认证培训2022年4月期即将开班***《个人信息保护法》要求，“定期对从业人员进行安全教育和培训”，“处理个人信息达到国家网信部门规定数量的个人信息处理者应当指定个人信息保护负责人”。《中华人民共和国数据安全法》规定，开展数据处理活动应当依照法律、法规的规定，建立健全全流程数据安全管理制度，组织开展数据安全教育培训。《个人信息安全规范》明确要求个人信息保护负责人需要具备个人信息保护专业知识。目前，企业负责数据合规与隐私保护工作的人员数量随着监管日趋严格而逐渐增加。然而，根据2021《全球数据合规与隐私科技发展报告》的调研数据，已启动数据合规与隐私保护工作的企业中，负责数据合规与隐私保护工作人员的数量仅2-5人，占比达到63%，且仍有15%的企业没有全职人员负责数据合规与隐私保护工作。对于大部分企业来说，专业人员的缺口是其无法满足实际数据合规工作需求的原因之一。因此，具备专业的个人信息保护知识及能力的安全从业者，成为行业不可或缺且亟需的人才之一。关于IAPP协会IAPP（International

总法嘉选在这个信息爆炸的时代，一个新法落地，会涌现多少解读，一个热点案件，会激起多少讨论。每一天，我们都被信息淹没，焦虑没有时间读，却又怕错过了最重要的那一条。因为我们工作的一部分，就是需要通过获取精准高质量的新信息，为自己，为公司，为客户做出高效正确的决策。为了给精进的法商人才们落实“双减”政策，法嘉特此邀请诸位业界资深的总法律顾问，以他们行走江湖多年的火眼金睛，为大家推荐他们会阅读与收藏的佳作，以期为大家繁忙的工作带来一丝“可以站在巨人的肩膀上偷个懒”的小确幸。日前，最高人民法院在“上海华明电力设备制造有限公司（“华明”）诉武汉泰普变压器开关有限公司（“泰普”）横向垄断协议纠纷”做出二审判决（“华明诉泰普二审”）[1]，根据判决，当事人之间因专利侵权纠纷订立的《调解协议》如违反反垄断法强制性规定，协议可能被认定无效。在商业活动中，有竞争关系的企业之间达成合作非常常见，但是即使是平等协商的商业安排，如果超出了反垄断法的限度，也可能被认定无效。近期的众多案件中，我们注意到法院及执法机构开始更积极地审查商业合作可能构成垄断协议的问题。我们将结合“华明诉泰普二审”案等近期国内外案件，探讨竞争者之间常规合作模式中潜在的横向垄断风险，帮助企业扫清商业不确定性，提高反垄断合规能力。01

“作为一名法律人来说，“总法律顾问”意味着时光与经验的沉淀，意味着资历同智慧的兼具！他们就像是大海中的灯塔，天空中的明星，指引着法律人努力的方向。其实——他们还实力与文采并存，有一颗笔耕不辍的心！“总法嘉谈”专栏由此而生。我们将收集总法律顾问们的笔墨佳作，感受他们字里行间流露出的专业素养和人生智慧。站在他们的肩膀上，读法律、看人生、观世界。一首“梗”概述就反垄断合规实务领域而言，首“梗”便是经营者集中申报。之所以为首“梗”，大致有以下几方面原因：1.

在疫情纷纷扰扰的当下，令人心绪繁杂；而有人在此时选择关注法嘉，夯实自己，应对变化，持续成长！👈

课程来源：“上海商务”公众号为贯彻习近平总书记关于统筹推进国内法治和涉外法治的要求，提升企业运用法治和规则维护自身合法权益的能力，上海市商务委打造了“沪航贸易高质量发展”——“以案释法”系列培训课程，帮助企业了解国内外最新经贸规则，助力企业高效安全开展合规经营，课程一共六讲，今天推出第一讲。《外商投资法》五年过渡期的变与不变（课程视频）PPT内容实务导师介绍陈云晓英国伟尔集团中国区法务负责人负责集团在中国区的法律、合规、知识产权保护事务毕业于复旦大学（法学硕士）、英国思克莱德大学（工商管理硕士）在外商投资、公司治理领域从业近十五年近期热点活动【招生简章】法嘉·卓越法务与合规精英班-2022年6月班招生简章企业VIP法商内训定制服务走跨界先锋之路，让别人内卷去吧！资质认证｜CISP-PIP注册个人信息保护专员认证培训近期热点文章活动预告｜重磅活动推荐，就在本周！带着“人均年薪百万”的滤镜，你看到的究竟是什么？推倒自我的高墙

14:00-16:00👇识别二维码，报名活动👇免费线上直播时间：3月31日（周四）

有成都户口的是25%左右，三环内有独立住房的是15%左右，年收入达到25万的有25%，身高178以上的是30%，本科学历是50%左右，长相中等偏上的25%左右。（数据来源于抖音@发财树）

导读前段时间，和一个PR部门的人聊天。我有一个比较强烈的感受：人要花20年的时间来建立自我，然后再用40年的时间来打破自我。建立自我，是先形成自己的世界观，拥有自己的看法和判断。打破自我，是为了推倒已经耸立的高墙，看见更广阔的世界。显然，推倒自我的高墙，更有价值，也更难。所以，也才有了不同人之间的区别。01自我，会让自己失明自我，就是ego。很多人说，一个人难道不应该有自我吗？当然要有。刚刚说到，这种自我是很重要的，是自己的世界观，和对事物的看法和判断。但是，ego，其实有一个更特殊的含义，是以自我为中心，遇到很多事情之后，保护自己的想法。这种想法，是在商业世界，和个人成长的一个重大阻碍。比如，听到老板的要求、客户的批评、朋友的建议，你第一反应是什么？很多人几乎是在一瞬间，强大的ego升腾出来，想要躲闪、逃避、辩解、反击。我不是。我没有。我没错。这种自我，能让自己变得自信，自洽，但是久而久之，也会像一堵墙一样，把你和世界隔绝开来。我举个例子，你就明白了。说回开头的那次聊天。我和那个PR部门的人说，现在网上对你们有不少批评，有些甚至还很激烈，你们是不是要去听听用户的声音，也刚好利用这样的机会反思总结一下自己的战略。结果，听完这位高管的回答，我很震惊。他说，这些都是水军，网上全是黑稿。竞争对手，整天就想着怎么黑公关我们。我们错就错在，自己太优秀了。从他的话里，能感受到一种强烈的自我。如果上上下下都是这样的想法，都觉得“总有刁民想害朕”，那是很可怕的。他竟然真的觉得，错的不是自己，而是用户，是竞争对手。即使这种自我有一天真的被摧毁了，他们也会说，就算我有错，但错不至此。而且别人也是这样，为什么不说其他人呢。这种集体共识，甚至会导致组织的失明，看不见真实的反馈。这就是ego，认为自己无所不能，无坚不摧，绝对完美。02耶稣和佛祖都来了，我也没错为什么人会有这种自我？如果探究的话，这种ego也是有形成机制的。简单来说，是为了“认知协调”。什么意思？当我们面对现实，产生偏差的时候，总是不可避免地感到愤怒或者无力。这时，人会做一件事情：把自己的处境合理化。合理了，就逻辑自洽了。自洽了，就舒服了。舒服了，就没有错了。然后，就形成了认知的协调，就可以推卸责任，摆脱现状。因此，你会经常听到这样的话：我没完成目标，不是因为能力差，而是因为环境太恶劣，敌人太狡猾。我没有发展，不是因为没有价值，而是因为周围都是坏人，他们都不正直。我没有办法改变，因为我的出身太差，家境不好，而且社会太糟。总之，不是我的错。我没错。哪怕是耶稣和佛祖来了，我也没错。这，就是认知协调。现在，你也许明白我开头说的话，自我，就像高墙，可以保护自己，但是也限制了自己。面对这堵高墙，怎么办？有的人选择一辈子生活在里面，觉得非常舒适。但是，万一有一天自我被摧毁，墙被锤子砸烂了，可能认知会完全颠覆，你会变得非常焦虑和痛苦。所以，有些人选择勇敢打破自我，推倒自我的高墙。推倒高墙，听上去很难，但其实就是个想法的转变。思维变了，很多事情就很容易做到。03对内：不要聪明，要透明怎么办？在公司内部，朋友之间，可以“透明”一点。什么意思？现在的时代，聪明人太多了。大家都很聪明，所以很容易揣测对方的本意，背后的动机。然后，就遮遮掩掩。在一次私董会上，有人向一位同学提问，你们公司现在有多少人？这位同学，太聪明了。脑子转的很快。在那一瞬间，他脑子里一定闪现无数个对方提问的动机：他会不会觉得我的公司太小？他是不是想看我的组织架构合不合理？他能不能从公司的人数，判断我现在的战略方向？然后，他回答说：我们公司，虽然很小，但是每个人战斗力都很强。而且我们的影响力也不错，业绩自然也不错。发现了吗，这位同学其实跳过了很多东西，也没有直接回答问题。我和这位同学说，为什么要去想这么多呢？在私董会，大家是彼此信任的，可以知无不言，言无不尽，问什么，就答什么。直接回答。公司有多少人，你就直接说，150个人。小马宋老师说过一个观点，在内部，大家沟通可以情商低一点。情商低一点，其实就是更加简单、直接、透明的和人打交道。透明了，其实就是表示，我愿意放下自我，我没有什么想要维护的，也没有什么想要解释的。我们要少一点聪明，多一点透明。04对外：不要解释，要理解说完了内部，那对外呢？怎么放下ego？不要解释，要理解。也就是我们常说的，同理心。这是千般能力的底层能力，也是走出高墙最重要的能力。我给你举两个例子。比如说，有人想要约你见面，但是你工作很忙，没有时间，怎么办？如果这个人自我很强，会觉得非常愤怒。他怎么这么不明事理，我说了周一没时间，他非要问那周二呢。我说周二要加班，他问周末行不行。我想休息都没办法，太烦了。怎么办？你的自我，只会让自己生气，也让别人感到不舒服。打破自我，把别人放在起点上吧。因为是你太忙了，当作是自己的错。您别客气，不用那么隆重，有什么事儿，咱们微信随时沟通。我有一个特别大的毛病，就是时间管理的不是很好，太忙了，欠了很多账，咱们微信直接聊，效率也高一点。放下自我，把自己从心里拿走。然后，把别人请进来。再比如，有用户来投诉你的产品和服务，怎么办？很多人会像开头的PR一样，我没有错。一定是对手的抹黑，误导了用户，用户没弄明白，是他的问题。你现在知道，这种想法是不对的。谁吃饱了没事，想着来投诉你，来骂你呢。而且，有一个人来投诉，说明了至少还有10个人也很愤怒，只是懒得来骂你。谁错了？还是我错了。既然是我错了，就要对用户的反馈表示感谢。用户想要什么？他们想要的，其实就是情绪被理解，反馈被看见，问题被解决。所以，你要做的，是认错，然后行动，然后在截止时间告诉用户，问题已经全部解决。解释，会让自我膨胀。理解，能放下自我。05用时间，推倒自我的高墙当然，这是修炼，需要很长的时间。人要花20年的时间来建立自我，然后再用40年的时间来打破自我。所以，才有了这样的话：二十弱冠，三十而立，四十不惑，五十知天命，六十耳顺。60岁，才耳顺。什么是耳顺？就是听到什么话，不会像年轻时那样，血气方刚，拍案而起。而是心无波澜，洗耳恭听。这样的人，就是放下了自我，推倒了自我的高墙，变得更加宽广和深厚。这也是我们说的：闻过则喜。听到别人的批评，觉得很高兴。想一想，这是人生极高的格局和境界。这需要时间。但是我也相信，有些人之所以优秀，是因为在建立自我之后，能只用20年，10年，甚至5年来打破自我，更早看见广阔的世界。我也希望，你能早一点。最后的话自我，是一道高墙。在里面活得越久，你会越习惯，越舒适。但是，也会越封闭，越狭隘。放下自我，接纳世界。推倒自我的高墙。祝愿我们都能在水面之上，高墙之外，享受更加广阔的世界。作者：刘润，润米咨询创始人，《5分钟商学院》主理人，国内知名商业顾问，为海尔、中远、恒基、百度等多家知名企业提供战略咨询服务。近期热点活动【招生简章】法嘉·卓越法务与合规精英班-2022年6月班招生简章企业VIP法商内训定制服务走跨界先锋之路，让别人内卷去吧！资质认证｜CISP-PIP注册个人信息保护专员认证培训近期热点文章总法嘉谈｜博弈论下的俄乌战争【实务导师谈形势】入世20周年：中国涉外经贸法治走向完善大律嘉谈

CISP-PIP注册个人信息保护专员认证培训2022年4月期即将开班***《个人信息保护法》要求，“定期对从业人员进行安全教育和培训”，“处理个人信息达到国家网信部门规定数量的个人信息处理者应当指定个人信息保护负责人”。《中华人民共和国数据安全法》规定，开展数据处理活动应当依照法律、法规的规定，建立健全全流程数据安全管理制度，组织开展数据安全教育培训。《个人信息安全规范》明确要求个人信息保护负责人需要具备个人信息保护专业知识。目前，企业负责数据合规与隐私保护工作的人员数量随着监管日趋严格而逐渐增加。然而，根据2021《全球数据合规与隐私科技发展报告》的调研数据，已启动数据合规与隐私保护工作的企业中，负责数据合规与隐私保护工作人员的数量仅2-5人，占比达到63%，且仍有15%的企业没有全职人员负责数据合规与隐私保护工作。对于大部分企业来说，专业人员的缺口是其无法满足实际数据合规工作需求的原因之一。因此，具备专业的个人信息保护知识及能力的安全从业者，成为行业不可或缺且亟需的人才之一。什么是CISP-PIP认证？CISP-PIP（Certified

输作为一名法律人来说，“总法律顾问”意味着时光与经验的沉淀，意味着资历同智慧的兼具！他们就像是大海中的灯塔，天空中的明星，指引着法律人努力的方向。其实——他们还实力与文采并存，有一颗笔耕不辍的心！“总法嘉谈”专栏由此而生。我们将收集总法律顾问们的笔墨佳作，感受他们字里行间流露出的专业素养和人生智慧。站在他们的肩膀上，读法律、看人生、观世界。文章来源：公众号“坚持装深刻”最近，俄乌战争进行得如火如荼。战争只是政治的延伸，背后是国与国之间的博弈。俄乌战争是俄罗斯、乌克兰和美国为首的北约的博弈。为了读懂战争博弈是怎么玩的，周伯通最近读了诺奖得主托马斯谢林1960年出版的最主要的理论著作《冲突的战略》。这本书没有多少专业术语和数学模型，而是用逻辑的力量展现思想的深度和广度，是为数不多像我这样的普罗大众都能读懂而且获得乐趣的诺奖著作。而我是带着问题按图索骥，果然惊喜连连。这本书的很多论断，可以很好地诠释俄乌战争中那些让我们费解的现象。比如：为什么乌克兰的泽连斯基一直忽视俄罗斯的警告，认为不会发生战争？为什么俄罗斯将战略威慑力量进入特殊战备状态？为什么此时五角大楼要和俄罗斯军方建立红色电话线？中国在这场战争中可以扮演什么角色？谢林在70多年前就为我们准备好了这些问题的答案。倒不是他有什么先见之明，而是在这本书成书之后，博弈论一下子从数学家的智力游戏，变成了指导国际政治的圭臬。在冷战期间，通过核威慑的二次核打击理论，保住了大国之间不直接发生战争；也通过建立秘密联系机制，保证不会擦枪走火。这也是为什么在2005年，谢林凭着这些理论获得了诺贝尔奖。周伯通就管中窥豹，通过谢林的博弈理论，看看各国的不同选择。1乌克兰的选择乌克兰为啥会走到这步田地？简单地讲，苏联解体后，乌克兰老百姓看看俄罗斯自己日子过得紧巴巴，根本指望不上，而家门口的很多东欧国家加入欧盟以后实现了共同富裕，在美国的煽风点火下，吵着闹着要加入欧盟和北约。上层在这种民意的裹挟下，换成了亲西方的政权，开始施行去俄罗斯化，宣传苏联时期的乌克兰大饥荒、切尔诺贝利。再加克里米亚公投和乌东闹独立打了7年，没有几个乌克兰人对这个以前的俄罗斯爸爸有什么好感。乌克兰也明白，脱离俄罗斯的保护伞，必须得到新爸爸——北约的祝福。乌从1991年就开始谋求加入北约而始终不得。2019年2月7日，乌克兰议会通过宪法修正案，把乌克兰加入欧盟和北约作为国家基本方针写入宪法。美国也在2021年4月通过了《乌克兰安全伙伴关系法案》，加强与乌克兰在军事防务领域的合作。乌克兰把加入北约和欧盟写入《宪法》这一招也够狠，也是博弈论当中的一种策略——类似于我们中国兵法当中的背水一战。都写入宪法了，不是某个总统或者谈判代表可以妥协的，俄罗斯你看着办吧。谢林在《冲突的战略》中这样解释：“如果博弈一方能有以可信和可观察的方式限制自己的某些选择自由反而会增强其谈判地位，而赋予一方更多的相机决策权则可能伤害该参与人的利益。”全国人大通过《反分裂法》也可以说是采用这个策略，限制我们妥协和回旋的余地，台湾宣布独立就必打无疑，这反而加强了我们的谈判地位，有利于两岸的稳定与和平。乌克兰加入北约这事情触碰了俄罗斯最敏感的神经。从冷战时代开始，苏联就通过威逼利诱要求周边国家必须亲苏，获得战略纵深。乌克兰距离俄罗斯的核心地带近在咫尺，改姓北约实在心理上受不了。这倒也不是普京大帝个人心结，大国都很忌惮自己家门口的国家跟着另外一个大国走。换成美国，62年的古巴导弹危机不惜核威胁也不能让苏联在家门口装导弹。还有毛教员咬着牙在新中国建立初期最需要休养生息的时候毅然决定抗美援朝，也不能让美帝吞并朝鲜全境。现在很多评论都分析乌克兰的当初最好选择是两边都不靠，两边吃红利。这是站着说话不腰疼。一则你不说要脱俄入欧，老百姓根本不会选你；二来小国无外交，在全球化退潮之际，骑墙的余地越来越小，必须选边站队。当然，乌克兰这么快引来杀身之祸，也是对局势的误判。这里有一个点要说一下，从2021年11月开始，俄罗斯就多次发出全面进攻威胁，美国的情报部门也警告战争迫在眉睫，可是演员泽连斯基却认为普京的威胁不可信，且不可能马上进攻，他为什么选择不相信俄罗斯会进攻？谢林在《冲突的战略》中早已给出了答案：“如果被威胁方（在这里就是乌克兰）无法实现最短时间内的防御准备，就只能奋力一搏（这就是目前乌克兰为啥现在要抵抗到底）。当被威胁方决定孤注一掷时，威胁方就不能放弃威慑承诺而只能继续行动，即使两败俱伤（目前，俄罗斯也不可能鸣金收兵，而只能不断加码）。被威胁方也可在威胁到来之前，将威胁的风险转嫁给第三方，即可降低自己受威胁的程度，迫使威胁方转移威胁的对象（这也是为什么演员反复希望把北约拖进来的原因）。鉴于威胁的高昂代价以及无果而终的可能性，威胁方也许会知难而退……当然，最好的应对则是表现出“真正”无知、固执己见或轻信，因为这样更容易迷惑潜在威胁方（泽连斯基无视俄罗斯的入侵警告，不做大规模战前动员，实际上是选择迷惑俄罗斯，你的威胁我没收到，你还有退路，我装作没看见。你真敢打，我就把北约拉进来，我们一起两败俱伤）。这个方法只能成功，不能失败，因为一旦失败，双方俱损（泽连斯基也误判了普京大帝的决心，双方俱损就是现状）。”2俄罗斯的选择俄罗斯打乌克兰，面对乌克兰它是强大的，面对北约，它反而是弱势方。弱势方必须说到做到才能有立足之地，否则以后再发出威胁，就根本没人听了。而对于普京而言，这个时点发动战争，一方面是为了敲山震虎，更重要的是巩固对内的地位。因此，他的博弈是必须拿下基辅，必须维护他的言出必行行必果的铁血形象，维护对内的统治。当然，普京误判了俄军拿下乌克兰的速度，原本以为可以在15天内通过闪电战迅速占领乌克兰全境的，到现在还在胶着之中。他决定打时，已料到北约不会直接动手。正如爱因斯坦所说：“我不知道第三次世界大战会用什么武器，但第四次世界大战的人类一定使用石头和木棒。”但他没料到经济制裁会来得那么严厉，本以为高度依赖俄罗斯油气资源的欧洲会投鼠忌器。在看到俄罗斯没有很快拿下，没想到欧盟会空前团结，发出了报复性的威胁。一直绝口不提“北溪2号”项目的德国总理朔尔茨，也公开表示暂停审批该项目。例如，美国向欧洲增派约7000名人，副总统哈里斯誓言美国将捍卫北约的每一寸土地。谢林指出，报复性威胁的可信度也很重要；潜在冲突的双方可能会发出严重的威胁，但如果它们听起来很空洞，它们可能会被忽视。有时可以通过采取代价高昂的行动或限制自己的选择来提高可信度。如果敌人不撤退，将军承诺将战斗到底，如果他烧毁了提供自己撤退途径的桥梁，那么他的承诺就会变得更加可信。于北约而言，戒断俄罗斯的油气固然很痛苦，美军一旦参战也是开弓没有回头箭，但只有这种自断后路的威慑为目前的战局划清了界限。此时，普京祭出了大杀器——核威慑。2月28日，普京已下令俄罗斯军队将包括核武器在内的威慑力量置于“特别戒备”状态，并声称，在乌克兰，任何试图阻碍我们的人都将会看到历史上从未见过的后果，这就是直接针对北约了，只要你们参战，我们就动核武。一言既出，全球哗然。一个月前，俄罗斯和其他联合国常任理事国共同表示核战争打不得也赢不得。俄罗斯为什么翻脸比翻书还快？俄罗斯在战事推进不力的情况下，又受到经济制裁。此时提起核威慑，因为俄罗斯明白，在保证互相毁灭的情况下，更愿意容忍全面核战争风险的一方占据了上风。而俄罗斯显然已经是那个光脚的。同时，要注意的是，普京可没直接说要动用核武器打乌克兰，只是提升了核威慑力量的戒备状态。所以，威慑的力量只能一步步升级。谢林认为，为了在实施威慑过程中维护自己的信誉和尊严，威慑方应该注意前后时间或行为的连贯性，如果整个威慑过程可以分为若干阶段，那么这位威慑方提供了一个通过前期努力，相对方证明其威慑将继续存在的绝好机会。鉴于对方前期已经得到了一个“教训”，前期努力的效果也将愈加明显（俄罗斯出兵了，增加了其核威慑的可信度）。所以威慑方也可以通过将一次性的毁灭威慑转化为破坏性相对较小的持续威胁（即使核威慑的动作，也可以通过逐步升级的方式增加谈判筹码）。针对普京的核威慑升级，西方普遍选择了不跟进，欧盟和美国除了谴责，也按兵不动。白宫新闻发言人“这确实是我们从普京发动这场冲突中看到的一种模式，即制造本不存在的威胁，以证明进一步‘侵略’的正当性”。谢林又说，如果一方只进行口头上的自杀式报复威胁而没有实际行动，这就不仅仅是沟通问题了。威胁效果取决于对方是否容易轻信，那么威胁方必须重新组合或调整自己的威慑，相对方现实自己实施威胁的决心。因此，为了继续增加核威慑的可信度，俄罗斯也在当地时间3月17日、18日连续两天，进行了十分密集的“末日航班演练”。3北约的选择北约目前的选择其实很简单，为乌克兰提供经济和军事上的帮助，同时实施最严厉的经济制裁。加强北约边界的防护，但就是不出兵乌克兰。即使是泽连斯基在美国国会慷慨陈词，要求北约在乌克兰上空设立“禁飞区”而北约却十动然拒；欧盟可以慷慨解囊、且为难民提供最广泛的庇护，但拒绝乌克兰极力要求的“火线入欧”申请。俄罗斯使劲想把北约拖入战争，因为这场战争俄罗斯的假想敌是北约，最终希望北约在不东扩的承诺上签字画押，并解除一切对俄制裁。如果北约进入乌克兰参战，那就坐实了北约东扩的事实，战斗可能会更艰难，仗着俄罗斯的核威慑力量，北约总会被拖到谈判桌前。谢林把有限战争看做一个讨价还价的过程：“将冲突视为一个谈判过程，有助于我们摆脱非敌即友的传统思维模式。打有限战争意在强调冲突双方之间除了存在利益分歧外，寻求双赢结果也是共同利益之所在。”北约除了隔空喊话，还做了一个不引人注意的实质性动作。3月1日，根据美军提议，建立了将由总部设在德国斯图加特的美国欧洲司令部使用的军对军频道。“我们不冒意外或误判的风险，这一点非常重要，”一位未获授权就此事公开发言的美国官员说。正如之前分析，在局势升级之际，两个核大国之间一旦发生擦枪走火，如果信息不畅，事态会迅速升级而失控。特别是当核力量处于高度戒备状态时，误报变得更加危险。关于红色电话的构想就来自于谢林的提议。谢林认为，每一个事件参与者都是理性行动，努力猜测对方的决策，并相应做出反应。所以最重要的是，在最紧急的状态下，参与者要互相理解。1963年，古巴导弹危机后，美苏双方领导人安装红色电话，即使是在冷战最严峻的时刻，红色电话也总是保持畅通。除了建立红色热线，还有一个动作引人瞩目。3月18日，拜登主动邀请习近平主席通话，主要讨论乌克兰局势。西方一直希望中国能充当第三方积极参与斡旋的角色，习主席也积极表态，愿意承担应尽的国际责任，为世界的和平与安宁作出努力。事实上，西方也非常清楚这场战争不能升级，而且最终总是以和谈的方式结束。因此，也要给俄罗斯一个体面的撤兵方案。而之前法国总统马克龙的斡旋注定只是为了自己的大选加分，真正可以斡旋的只能是中立第三方而不是另一个阵营的使者。除中国外，土耳其和以色列也试图斡旋，但这几家份量不够，最佳斡旋者非中国莫属。作者简介周伯通，国内A股市场最大的汽车上市公司的总法。在日常繁忙的工作之余，他会坚持写一些“装作”深刻的东西，他说，装着装着，就说不定真的深刻了。他的目标是成为一个

作为“沪航”贸易高质量发展项目的一部分，我们将持续发挥“国际经贸人才实训平台”的优势与作用，邀请各个领域经验丰富的实务导师，在上海市商务委员会的指导下，于“上海公平贸易“公众号和”法嘉LAWPLUS“公众号上开设“实务导师谈形势”专栏，结合国际最新动态及热点事件焦点通报，为企业提供第一手的法律合规指导。欢迎大家关注、转发。2021年12月11日是中国加入世界贸易组织（WTO）20周年的纪念日。入世20年来，中国与世界双向开放，合作共赢。中国产品和企业家实现了“走出去，走进去，走上去”的全球化运作。入世以来，中国关税总水平由2001年的15.3%大幅下调至7.5%以下，远低于大部分发展中国家，接近发达国家、发达市场水平，早在2010年就履行完毕货物贸易关税减让承诺。在2005年，中国按议定书承诺，取消全部进口配额、进口许可证和特定招标等非关税措施，共涉及汽车、机电产品等400多个税号的产品。在世界贸易组织分类的160个服务业分部门中，中国开放了120多个部门，超过发达国家平均承诺的108个部门水平，并于2007年就履行完毕服务贸易领域的开放承诺。入世除了给中国带来了市场双向开放的机遇外，更重要的是向世人宣示，中国将按世贸组织为代表的多边经贸体制规则对待国际贸易和国际投资。一、中国入世承诺中国入世20年来，当初的入世承诺是否得到完整兑现？这是世人及国人均十分关切的话题。要准确评估中国入世承诺的表现，就要弄清中国入世时承诺了什么。WTO协议是国际条约，是中国庄重承诺的国际条约权利和义务，中国的义务主要体现在：《世界贸易组织乌拉圭回合多边贸易谈判结果法律文本》（“《简称法律文本》”）；《中国加入世界贸易组织法律文件》、《中华人民共和国加入议定书》（简称“《议定书》”）及其附件；《中国加入工作组报告书》（简称“《报告书》”）。《建立世界贸易组织协定》第2条第2款明确规定：WTO协议“对所有成员具有约束力”。第16条第4款则具体要求：“每一成员应保证其法律、规则和行政程序，与所附各协议中的义务相一致。”《议定书》第2条A款第三项规定：“中国地方各级政府地方性法规、规章及其他措施应当符合世贸组织协定和本议定书所承担的义务。”二、国内法律与世贸组织规则合规中国在中国法律与世贸组织规则合规方面做了什么工作呢？入世20年来，我们进行了全国法律法规清理工作，国务院近30个部门共清理各种法律法规和部门规章2300多件，通过全国人大及其常委会制定修改的法律14件，通过人大、国务院各部门修订325件，废止830件，范围涉及货物贸易、服务贸易、知识产权、投资等各个方面，国务院制定修改行政法规38件、废止12件，国务院有关部门制定修改及废止部门规章等1000多件。各地共清理19万多件地方性法规、地方政府规章和其他政策措施，并根据要求分别进行修改和废止处理。比如《中华人民共和国对外贸易法》的修改。入世后不久，《中华人民共和国对外贸易法》就及时进行了修改。根据1994年《中华人民共和国对外贸易法》第8条和第9条规定，只有公司才能从事进出口业务，且需要得到外经贸主管部门（即外经贸部）许可。于是，外贸经营权成为入世谈判中的一个问题，而中国作出了放开经营权的承诺，即《议定书》第5条第1款：“中国应逐步放宽贸易权的获得及其范围，以便在加入后3年内，使所有在中国的企业均有权在中国的全部关税领土内从事所有货物的贸易。此种贸易权应为进口或出口货物的权利。中国应在过渡期内完成执行这些规定所必需的立法程序。”以及《报告书》第84段(a)：“中国将在加入后3年内取消贸易权的审批制。中国将允许所有在中国的企业及外国企业和个人在中国全部关税领土内进口所有货物。”中国承诺，3年内所有企业和个人都可以从事进出口业务。2004年受国务院委托，外经贸部部长向全国人大作出了修订说明，明确援引承诺内容，提出了修订草案，并在全国人大通过。2004年7月，中国结束了企业外贸经营权的审批制，正式改为备案登记制，使外资企业和民营企业享有与国有企业平等的进出口贸易权。目前，《中华人民共和国对外贸易法》正在酝酿进一步修改，以主动对接国际高标准的经贸规则。又如外资法的修改。2000年，全国人大修改了《中华人民共和国中外合资经营企业法修正案》、《中华人民共和国中外合作经营企业法修正案》和《中华人民共和国外资企业法修正案》（“外资三法”）。此后，中国并没有止步中国入世承诺的水平，2020年，《中华人民共和国外商投资法》及其实施条例正式实施。中国已开始逐步实施外商投资的准入前国民待遇原则和负面清单管理方式，不断削减负面清单的限制领域和股权要求，扩大鼓励外商投资产业目录的条目和优惠待遇，不断优化外商在华营商环境。再如知识产权法律方面。中国入世后积极构建知识产权保护法律体系，强化知识产权保护执法力度。中国与多国建立知识产权工作机制，按照世贸组织《与贸易有关的知识产权协定》（TRIPs）的原则与要求，逐步建立起了完备的知识产权保护法律体系。中国先后修订《商标法》和《反不正当竞争法》，在2020年通过了修订后的《专利法》和《著作权法》，并于2021年起实施。此外，中国金融法规也根据入世承诺有序修改并扩大开放。中国政府始终重视WTO的合规工作，2013年商务部制定了《执行世界贸易组织贸易救济争端裁决暂行规则》。2014年国务院发布《关于进一步加强贸易政策合规工作的通知》，要求中央部委和地方政府制定的贸易政策应当符合WTO规则。其中，“贸易政策”是指国务院各部门、地方各级人民政府及其部门制定的有关或影响货物贸易、服务贸易以及与贸易有关的知识产权的规章、规范性文件和其他政策措施，不包括针对特定的行政管理对象实施的具体行政行为。“合规”是指上述贸易政策应当符合《世界贸易组织协定》及其附件和后续协定、《中华人民共和国加入议定书》和《中国加入工作组报告书》。”三、争端解决与裁决执行中国积极与WTO成员通过磋商或争端解决来促进履行国内修法义务。在WTO认定有关法律法规不符合WTO规则情况下，中国都认真执行了相关裁决。例如，在“汽车零部件案”（2008）、“出版物和音像制品案”（2009）、“原材料案”（2012）、“电子支付服务案”（2012）、“取向电工钢案”（2012）、“X射线设备案”（2013）、“白羽肉鸡案”（2013）和“稀土案”（2014）中，中国都修改或取消了涉案的行政法规、部门规章或具体措施。为履行WTO的裁决，中国立法机关对《著作权法》第四条进行了修改。今后，中国还将根据自主开放的需要进一步修法，如进一步修改《商业银行法》。《商业银行法》于1995年施行，在2003年、2015年经历了

大律嘉谈大律师的成长之旅，有哪些风景？是阅尽千帆后的触类旁通，还是挑高瞭望下的跨界视野，专业之外，自有不一样的美丽。继“总法嘉谈”后，法嘉再度推出“大律嘉谈”专栏。精彩的律界华章，在这里为你展开。近期各地疫情情况复杂，我多了些时间闭关家中，

前几天，《重磅·最新｜2022年度中国法律市场洞察和薪资报告》一经发出，就引发了不少法嘉嘉友的关注。大家纷纷开始了研究讨论，提出了一些问题&反馈。比如：如何优雅地让老板看到这份报告呢？🤔又比如：哎，看到得太晚了，怎么就刚好过了涨薪的时机了呢。🤪除了和老板沟通的问（遗）题（憾）以外，我们也得到了一些伙伴的反馈：有部门负责人说：让我看看我这次招的岗位的薪资在不在报告中的范畴里……不错，看来我的定位还是很紧跟市场行情的。有法律同仁说：好像这个报告有点道理……不过比报告更重要的，小助手，我现在也还在找合适的候选人……同样，也有嘉友和小助手反馈：小助手，这个报告里的情况，好像和我知道的情况不一样啊……等等等等其实，这已经是法嘉特邀我们的好朋友——知名猎头公司CGL的法律部门合伙人郭海燕为我们发布年度《中国法律市场洞察和薪资报告》的第三年啦！每次发布&解读报告的时候，都会引发好多伙伴的讨论，有的时候也会从单纯的、法律工作方面的讨论，延伸到“工作与家庭的平衡”、“职业规划、人生目标”、“职场技能”、“行业及市场大势”等更深入的话题。为了能在此次3月25日晚上19:00的《聊聊薪水那些事儿——2022年度中国法律市场洞察及薪资报告详细解读》免费线上直播活动中，和大家更有效率地开聊&回答有关薪资报告、法律人才市场现状、法律人的薪资结构及晋升通道等等等等有关“钱袋子状态”的问题，以及更多有关法律人职业生涯、法律人工作及压力状态、法律行业前景等更深入的话题，小助手今天特意在这儿发一份“英雄帖”：欢迎大家在本文评论区畅所欲言，发表对《2022年度中国法律市场洞察及薪资报告》的看法、意见或建议；也可以就现在的法律人才市场、法律人的薪资情况、法律人的工作状态、法律行业的前景等方面进行提问、评论。我们会选出热度最高的问题/评论，并在直播中进行解答（还会送出神秘的奖品哦）！3月25日晚19:00，小助手在直播间等你！等等！插播一份额外福利——

微雨众卉新，一雷惊蛰始。春暖花开之时，法嘉·卓越法务与合规精英班第五期如约登场！万象“耕”新，正是逐梦的好时光，在法嘉汇聚一堂的精英班学员们也在播下智慧的种子，蓄势待发，期待收获自己的学习、成长、升维、突破！STUDY法嘉创始人兼CEO周欣如主持了本期课程的开幕环节，为大家系统介绍了法嘉·卓越法务与合规精英班的课程设置，并拉开了同学们“成团拼搏”的序幕。成团时刻此次，战队PK依旧热度不减，各小组一旦进入状态，就纷纷摩拳擦掌、斗志满满！咔嚓，看战队们的闪亮成团时刻！第一战队：万里挑一战队第二战队：虎皮卷战队第三战队：自然卷战队第四战队：大战四方战队第五战队：All

前言职业成长会受到各种因素影响，但其中最重要的一大要素很少被讨论：童年时代随着家庭动态形成的基本态度和行为方式。童年的家庭动态，教会我们很多关于权威、控制和自我认同的知识。本文总结出影响职场表现的六大家庭动态要素，助你更好地了解办公室里的自己，了解这些要素及其在成长过程中的作用，以及自己因此受到的影响。你在职场与上司谈判，五岁的你会突然冒出来，把现在的你推到一边，开始自作主张。跟平级同事在一起，你发现自己的表现与跟兄弟姐妹吵闹时如出一辙。这种幻影并非只潜藏于记忆深处，还会造成必须填满的饥饿感，操控你的行为方式。你会将幻影带到生活的每一天，心理学家称之为“移情”，即在一种情况下获得的思想、感受和反应在另一处被激活。临床心理学中秉持家庭系统理论的从业者，如默里·鲍恩（Murray

2021年国内疫情总体可控，法律招聘市场也快速回暖。上半年是资本的盛宴，互联网，医疗器械，生物制药，新消费零售，电子与半导体，自动驾驶，新能源汽车等行业在资本推动下持续迅猛发展。随着滴滴6月底在美股上市，到12月3日宣布将从美股退市和拟未来准备在香港上市，国内陆续出台了一系列针对互联网行业的反垄断，企业上市前的数据合规审查，金融监管等政策指导意见和法规，市场进一步向理性回归。下半年外资企业和律所的招聘需求稳中有升，中国依然是投资交易最为活跃的市场之一。The

“作为一名法律人来说，“总法律顾问”意味着时光与经验的沉淀，意味着资历同智慧的兼具！他们就像是大海中的灯塔，天空中的明星，指引着法律人努力的方向。其实——他们还实力与文采并存，有一颗笔耕不辍的心！“总法嘉谈”专栏由此而生。我们将收集总法律顾问们的笔墨佳作，感受他们字里行间流露出的专业素养和人生智慧。站在他们的肩膀上，读法律、看人生、观世界。不论当下东西方如何渐行渐远乃至不共戴天（此等不共的极端形式便是时下的俄乌战争，更希望此等不共仅此一次再无下次），于反垄断法实务领域倒是基于不同考量之下的高度一致，即针对科技巨头的监管日复一日趋紧乃至严苛；对于涉及国家安全与国计民生的重点行业与领域也是监管利剑高悬。故此，相关市场运营主体时刻不得松懈，而反垄断合规于公司法律合规部亦便成了与数据合规、进出口贸易合规一样棘手而又不得不认真对待的问题。之所以谓之“棘手”，一在于反垄断的逻辑源于经济学原理与公共政策考量而落脚于相关法律条文，这对于公司法律合规部对其所任职公司的外部监管大势的认识与判断及其实务能力的综合性与跨界性提出了更高更急迫的要求；二在于反垄断实务问题及其解决，在许多时候并不是“非黑即白”的关系，而是很tricky很灰度，故而对于通常期待问题解决方案高清晰度与高确定性的公司法律合规部而言，是一个非常容易抓狂的实务工作领域。笔者自2011年从法总角度参与中国经营者集中申报实务工作起，关注研修反垄断实务不觉已逾十年，期间的观察与顿悟倒也是积累了相当长一段时间，“梗”事儿积累了一箩筐，在此付诸笔端，权作一种工作进程中的记录。一

作为“沪航”贸易高质量发展项目的一部分，我们将持续发挥“国际经贸人才实训平台”的优势与作用，邀请各个领域经验丰富的实务导师，在上海市商务委员会的指导下，于“上海公平贸易“公众号和”法嘉LAWPLUS“公众号上开设“实务导师谈形势”专栏，结合国际最新动态及热点事件焦点通报，为企业提供第一手的法律合规指导。欢迎大家关注、转发。2020年11月15

总法嘉选在这个信息爆炸的时代，一个新法落地，会涌现多少解读，一个热点案件，会激起多少讨论。每一天，我们都被信息淹没，焦虑没有时间读，却又怕错过了最重要的那一条。因为我们工作的一部分，就是需要通过获取精准高质量的新信息，为自己，为公司，为客户做出高效正确的决策。为了给精进的法商人才们落实“双减”政策，法嘉特此邀请诸位业界资深的总法律顾问，以他们行走江湖多年的火眼金睛，为大家推荐他们会阅读与收藏的佳作，以期为大家繁忙的工作带来一丝“可以站在巨人的肩膀上偷个懒”的小确幸。文章来源：公众号“坚持装深刻”“我对三体世界说话。”罗辑说，声音并不高，他本想重复一遍，但是没有，他知道对方能听到。罗辑离开墓碑，站到他为自己挖掘的墓穴旁，将手枪顶到自己的心脏位置，说：“现在，我将让自己的心脏停止跳动，与此同时我也将成为两个世界有史以来最大的罪犯。对于所犯下的罪行，我对两个文明表示深深的歉意，但不会忏悔，因为这是唯一的选择。我知道智子就在身边，但你们对人类的呼唤从不理睬，无言是最大的轻蔑，我们忍受这种轻蔑已经两个世纪了，现在，如果你们愿意，可以继续保持沉默，我只给你们三十秒钟时间。”三个球体上都出现了两个相同的字：“住手！”“我可以谈谈条件吗？”罗辑仰头看着三个球体问。“你先把枪放下，然后我们可以谈判。”读过《三体》这部小说的人们，对以上这个情节肯定不会陌生。在这个情节里，罗辑几乎是以一己之力拯救（延续）了地球文明。强大的三体文明之所以答应谈判，无非是难以跳出三体宇宙公理的范畴：1、生存是文明的第一需要。2、文明不断增长和扩张,但宇宙中的物质总量基本保持不变。企业的生存和发展也莫不如是。从1981年我国第一家融资租赁公司—中国东方国际租赁有限公司设立起至今，融资租赁行业经历了40年的发展。其间立法、会计、税收都发生过巨大变化，形成了今天的12,000多家公司参与，63,000亿总资产规模的说大不大，说小不小的行业现状。同时，融资租赁行业的监管也从对外经济贸易部、商务部、逐步调整至银保监会统筹再由各地金融监督管理局具体负责，融资租赁行业的监管政策及法律法规的演变也经历了从无到有，从零散到趋于统一的过程。数据来源：中国租赁联盟、联合租赁研发中心、天津滨海融资租赁研究院近年来，随着融资租赁行业的重要性日益突出，融资租赁的行业法律法规建设日趋规范和完善，融资租赁业务的开展也逐步变得有法可依。从1996年最高人民法院发布《关于审理融资租赁合同纠纷案件若干问题的规定》，到2021年1月1日《中华人民共和国民法典》中第十五章融资租赁合同专章的正式实施，融资租赁的行业法律环境被推升到了新的高度，全国融资租赁公司数量也从几十家迅速飙升至12,000家以上。随着法律环境的演变，融资租赁会计和税收环境也在变化。2006年，财政部首次发布《企业会计准则21号—租赁》。此后，财政部和国家税务总局多次就租赁税收问题做出了明确的规定。与此同时，融资租赁的行业监管也日趋完善。2018

CISP-PIP注册个人信息保护专员认证培训2022年3月期即将开班***《个人信息保护法》要求，“定期对从业人员进行安全教育和培训”，“处理个人信息达到国家网信部门规定数量的个人信息处理者应当指定个人信息保护负责人”。《中华人民共和国数据安全法》规定，开展数据处理活动应当依照法律、法规的规定，建立健全全流程数据安全管理制度，组织开展数据安全教育培训。《个人信息安全规范》明确要求个人信息保护负责人需要具备个人信息保护专业知识。目前，企业负责数据合规与隐私保护工作的人员数量随着监管日趋严格而逐渐增加。然而，根据2021《全球数据合规与隐私科技发展报告》的调研数据，已启动数据合规与隐私保护工作的企业中，负责数据合规与隐私保护工作人员的数量仅2-5人，占比达到63%，且仍有15%的企业没有全职人员负责数据合规与隐私保护工作。对于大部分企业来说，专业人员的缺口是其无法满足实际数据合规工作需求的原因之一。因此，具备专业的个人信息保护知识及能力的安全从业者，成为行业不可或缺且亟需的人才之一。什么是CISP-PIP认证？CISP-PIP（Certified

总法嘉选在这个信息爆炸的时代，一个新法落地，会涌现多少解读，一个热点案件，会激起多少讨论。每一天，我们都被信息淹没，焦虑没有时间读，却又怕错过了最重要的那一条。因为我们工作的一部分，就是需要通过获取精准高质量的新信息，为自己，为公司，为客户做出高效正确的决策。为了给精进的法商人才们落实“双减”政策，法嘉特此邀请诸位业界资深的总法律顾问，以他们行走江湖多年的火眼金睛，为大家推荐他们会阅读与收藏的佳作，以期为大家繁忙的工作带来一丝“可以站在巨人的肩膀上偷个懒”的小确幸。如何定义一个人的平凡或不平凡？近年我们的文化以各种方式向我们介绍了太多太多所谓的“不平凡”人士，而且，最终对他们“不平凡”的评价往往总是会落在资产和身价上，这是一种历史文化后遗症。正文字数丨4545

身为女性的你有没有感觉生活经常会失衡？在一天结束的时候就很可能会觉得非常累，非常疲惫，也觉得会非常容易评判其他人？因为那个时候我们没有能量了。其实有一些方法是可以帮助女性去保持好她的能量。在3月8日这个属于女性的节日，让我们跟随玛莎老师的文章，学会保持能量的平衡，去绽放女性的能量之美。大家好，今天晚上我想分享一下，是什么阻碍了我们去绽放女性的能量之美，以及我们可以做什么保持这种美的能量的绽放。你有没有觉得很累的时候，就是感觉好像身体一切都还好，但是我们的能量不够充足，好像需要很多休息。这点对于女性来说尤其重要，尤其是女性很习惯于把其他人都放在自己前面。女性习惯于照顾好家人，照顾好工作里面的同事，但就是不习惯于先照顾好自己。有一个比喻是，在飞机上我们需要在发生紧急情况的时候先把氧气罩罩在自己的脸上，再去照顾好其他人，而不是先去照顾好小孩子，但是自己可能会出现意外。所以，其实女性的生活经常会失衡，在一天结束的时候就很可能会觉得非常累，非常疲惫，也觉得会非常容易评判其他人。因为她自己没有能量了，其实有一些方法是可以帮助女性去保持好她的能量。我先和大家分享一下，其实有七种不同类型的能量。第一种是身体能量，第二种是创造型能量，第三种是感知的能量，第四种是社交性的能量，第五种是情绪性能量，第六种是灵性的能量，第七种是智力的能量。我想分享的不是关于我们要去做什么，恰恰是关于我们如何在刚才说到的这些领域去休息，然后能够在这些领域保持好自己的平衡。1.身体能量大多数时候，讲到能量大家首先想到的就是身体层面的能量。我们有没有睡好，我们有没有在工作当中休息一下，去呼吸一下，去释放一下身体的压力。比如我们需要吃的好，喝洁净的水，我们还要确保每天坐的椅子也是舒服的，每天睡的床也是舒适的。所以，每天我们在行、住、坐、卧，在一呼一吸当中就是在去照顾好自己的身体能量，去休息，在身体层面进行休息。2.创造型能量第二种我想分享的能量是创造型能量。这种能量不仅仅是指你要做一些创造型的事情，比如说写写画画，其实还是关于你怎么去唤醒你的创造型的能量。我到中国的时候就发现，大家好像都非常喜欢跳舞、喜欢唱歌，卡拉OK、广场舞等等。其实要去经常的做这样一些创造型的活动，让自己的创造力保持在苏醒的状态。你也可以在每天去散步，在散步的过程中去欣赏身体的美景来唤醒自己的创造性能量。比如说，我就特别喜欢散步走在上海的某一条路上，那儿特别的美。此时此刻，我其实正在俄罗斯的一家酒店里面。透过我的窗户，我能够看见外面的树正在秋天变得金黄，有的是金色的，有的是桔红色的，所以我今天花了整整5分钟时间就是坐着去欣赏树的美。通过这样的活动我也感觉自己的创造力在复苏和被唤醒。你还通过大笑来让自己的创造型能量保持在活跃的状态。比如说去和你的宠物一起玩，去看着孩子或者看一些非常有意思的搞笑的电视节目，让自己能够哈哈大笑起来，这一点对于你创造型能量的活跃是非常重要的。这一点大家会经常忘掉，尤其是工作忙起来，一个女性上班特别忙碌，回家之后也会很容易就会忘记了，自己还要花时间去笑，所以我们要去记得做这件事情。作为教练，我们经常会讲到特别重要的一个品质，是保持好奇心。不仅要去保持对于客户的好奇心，你还可以把这个好奇心运用到生活当中的各个方面，好奇心对于保持我们创造力的活跃也是非常重要的。3.感知型能量和创造型能量非常相关的另外一种能量，就是我们的感知型能量，这些感知的能量其实就包含了听觉、触觉、嗅觉、视觉这五感。但是我们的这些感知、感官却经常会负载过重。比如说我们会用到手机、电脑，这些都在让我们的感官得到很多的信息。还有生活当中有非常多的人造光，大街上有非常多汽笛的声音，这些外界的信号都在让我们的感官觉得有时候非常负荷。甚至是当我们外出用餐的时候，餐厅的背景音乐可能因为声音很大，也让我们的感官开始变得麻木。因为我们的感知系统已经没有办法再去承载更多的信息了。所以，每天让我们的感知系统能够休息也是非常重要的，离开你的电脑，去到一些安全的地方，让自己离开喧嚣，仅仅是静下来，让我们的感觉系统能够安静。除了让自己的感官系统安静下来之外，其实你也可以运用到一些比如说精油、芳香疗法这样的东西来获得一些愉悦的感受。又比如说，你可以去触摸大树，触摸一些柔软的东西，去唤醒你的触觉，让它感觉非常的愉悦。还有一点，不要一直待在人造的光线当中，你也很需要大自然的自然光线，所以需要走到外面去。当然我希望大家的空气质量是好的，这样的话，有好的空气、好的光线，也能让你的视觉得到休息。待在家里面或者办公室的时候，如果说里面房间非常乱，其实这些乱也会给我们的感官造成负担。比如说你的衣橱也好，桌上的文件也好，都值得你去收拾好，然后让你的感官也能感觉到清爽。每天下班之后其实就非常值得让你自己有一个能够真正放松和休息的地方。比如说我觉得在我授课的场地里，一些小的角落就非常惬意，去到那样的地方，你会感觉到舒适和平静，可以让你的感官系统真的放松下来。同样在室内的时候，你也想要保证，比如说墙纸的颜色，比如说温度是适宜的，让你觉得舒适愉悦的。4.社交能量另外一个和感官的放松非常有联系的就是社交性的放松和社交性的休息。意思是说，当我们和人在一起的时候，对方到底是能够给予我们能量的还是在夺取我们的能量。我们每个人都会喜欢被其他人所看见、所爱，你要去看和你在一起的这个人他是不是真的愿意和你在一起，是不是真的享受和你在一起。所以，这就是为什么友谊特别特别重要，但是对于女性而言，当家庭和工作在生活里面最优先位置的时候，友谊就经常被忽视了。我们其实是需要在生活当中有一些非常亲密的朋友，和他们在一起，去一起读书也好，一起聊天也好，去分享彼此的挑战，去有一些真正能够信任的朋友在生活当中。我在中国做教练的时候，发现一个非常普遍的情况，大家真的会因为家人和身边朋友的反对放弃自己的梦想，说不行不行，你不要离开你的工作，不要去做那个你想做的事情了。其实人们是需要身边有一些真的能够去支持你梦想的人，一些好的支持者作为朋友的。所以，你要看一下你身边是不是总是会有人会打击力你，让你觉得很挫败，不给你鼓励。如果真的有这样的人，可能你要考虑不要花那么多时间去跟他们在一起。如果你在生活当中和朋友发生了矛盾，或者有一些事情，觉得你需要用额外的精力看是否原谅这个人的话。这些东西都是需要你去小心翼翼的处理，这样的话才不会在生活当中耗你太多的社交性的能量。5.情绪型能量刚才说到的社交性的能量，其实它还被情绪性的能量所决定，因此接下来我们要看一下，对于情绪性的能量而言，什么东西能够补充它，什么东西会耗掉它。如果一个人他在工作当中一直都要特别努力的去表现去证明自己，然后要一直去照顾好身边的其他人。如果这些事情一直发生的话，他的情绪就很有可能过载，负荷过重，他可能会经常觉得难受、失望、沮丧。教练有一个特别大的好处，就是教练提供给了客户一个非常安全的环境，让他能够分享出自己的内在恐惧也好，绝望也好，沮丧也好，分享出来之后，他不仅仅是感觉释放了，好舒服。而且我觉得在我自己的教练当中，还经常看见我的客户他很有可能之后会在生活当中更能够笑对人生了。所以，我们需要在生活中有这样的人和空间能够支持我们去释放掉自己负面的情绪，也因此能够给到位置，让那些积极的正向的情绪能够进来。另外一个可能非常耗情绪能量的因素其实是钱，我们需要特别小心的去看生活里面自己是不是负债了，如果有的话这些压力可能都会让情绪的能量变得很低。尤其是对女性，已经有很多研究和事迹表明，在职场当中女性其实不会为她们的付出要求更合理的回报。另外，女性企事业不会很容易去设置一个健康的边界。所以在培训中，我们要特别讲这两点，怎么让女性能够去要这些对她来说是合理的东西，以及设立健康的边界。比如今天早上的一个例子，我有一个客户他在和我分享，她的老板管她管的特别细，这个其实影响到了她正常的工作表现。但是她又一边反思一边说，哎呀，现在还不是时候去和我的老板谈了，也许我要等到年终的时候，做整个绩效回顾的时候再和他说一下。我觉得她一直在推迟，她去推迟和他老板合理的沟通，这样阻碍了她自己能够更早的把她最佳的表现发挥出来。所以，对她来说，我们今天早上一起来看了她是如何可以开口要她想要的东西，和建立边界感。我们去看了她可以如何来说话，以及说了这些话之后会有什么样的影响。所以，对于女性来说确实能够去学习开口要她们想要的东西和设立边界感是非常重要的。因此，关于女性领导力这块有非常重要的一个部分，就是关于女性怎么能够创造出她想要的生活，这个生活是真正的对她好的，并且能够去尊重这位女性的。6.灵性能量我要分享的第六个能量是灵性的能量。说到灵性的能量我不是在说宗教，而是在说你如何能够感觉到你和一些比你更大的东西有联结，如何去感觉到和宇宙有联结。这个灵性的能量是关于我们如何能够对于生命有信任，去相信生命当中是有善的有好的东西在等着我们的。因此有时候当大家情绪能量不好的时候，就很容易变得愤世嫉俗，所以我们需要这样的能量去让我们相信生活当中是有好的东西的。因此，去塑造和构筑你的灵性的能量，是从每天早上开始的，睁开眼睛的时候你是马上想到哎呀，那些让你不舒服的事情，还是去憧憬着你今天可以去创造的事情呢？你会花时间去感恩你拥有的这些东西吗？去感恩你的生活吗？你会在会议之前去花点时间去感谢说现在活着的感觉真好，你会这样做吗？我也建议大家每年要休假两次，在这样的假期当中，你不需要再去照顾其他人，而是把时间给你自己，去享受你自己。另外一点，关于在人生当中去找到意义感。如果你觉得你的人生意义感是清晰的，非常好，如果没有的话你也可以问一下自己，生活当中让你觉得重要的是什么，是什么能够让你感觉到有意义呢？当你做一件事情的时候，这个意义感来自于哪里，这是会给你的人生很多的能量的。7.智力的能量第七个能量就是智力的能量。同样，我也不是说我们要去做什么，去锻炼大脑，恰恰相反，是需要让你的大脑能够休息，让他的能量能够复苏。我们会花很多的时间自我批评，而且还不够，还会去批评别人，其实我们的大脑是非常累的。比如说，你去看一个特别无聊的电视剧，看半个小时、一个小时，其实并不是什么坏事，因为这个能休息你的大脑。另一个我们不太经常做的事情，是去感到大地对我们的支撑，去到外面找一个有草的地方，把鞋脱了，站在草地上，感觉和大地的接触，感觉你扎根在大地上。两个特别耗我们大脑能量的东西，一个是恐惧，尤其是对于未来的恐惧，还有就是评判，对现在所发生事情的评判。这也是另外一个原因了，为什么我们需要教练，它能够支持我们去穿越自己的恐惧和评判，能够去释放我们的大脑。据说，人们最大的恐惧就是公众演讲。如果说一个人他善于演讲的话，其实这个就会是他人生当中特别大的一个可以成功的地方。反之，如果他不善于演讲的话，这个可能就会成为他最大的恐惧。这就是为什么我会开关于讲故事的工作坊，因为当你能够讲出一个好故事的时候，人们就会听，那你就可以去影响到别人的生活。而你能够流利的讲出一个故事，比你去死记硬背一个演讲来的要说要好的多，所以能够在一个小组里面，在一个公众的团体当中去讲出故事的能力，这是非常非常棒的。我们是通过故事去了解另外一个人，对方也是通过故事来了解我们的。不是通过我们所知道的知识或者我们所知道的那些事实、信息，是因为我们彼此交流了彼此生命的故事，我们才得以去了解彼此，了解彼此的兴趣、爱好、热情等等。我曾经有过几年上表演课的经历，这个经历对我自己来说影响特别大，因为它教会了我讲故事，因为这些故事我发现自己更善于去和别人相联结了。如果你们上过我的课，就会听到我自己分享的一些关于我的故事，其实我特别喜欢去讲这些故事，去让别人来了解我。这就是我们需要去发展的七种能量，也需要去通过休息，让这些层面的能量能够得到补充。这七种不同的能量就是身体的能量、创造型的能量、感官的能量、社交型的能量、情绪型的能量、灵性的能量以及智力的能量。有一本书是关于这七种能量的，叫做《神圣的能量》。写这本书的人是一个医生，他发现他的病人，其实当他们能量耗尽的时候就很容易生病。这些能量不仅仅是指身体的能量，还关于其他的这些方面，包括你怎么和人相处，你是不是能够对其他的人有影响力等等。——分享者

作为“沪航”贸易高质量发展项目的一部分，我们将持续发挥“国际经贸人才实训平台”的优势与作用，邀请各个领域经验丰富的实务导师，在上海市商务委员会的指导下，于“上海公平贸易“公众号和”法嘉LAWPLUS“公众号上开设“实务导师谈形势”专栏，结合国际最新动态及热点事件焦点通报，为企业提供第一手的法律合规指导。欢迎大家关注、转发。一、RCEP项下技术性贸易措施相关条款的概述RCEP作为新一代的高标准区域自贸协定，较之现有的WTO/TBT规则，在透明度、合作交流、等效互认方面提出了更多制度创新，主要核心内容和创新点包括如下：（一）更高的透明度要求RCEP提高了透明度要求，即要求主动披露更多技术细节内容。如在标准方面，RCEP要求如一缔约国制定的国家标准与相关国际标准在内容和结构存在差异，则应披露其标准内容和结构方面的差异，以及差异的原因。在技术法规方面，RCEP强调如果一缔约国不能接受另一缔约国的技术法规作为其自己的等效法规，应当解释其做出决定的原因。在合格评定程序方面，如果一缔约国不接受另一方的合格评定结果，应当解释原因。对于出口企业而言，重要的是，RCEP提出在入境点扣留进口货物时，应其应当尽快将扣留的原因通报进口商或其代表。（二）更灵活等效合格评定互认机制RCEP在合格评定程序的等效互认方面做出了更为细化的规定，提出了更为灵活的互认形式，包括缔约国各机构签署合格评定互认协定；缔约国认可机构之间或有关缔约国合格评定机构之间开展的自愿性合作安排；对合格评定机构进行认可；指定另一缔约国的合格评定机构；单方承认另一国的合格评定程序结果；制造商或供应商的自我合格声明。（三）鼓励参与他国技术性贸易措施的制定RCEP鼓励缔约国之间互相参与彼此的技术性贸易措施制定过程，如在标准方面，鼓励包括交换标准以及标准制定程序相关的信息。在技术法规方面，鼓励缔约国之间在制定相似的技术法规中开展信息交流。合格评定程序方面，RCEP鼓励缔约国之间的合格评定机构参与彼此的合格评定程序（RCEP与TBT协定的异同点参见下表）。RCEP与TBT协定条款异同点一览表比对内容相似性差异性标准（1）关于国际标准的定义保持一致。（2）标准的制定、采取和实施应遵守TBT协定附件3《良好行为规范》。RCEP新增了透明度与合作相关条款：（1）国家标准与国际标准存在结构和技术内容的差异性，需要指出这些差异性，并就这些差异性做出解释。（2）鼓励缔约国之间的标准化机构合作：包括交换标准的信息；交换与标准制定程序相关的信息；以及在有共同利益的领域进行国际标准化活动。技术法规（1）均强调以国际标准为基础制定技术法规。（2）均遵循TBT协定的关于技术法规的合法性目标和等效性原则。（3）均强调应按照产品的性能而不是按照其设计或描述特征来制定技术法规。RCEP提出了需要做出解释的相关内容：（1）如一缔约国不是按照产品的性能而是按照其设计或描述特征来制定技术法规，应另一缔约国请求，该缔约国应当解释其原因。（2）如一缔约国不能接受另一缔约国的技术法规作为其自己的等效法规，应另一缔约国请求，该缔约国应当解释其做出决定的原因。（3）鼓励信息分享，缔约国之间制定相似的技术法规时，应当在可行的范围内提供相关信息，包括其在制定过程中所依据的研究或文件，机密信息除外。合格评定程序（1）均强调以国际标准为基础制定合格评定程序。（2）明确了合格评定结果互认的前提条件，只要确信这些程序与其本国的程序相比同样可以保证产品符合有关技术法规或标准，即可接受其他成员合格评定程序的结果。RCEP提出了需要解释的内容，并明确了更多合格评定互认机制：（1）对合格评定程序结果互认给出了多种实现机制，包括缔约国各机构签署合格评定互认协定；对合格评定机构进行认可；指定另一缔约国的合格评定机构；制造商或供应商的自我合格声明等6种方式。（2）鼓励缔约国之间的合格评定机构参与他国合格评定程序制定。（3）每一缔约国应当按照不低于其给予本国人的条件，允许另一缔约国的相关人员，参与该国为制定技术法规、国家标准和合格评定程序而向公众提供的磋商程序。透明度及时间间隔（1）制定影响贸易利益的标准需要披露，且收费标准内外一致。（2）强调设立咨询点/联络点，履行透明度义务。（3）强调在技术法规的公布和生效之间留出合理时间间隔。RCEP提出了更多符合成员国实际的内容：（1）RCEP明确提供英文全文或摘要；TBT协定规定发达国家成员应以英文、法文或西班牙文提供特定通知所涵盖的文件。（2）RCEP明确“合理时间间隔”通常应当被理解为不少于六个月的期限。（3）RCEP强调货物遭遇扣留应通报。二、用好RCEP协定红利增强企业海外市场竞争力的对策建议（一）沉着应对货物扣留，运用规则合理磋商根据RCEP规定，缔约国之间若扣留对方商品需要通报。因此，我国出口企业在与RCEP缔约国进行贸易时遭遇货物扣留应沉着冷静，通过与当地RCEP联络点沟通，了解遭遇扣留原因。如果是由于某一项技术法规或者准入制度造成的，分析这项制度所引用的标准，如果是因为这项标准与国际标准存在较大差异，则可以要求对方指出技术内容的差异性和差异原因，同时，配合政府部门，运用RCEP规则，比如实施标准良好行为规范、等效性原则、基于性能制定标准等原则与对方磋商，力争延缓甚至修改/取消该措施。（二）加强国内外标准比对分析研究，以标准降低贸易壁垒我国出口企业应对国外市场准入制度加强了解，做到稔熟于心，并熟悉我国相关国家标准与对方国家标准的技术差异性。同时，抓住此类标准制修订的关键时机，联合国内外同行提出合理的评议意见，敦促对方考虑我方的合理诉求，以维护我国产业利益。条件允许的情况下，与RCEP缔约国同行联合制定相关标准，通过增强标准制修订的话语权，降低贸易壁垒。（三）鼓励检验检测头部机构出海，推动RCEP成员国之间合格评定结果互认运动RCEP规则，推动行业组织、检验检测和认证机构与国外政府进行磋商，实现国外政府对我国检验检测和认证机构的跨国认可和结果互认。在条件成熟的情况下，鼓励我国民营检测机构开展海外并购，拓展服务区域和业务领域，朝着“一个结果，RCEP成员国之间互认”的目标努力，从而有效降低我国出口企业的送检成本，缩短清关周期，增强我国企业在海外市场的竞争力。实务导师介绍邵逸超上海市质量和标准化研究院行业发展研究中心副主任邵逸超，现任上海市质量和标准化研究院行业发展研究中心副主任，复旦大学法学硕士。从事WTO/TBT研究17年，曾参与商务部《对外投资合作国别（地区）指南》

法嘉，不只是一门课，更是一群人。不知不觉，法嘉·卓越法务与合规精英班-2022年3月班已开班在即！即将到来的学员们，将会是小助手陪伴的第五期共同学习、共同成长、共同升维、共同突破的伙伴啦！即便在课程结束后，我们也依然会与学员们保持着积极的联络，了解他们的近况，在可能的时候提供帮助，而学员们往往也乐于与我们分享他们的生活和经历。这一次，法嘉的小伙伴与国寿地产投资管理有限公司综合行政部高级法务经理刘玲聿Kalla联络，前去她的办公场地，听她分享了她作为法律人的成长经历。理想与现实“我认识的很大一批学文科的人，大学专业会在两个方向里选，一个是新闻，一个是法律。”当问及为什么是这两个方向时，Kalla笑着表示：“少年心事当拏云。”由于这两个专业都自带崇高的使命感光环，因此吸引了无数有志青年投身于正义事业。无论是出于机缘巧合还是冥冥之中天注定，Kalla最终踏上了法律的道路，并且已在法律行业从业近十年，在法律专业的塑造下变得愈发严谨而热爱秩序。如今再回首那段“少年心事”，Kalla直言当年的理想“不在了”。她说，人在慢慢成熟时，也会逐渐认识到，一个人能够做好分内之事，其实就已经很好了，如果能把工作范围再往外延展一个小小的圈，并且把圈内的事情都做好，那就可以算是可圈可点了。在Kalla眼中，法律人这个职业，无需太多的电光火石或灵光乍现，反而更看重踏踏实实走好每一步、稳稳当当地做好每件事，另外，还需要某种信念——不是关于凭一己之力实现整个社会的公平公正这样过于宏大的信念，而是要坚定地相信，这份法务的工作，对于维护与其相关的小范围内的秩序是至关重要的。在经历过理想与现实的摩擦后，今日的Kalla以“务实”为平衡点，给彼时的“少年心事”标上了更加沉稳的注脚。身体与心灵Kalla在生活上似乎也有类似的成长与转变。她一度充满外放的活力，几乎每年都会尝试不同的事物，比如潜水之类的极限运动，甚至曾孤身一人旅行至印度。不过，她自称“爱好随着年龄增长越来越少，逐渐变成了一个安静的人”。虽然年少时消耗体力的爱好已从她的生活中隐退，但与许多嘉友和法嘉导师一样，陶冶心灵的读书习惯，始终在Kalla的生活中保有一席之地。并且，她书架上的小说开始变少，非虚构日渐增多，内容偏好明显向社科类作品倾斜。Kalla特别提到了欧文·亚隆的《当尼采哭泣》，说这本书曾给她带去很多感触。在这本涉及心理学、哲学的文学作品中，作者探讨了尼采的著名概念——“永劫轮回”。简单来说，由于时空本身的性质，人的每一个选择其实都已经重复过无数次，未来还将继续重复无数次，正因为时空永恒的轮回复现，人的每一次选择才更应该发自真心、无怨无悔。“尽管身体无法远行，心灵却随时可以踏上旅途。”Kalla在阅读中关注整个世界：这个世界到底是如何运转的？什么才是真正重要的？我们又是怎样走到了今天？当Kalla把自己从工作中剥离出来的时候，这种思想的、精神的阅读享受，构成了她私人空间的重要成分。埋头与抬头不管是谈论工作还是生活，此时坐在贵宾采访室的Kalla处处表现得从容练达，让人很难想象她也曾“有一段时间非常迷茫”。这份迷茫并非来自职场，更多地来自生活的考验、来自当前时代的群体性焦虑、来自避无可避的琐碎现实。埋头前进到了某个阶段，Kalla突然感到自己失去了方向，事情似乎总是背离她的期望，周遭世界一味地将她卷入更大的迷茫。就在这时，一段恰到好处的缘分指引她见到一位“世外高人”，让她找到了暂时超越这芜杂世界的方法。这位“世外高人”，就是法嘉导师复旦大学哲学学院教授王德峰老师。在他的哲学课堂上，Kalla仿佛被从现实世界中“拔了出来”。类似的内容，法嘉导师阿迪达斯亚太区兼大中华区总法律顾问益晨旭老师也以比喻的形式传授给了Kalla：“做事的时候要埋头，但走到路口的时候，你要把头抬起来，看向远方。”当“抬起头”的那一刹那，Kalla获得了新的视角，越过埋头做事时近在眼前的纷扰与纠结，看到了更远的意义与目标，由此获得了方向。在经历“哲学王子”王德峰老师两次精神洗涤后，Kalla已然摆脱了一年前的迷茫，重获一颗沉静的心，能够坦然接受并容纳世界给她的一切。正因为这种沉静，她也得以真正地专注，进入一种很好的生活状态。在工作方面，Kalla也从法嘉课堂中获得了“抬头”的机会——从自己的工作中抬起头，更多地与同行有了交流。作为公司唯一的法务，Kalla的绝大部分时间都是在单打独斗。尽管专业技能过硬，但长时间缺乏与同行的沟通，很容易让人陷入某些固定思维而不自知；又或是独自为某些问题苦思冥想许久都没有答案，其实只是缺少了行业高人的一两句点拨。在这些时候，与来自其他领域的优秀同行、导师的切磋，就显得尤为重要。法嘉的课堂既非社交场合，也非正式工作场合，再加上活跃的交流气氛，多次让Kalla收获了工作灵感。与Kalla的聊天，总会不知不觉走向精神层面，这让法嘉的小伙伴充分感受到，Kalla作为一个经验丰富的法律人，在职场上已经足够游刃有余，进而可以提升视角高度，把部分精力转移到精神世界的探索。Kalla所经历的暂时迷茫，也因为与法嘉恰到好处的缘分，变成了她从这芜杂世界中抬起头的契机。此时散发着沉静魅力的Kalla，想必会带着她的信念，朝着她期望的方向，坚定、从容地不断前行。如果你想通过交流获得工作灵感、通过学习获得精神拓展的话，欢迎你报名参加“法嘉·卓越法务与合规精英班”，与像Kalla一样优秀的学员一起，学习在“埋头赶路”的间隙“抬头看路”的方法2022年，我们等你！法嘉卓越法务与合规精英班（The

◇精进专业力◇沟通共赢力◇战略博弈力以Concept-Conversation-Change为教学方式，以问题为导向，以案例为路径，聚焦核心素质，夯实实务能力。系统核心单元包括：卓越领导力●

为贯彻落实总体国家安全观，引导企业有效规避和减少国际经贸合作中的法规变动风险，2月24日，上海市商务委员会指导本市国际经贸人才实训平台举办了“沪航”贸易高质量发展之《美国近期贸易法规变动对上海行业企业影响及应对措施》专题培训。“沪航”贸易高质量发展项目是上海市商务委员会打造的，为帮助企业高效掌握和运用最新国际经贸规则，合规开展国际经贸活动而设立的公平贸易公共服务项目。本次《美国近期贸易法规变动对上海行业企业影响及应对措施》专题培训由上海法嘉教育科技有限公司承办，两位具有丰富实务经验的嘉宾：方达律师事务所合伙人赵何璇律师与德赛西威汽车电子股份有限公司法务总监林贤伟先生作为主讲导师。来自上海市集成电路协会、上海市家用纺织品协会的嘉宾、各行业企业的高管、法总、合规负责人等参加了本次培训，并进行了热烈的互动交流。第一部分由方达律师事务所合伙人赵何璇律师现场进行分享介绍。赵律师梳理了美国近期贸易与出口管制政策法规及立法动向，深入解读美国制定的一系列新法案中值得关注的问题，进而对重点行业制裁措施及中国企业存在的合规风险进行了详细分析，并对企业应对制裁措施的合规要求进行了简要说明。此外，赵律师还就企业的日常合规管理、风险评估与应对措施等方面给出了针对性建议。第二部分由德赛西威汽车电子股份有限公司法务总监林贤伟进行线上主题分享，从企业管理层角度对美国出口管制下企业如何“落地”进行了解读，并结合企业合规经验，同与会嘉宾一道探讨了相关的合规实务操作问题，并给出相关建议。在对谈环节，学员们踊跃发问，从实务方向提出问题，两位导师对此进行了细致的解答。复旦大学法学院副教授陆志安老师分享了本次参会感想，从国际法角度延伸，对企业合规问题进行了观点补充。通过聆听嘉宾分享与互动讨论，参训嘉宾对于美国贸易法规变动对行业企业影响及应对措施相关的合规问题有了更深入和全面的了解。上海法嘉教育科技有限公司CEO周欣如女士为赵何璇律师与林贤伟先生颁发了“沪航”贸易高质量发展国际经贸人才实训平台导师证书并合影留念，讲座在热烈的气氛中圆满结束。两位主讲嘉宾的讲解深入浅出、思路清晰，带来了企业合规新领域的经验分享，参训嘉宾纷纷表示从中受益匪浅。近期热点活动成长不走弯路，才是真的减负企业VIP法商内训定制服务走跨界先锋之路，让别人内卷去吧！未来已来！法嘉助力进博，聚焦数字化转型近期热点文章【实务导师谈形势】上市公司ESG信息披露趋势及如何打造ESG报告法嘉精选｜美国对俄最新制裁措施影响分析与应对建议总法嘉选｜钱颖一：对知识“有用性”的认识不能过于短视

总法嘉选”在这个信息爆炸的时代，一个新法落地，会涌现多少解读，一个热点案件，会激起多少讨论。每一天，我们都被信息淹没，焦虑没有时间读，却又怕错过了最重要的那一条。因为我们工作的一部分，就是需要通过获取精准高质量的新信息，为自己，为公司，为客户做出高效正确的决策。为了给精进的法商人才们落实“双减”政策，法嘉特此邀请诸位业界资深的总法律顾问，以他们行走江湖多年的火眼金睛，为大家推荐他们会阅读与收藏的佳作，以期为大家繁忙的工作带来一丝“可以站在巨人的肩膀上偷个懒”的小确幸。当今教育有三个基本问题，即“学什么”、“怎样学”、“为什么学”。针对这三个问题，清华大学教授钱颖一分别用了一组词，即“有用”与“无用”、“学好”与“好学”、“人”与“才”来表达自己的思考。他指出知识除了工具价值之外，还有内在价值。所谓知识的“无用”与“有用”之分，大多是短期与长期之别。教育最终不是为了单纯培养“才”，而是为了培养会思考的人。正文字数丨5454

作为“沪航”贸易高质量发展项目的一部分，我们将持续发挥“国际经贸人才实训平台”的优势与作用，邀请各个领域经验丰富的实务导师，在上海市商务委员会的指导下，于“上海公平贸易“公众号和”法嘉LAWPLUS“公众号上开设“实务导师谈形势”专栏，结合国际最新动态及热点事件焦点通报，为企业提供第一手的法律合规指导。欢迎大家关注、转发。一、前言ESG，即Environment、Social、Governance的简称，是指关注企业的环境、社会、治理三方面绩效，以此评估企业可持续性发展的投资理念。就今年引起热议的新疆棉事件、某车企维权事件等，其本质上与ESG表现和ESG信息披露紧密相关。近年来，各国家和地区的交易机构均开始明确要求上市公司披露ESG报告，如何进行ESG信息披露逐渐成为企业关注的焦点问题。二、ESG理念的起源：投资者日渐关注企业的社会履责情况ESG理念最早起源于欧美，可追溯至18世纪衍生的“社会责任投资”理念（Socially

乌克兰是连接欧盟与俄罗斯的战略要塞，也因此成为俄罗斯与美国及其盟友大国博弈的前线。近期持续紧张的局势在本周达到了顶点。2022年2月21日，俄罗斯总统普京签署命令，承认乌克兰东部所谓的“顿涅茨克人民共和国”和“卢甘斯克人民共和国”；这一举动引发了美国及其盟友强烈的反应，美国总统拜登第一时间签署行政令[1]启动对俄制裁。2022年2月24日，俄罗斯在乌东地区开始开展特别军事行动，随即又引发了美国与其盟友的一系列升级的制裁和出口管制限制。拜登政府称美国本次针对俄罗斯的制裁是史无前例且具有毁灭性的。总的来说，美国政府本次对俄罗斯的制裁与出口管制限制主要集中在以下几个层面：限制/禁止在“乌东”两个地区的新的投资、进出口贸易、融资以及经营等活动；限制俄罗斯重要的金融机构接入美元金融体系以及俄罗斯自美国获得融资的能力；制裁普京及其亲信和俄罗斯政府高官以及俄罗斯相关大型企业，以及升级对俄罗斯的出口管制、限制俄罗斯取得使用特定美国软件、技术生产而得的物项。我们在本篇文章中将介绍美方本轮制裁和出口管制措施的主要内容以及对中国企业可能受到的影响，并对中国企业的应对方案提出建议。01美国本轮制裁的具体内容1.

2022正式开工之际，回到工作岗位的法务人开始重新面对工作挑战与个人发展的双重压力。如何从更高的视角理解职场中的权力博弈，进而从容加以应对？如何深刻认识公司管理体系与资源调配，站在管理者的角度看待问题？又该如何与自己的内心对话，从瓶颈、挫折中实现完美蜕变？……相信很多法务合规人都在职业发展与个人成长中遇到过上述一个或多个痛点，尽管看起来错综复杂，但真正的高人分析起来却举重若轻，仅需优雅地略加点拨，就为大家拨开云雾——这一切，都发生在法嘉与国浩律师事务所联合举办的“法嘉·导师有约”系列活动第三弹——《对话总法：职业发展与个人成长》，法嘉资深金牌导师——Gap

（一）虎年到了，最近常常看到这幅图，当然大家是当笑话在传，就是镌刻者认为自己是在山上刻了个“虎”字，但是大家看来却是一个非常粗俗的字，我就且用diao来代替吧，反正你肯定知道是哪个字。但其实镌刻者其实也是无辜的，因为熟悉书法的人都知道，“虎”字经常就是写得像diao字：那怎么才能知道古人到底写的是“虎”字，还是“diao”字呢？难道就靠相信古人人品，他们只写“雅虎”，不写傻diao吗？当然不是，主要还是得靠背景。比如那个山崖上刻的，据说是赵孟頫的“虎”字。赵孟頫写“虎”字，最有名的可能就是那篇《題錢舜舉畫虎跋》，里面的“虎”字确实写得也是像diao，但只要我们略有一点文化，看他这一句“吾闻古人云：苛政猛于……”，就知道他必然说的是“苛政猛于虎”，不可能是“苛政猛于diao”。这其实就像一个心理学实验：下面这个图片是什么？你可能会说“B”，也可能会说“13”——没问题，这都对。不过，如果加上背景，比如横着看，它和A、C放在一起，那你肯定会觉得是B，不可能是13。反过来，竖着看，它跟12、14放在一起，那你肯定会觉得它是13，不可能是B。为什么呢？这就是上一篇《孩子，我宁愿你被社会打脸，也不愿你被社会温暖

在每期法嘉·卓越法务与合规精英班中，都会由各位业界知名法律部当家人们以导师的身份，召集各路优秀学员组成自己的战队。每一位导师都会准备一道帮助学员打开自我突破之门的思考题。让学员们带着这道题目，投入到学习中。通过高强度的课堂学习，与各自导师的线下交流以及灵感四溢的小组共创，各组战队将完成学业考核、向导师们与同学们交出答卷！小助手诚邀您阅读这些学员佳作！第二期法嘉·卓越法务与合规精英班第五战队：第五元素题目：VUCA时代你认为总法需具备的三个最重要的底层思维能力是什么指导老师：黄英老师Gap

境外投资者直接参与境内绿色权益交易随着“碳中和”议题在全球范围内持续升温，各国政府、投资机构、跨国企业自身以及延伸至供应链的环环相扣的“减碳”要求正在层层下沉，这将促使更多企业采取实质行动，加速实现节能减排目标。欧盟、美国、加拿大等政府已筹备建立“碳边境税”或“边境调节税”机制，旨在向其进口的商品征收碳关税；大型跨国企业也逐步将“减碳”承诺施加到其全球供应链体系，比如某跨国科技企业在其2021年更新的供应商清洁能源计划中要求供应商未来五年在生产该品牌产品时提高所使用可再生能源的比例，否则将面临被移除其供应链名单的风险。众多国际知名投资机构也纷纷开始行动，承诺为投资组合“减排”。然而，受限于现有科技的局限性，企业通过技术革新以实现“碳中和”并非一蹴而就。除了通过科技创新、产能结构优化手段控制排碳总量，如何运用市场化手段以最低成本履行“减排”责任也将成为企业“碳中和”的布局重点。如本团队碳金融系列文章介绍，随着全国碳排放权交易市场交易机制的逐步完善，中国有望一举超越欧盟成为全球第一大碳排放权交易市场，越来越多的境外投资者纷纷将目光投向中国碳排放交易市场。本文旨在结合本团队在绿色权益跨境交易的相关经验和观察，梳理境外投资者直接参与境内交易所场内绿色权益交易的路径及可行性方案。一、对境外投资者开放的碳排放权交易场所我国碳排放权交易所一般实行会员制，市场参与者可通过申请成为相关交易所的会员后在交易所内直接进行相关交易，或选择通过相关交易所的经纪类会员（例如一些专业碳投资机构）参与碳排放交易。以上海环境能源交易所为例，投资者可以在经纪类会员处开户，经纪类会员代理其进行交易。境外投资者能否申请成为相关交易所交易会员直接交易，或通过交易所经纪类会员来间接参与交易，均需受限于各试点地区碳排放权交易所的制度规则。对于境外投资者能否通过相关交易所经纪类会员参与交易，除上海环境能源交易所明确规定其经纪类会员仅接受境内投资者申请开户，暂不接受境外投资者的开户申请外，其他交易所对此尚未在规则层面予以明确。境外投资者是否能够实际参与相关交易所的交易除受限于前述交易所的内部制度规则外，同样还受限于各交易所实际业务受理情况。例如，据我们了解，尽管《四川联合环境交易所碳排放权交易会员管理办法（暂行）》明确规定接受国内外机构的会员申请，但四川联合环境交易所在实践中能否批准境外投资者参与交易所场内交易的仍需受限于其上级主管部门的批准。注：本表内容仅供参考，最终应以各交易所届时实际业务受理情况为准。二、境外投资者通过交易所层面可参与交易的碳排放权品种2.1

输作为一名法律人来说，“总法律顾问”意味着时光与经验的沉淀，意味着资历同智慧的兼具！他们就像是大海中的灯塔，天空中的明星，指引着法律人努力的方向。其实——他们还实力与文采并存，有一颗笔耕不辍的心！“总法嘉谈”专栏由此而生。我们将收集总法律顾问们的笔墨佳作，感受他们字里行间流露出的专业素养和人生智慧。站在他们的肩膀上，读法律、看人生、观世界。文章来源：公众号“坚持装深刻”2022年2月14日，张家口云顶滑雪公园，自由式滑雪女子空中技巧决赛现场。美国名将考德威尔在准备她的最后一跳，也是整场比赛的最后一跳。决赛第一轮，她第一跳103.92分，第二跳105.60分，这两跳都是决赛第一轮的最高分，看起来状态不错。而中国的两位选手第一轮成绩徐梦桃103.89分，孔凡钰跳出102.71分，紧随其后。第二轮大决赛的终极挑战，一跳定胜负。一共6位选手，孔凡钰第4个出场，徐梦桃第5个出场，美国名将考德威尔最后一个出场。为了争夺奖牌，三位都挑战这个项目的女子极限，难度系数4.293的“back/full-full-full”的动作。之前，孔凡钰出现了失误，而徐梦桃拿下了108.61的全场高分。冰雪项目的魅力在于，几乎每个项目都会或多或少受到天气、对手、场外因素的影响，经常是失之毫厘，谬以千里。在冬奥会这个充满不确定性的赛场上，一切都可能发生。观众们都屏住了呼吸，等待考德威尔的出发。下滑，上坡，空中转体，姿态都很好！可是，在落地一瞬间，屁股沾到了雪地。不需要专业裁判的评判，所有人都知道，徐梦桃是冠军！徐梦桃顿时泣不成声，这个满身伤病的四次参加冬奥会的老将，终于圆了自己的冬奥会金牌梦，也帮助中国空中技巧女子滑雪队实现了零的突破。由于失误无缘奖牌的考德威尔又出现在了镜头前，她跨步走向徐梦桃，并大喊一声：“Taotao！”，给了她一个熊抱。透过镜头，我们分明可以听到考德威尔对徐梦桃大喊：“Olympic

为深入贯彻习近平总书记关于“六稳”“六保”工作重要指示批示精神，全面落实国家、上海市关于稳住外贸外资基本盘、保住市场主体和产业链供应链稳定总体部署，我们制作了《实务通-胶囊课》，邀请实务领域专家，利用视频形式进行解读，帮助读者进行结构化学习。《企业合规建设与司法激励机制-下》第二讲：第三方组织及典型案例（课程视频）PPT内容实务导师介绍姜新维律师上海市四维乐马律师事务所姜新维律师于2021年加盟上海市四维乐马律师事务所，主涉领域为刑事诉讼、互联网法律争端、企业反舞弊及合规建设。姜新维律师曾长期在司法机关任职，分别担任过侦监、公诉和办公室负责人，期间指导承办了大量刑事案件，先后被评为上海市闸北区“十大杰出青年”、“上海市优秀侦查监督员”、“上海市优秀公诉人”，并多次荣立二等功、三等功，取得优秀的业绩和高度的专业认可；2016年，又加入饿了么、阿里巴巴本地生活负责线下安全、反舞弊和廉正合规，担任高级总监，特别是带领团队针对企业廉正合规风险，积极推进反舞弊进程，有效打击各类套骗补贴、利益冲突、职务侵占、挪用资金、泄露数据、虚假业绩、商业贿赂等各类违纪违法案件，为公司合规风险体系搭建、诚信文化推进、廉洁生态形成作出重要贡献。此外，姜新维律师还是企业反舞弊联盟常务理事、专业调查委员会专家委员、国际注册反舞弊师CAP导师。近期热点活动成长不走弯路，才是真的减负企业VIP法商内训定制服务走跨界先锋之路，让别人内卷去吧！未来已来！法嘉助力进博，聚焦数字化转型近期热点文章新书推荐丨杭东霞：《法务之道：职业定位、核心技能与职业环境》住在上海：陌生人社会是怎样形成的【链接公布】法嘉·十五的月亮十六圆·免费直播就在明天！

昨晚，法嘉联手律商联讯邀请业内赫赫有名的一众大咖进行了法嘉·十五的月亮十六圆·欢聚元宵主题直播。嘉宾们以思想为珍馐，为近2300位观众们呈上了一桌精神盛宴，并收获3万余点赞。其中，上海华瑞银行董事会秘书杭东霞老师刚刚问世的新书《法务之道》受到广泛关注，直播后的特签名额瞬间爆满，另有不少朋友在后台留言询问购买方式。为方便新老朋友，法嘉今天将为大家更详细地介绍本书，并放出购买渠道。导读本书作者有着21年从业经验，以揭开公司法务的“面纱”为己任，从法务的职业定位、核心技能、职业环境三个角度，结合典型案例，全面探讨法务的职业特征、部门管理、专业工具、业务管理、客户关系管理、知识管理、外聘律师管理、法务部文化等。期待本书的出版能帮助正在从事法务工作的人员看清工作大局、抓住工作重点、提升工作技能；帮助执业律师、仲裁员、法学研究者透彻了解法务工作原理搭建认知桥梁；帮助法学专业学生将法务职业作为择业选择提供参考；帮助其他职能部门如财务、投资、技术等人员深入了解法务工作创造条件，帮助企业高管主动认同法务价值营造有意义的氛围。作者简介杭东霞,华东政法大学学士、东南大学MBA，经济师。21年法律职业经历，历任大型人寿保险公司理赔法务岗、专职律师、大型国有企业法务负责人、外资企业法务部总经理、大型民营企业法务证券部总经理，现任民营银行董事会秘书。兼任上海仲裁委员会、上海国际经济贸易仲裁委员会、杭州仲裁委员会和无锡仲裁委员会的仲裁员。为《中国外汇》《法人》等专业杂志的长期约稿作者。在不同的工作平台主办了城市重点项目，组建了大型引导基，成功办理了境外公司收购案件、资本市场并购案件、新加坡等境外仲裁案件、美国等境外破产案件、美国集体诉讼案件、“双反”案件等重大案件，同时积累了丰富的日常法务工作、公司治理、团队建设等经验。荣获2019年度全国优秀总法律顾问十强称号（CACC全国优秀法务评选），2019年《商法》杂志年度法务团队成就大奖、资本市场优秀法务大奖、资产证券化优秀法务大奖。目录01

本文是根据法嘉导师复旦大学郭建教授的一场演讲“上海的居住文化”所做的笔记，下面第1-3部分即源自他所谈，第4部分是笔者的评论。No.1住宅的类型上海传统的乡村住宅与江南各地一致，一般是开放式的，又因富人不多，故式样较均一；本地早期城市住房也是开放式的。但现在通常认为最具上海地方特色的石库门建筑，却是封闭式的，其封闭特性与江南民居不同，倒与皖南的徽派建筑相似。石库门是一种中西合璧的建筑式样。为了节省地皮，英国人在18世纪初就已在城市推行联排式住宅；但西欧建筑的特点在于其正立面是山墙，而传统中国建筑的山墙都在正立面的两侧，而且英国这种住宅是一排排单列的，没有上海这种弄堂。从某种程度上说，上海石库门的这种里弄布局有里坊的因子。这张示意图非常生动具体地展现了石库门建筑的透视结构，这是一位夏宇（音）老先生画的，上次还被上海电视台盗用了，劝他去告，结果他说，算了，我这图被人都盗用了无数次了，他也懒得花这个力气了。以前不少人不明这种石库门结构，把“亭子间”什么的都解释错了，其实这原本是灶披间和晒台中间的一个夹层，易于漏雨，最不舒适。石库门居住起来其实很不舒服，尤其在后来被切割成七八个单元给人住后，更是如此。现在北外滩那边还有一些石库门房子，很多人说这是文化遗产，有旧上海情调，其实这个房子没多少保留价值，建筑的容积率低，而且早过了设计年限：砖木结构使用年限只有40年，现在已经两个40年了。这种1930年代的石库门，很难保留，最关键的是它没有下水道。住起来其实也很不舒服，你要觉得有情调你去住？新式石库门基本是1927年后发展起来的，当时租界住宅升级换代。其特点是：除大门和天井外，房屋结构已全部西洋化，砖承重，不用木柱。在此之前，1924年建的霞飞坊（现淮海坊，已是保护建筑），结构上就已完全和西方的房子一样。石库门建筑前后断断续续造了六十年（从1870年代算起）。当时还有一种公寓房，原本是有大片公用区域的，供出租用，大致类似于现在的酒店式公寓。1949年之前租界建的房子，如新式里弄等，一砖一瓦，95%以上都是进口的——我们那时修房时一次师傅给我看，钉子是方形的，叫“花旗钉”，美国进口，地板木料是北美洋松，解放后用的是国产的杉木，杉木最不耐磨，所以完全不好比。传统中国的建筑，不耐久存，原因之一是为节省材料，一平方米的墙，实砌的话需144块砖，半实砌76块，但民间多是空斗，只用58块砖。解放后第一座工人新村：曹杨新村1949年后，建筑式样大为变化。最初是1952年建的“两万户工房”，它完全是抄自苏联的工人住房式样。其建筑群无封闭概念，两层，灶间等几户公用。之前工人、平民很多住在棚户区，这种式样已相当不错。但袭用苏联时较少考虑本地情形，例如楼梯开在南面（后来改为缩进）、很费木材，因为苏联不缺。1956年后再不造这种式样，太费木材，中国不像苏联那样不缺木料。1960-70年代初则兴起集体住宅，当时的典型是改造的番瓜弄。这种住宅奠定了之后20年的基础：6层，无电梯，多户公用灶台等。其实当时上层也知道是独用好，康平路100号，1960年代初造给干部的，也都是独用的，但给工人的，还是公用的。当时的房屋质量，差得现在难以想像，几乎刚建好就要开始修补。集体住宅很失败，1970年代初开始破除，逐渐改为煤卫独用。到1970-80年代则是曲阳新村为代表的公房，煤卫等已经开始独用。1990年代之后则是延续至今的商品房。No.2上海居住的特点再说上海居住的特点。大致归纳为三点：住宅类型：弄堂房子为主；居住方式：租赁为主，历史上上海不买房，大多是租的，1990年代后才变为买房为主；居住的环境：高密度为主。为何是租房为主？原因是近代上海人口巨大的流动性。不仅是流动人口的庞大基数，而且上海城市的不同区域之间都还有流动，因为近代公共租界、法租界、华界各不相同，所以本城内部也在不断流动。老上海十里洋场上海在根子上是个在租界里发展起来的盲流城市，人口流动性极大，因此现在的上海人上溯三四代，没几个是真正的“上海人”——复旦法学院55个老师，数到三代以上还是上海人的，只有3个，而且这3位的老家原居住在程家桥、江湾等地，都是“乡下人”。程家桥当年算是偏的，但名为“程家桥”，却没有一个姓程的，当地大姓姚氏原也是从川沙“移民”到程家桥的。上海近代的繁荣，实有赖于苏州：上海真正的母亲河不是黄浦江，而是苏州河，上海在历史上是苏州的一个外口，只是它在开埠之后，苏州受太平军打击而自此一蹶不振，江南的财富和对外贸易遂汇聚到上海。总之，近代上海不断涌入新的居民，内部流动又大，这种居民的流动性，便造成居住方式很难以住房买卖为主。人口涌入上海，因此近代上海长期住房短缺，但上海的土地却最复杂。中英《南京条约》规定允许英国人在通商口岸居住，但没规定怎么做。就像现在上海自贸区，中央说，你们地方自己去闯吧！外国人要住就想盖房，而这就得先有土地权，不然盖好后，土地所有者又收回土地怎么办？当时的上海道台吴健彰跟他们签了个《租地章程》，里面和洋人约定：你们可以和地主租。但老外说，这样还不行，要永租——就怕土地又被收回。当时洋人在各通商口岸租地非常困难，像广州人就不愿给洋人，但上海这里相反，上海人是非常踊跃地租地给老外，租出后得到一张“道契”（官方证明），然后再让老外写一个证明，永久给我使用。为什么要这样大费周章绕一大圈？因为上海人太聪明了。土地如果你保留在自己手里，每年要向官府多交3-4倍的税费——江南这里和别处不同，原本的土地税不高，每亩地每年交1000个铜钱，一两银子都不到，但附加的各种费却很高，有时达到正税的5倍；现在这样在外国人手里过一下手，土地费用就低了。这就像现在的合资企业，好好的国营企业为什么要改合资？因为改后可以享受到各种政策优惠和减免，然后经营权还是一样。这样形成一个链条：地主-->外国“永租人”-->可永久性转让，房产商-->大房东-->二房东-->小租户。由于人口不断涌入，造成极旺盛的租房需求（如日本人两次打上海，都攻华界而非租界，故人口涌入租界），是一个典型的出租方市场。链条上的每一层都想快速回笼资金，所以房东常要求房客一下把一年的租金都交清，以此为条件允许你长期居住，这种一年的租金谓之“顶头费”，当时十分盛行，交后房东也不能把你随便把你赶走，因为要让你走得先交还这一大笔顶头费。这和现在市面上预先交给房东3个月租金不同，那是担保性质的，即为免房屋万一出现损坏，而当时的则是用以换得长期居住权。也是为了快速回笼资金，所以将原本住一户的石库门房子分割成八个单元，可以租给八户，“七十二家房客”说的就是这种事。现在说打击群租，可你看，上海人祖先在石库门就是群租。这种局促的空间里住得很痛苦，石库门承载的不是有些人想像的“情调”，而是苦难。也因为空间局促，所以上海房子惯用晾衣架。你说上海人洋派吧，这个晾衣架却一点都不洋派。欧洲人19世纪晾晒在地下室，而且欧洲的住房里常有壁炉，中国则没有这类整个房间的取暖设备。这种租赁盛行造成一个新的难题：传统中国社会财产权利未得到法律明确规范，两千年来没有一条有关租赁的法律，因为政府觉得这是人民自己的事，结果全靠社会习惯维持。上海老式房屋楼道中的亭子间房屋里不同楼层和单元住了不同的住户，如何区分责任和权利？比如两层之间的楼板，其责任分界是在中间吗？那很麻烦。因为楼板的钢筋结构都在下半部分，如果下一层的住户说要为了自己空间拓展把它敲掉，那楼上非塌下来不可。又如房东和租户的责任义务如何区分？在国外也有这样的纠纷。1804年拿破仑《民法典》规定房内墙壁如有损坏，1米8以下归房客修，1米8以上归房东修——你们不要笑，真的就是这样，西方人很死板，但好处是规定得清清楚楚。这个权利归属的问题在西方也是个大难题，吵了几百年没搞清，到后来，在大的建筑所有权里才出现“区分所有权”，即业主对建筑物内的专有部分享有所有权，而此外的公有部分则为共有和共同管理的权利。这是物权法上的重要概念。中国没有这个。其结果就是上海近代这样，产权普遍细分，各层次流转。No.3居住塑造文化心理这种居住环境，对上海人的文化心理颇有影响。在房屋装修和布置风格上，上海人普遍偏好淡色调，简约为主，很少有传统的轴对称，而偏向西洋式布局，所谓”中国式“也就是加些中式元素而已；同时，由于空间狭小，遂促使上海人花大精力尽可能利用空间，也就是“螺蛳壳里做道场”。在居住心理上，则是“躲进小楼成一统”。这是被迫的杂居时代创伤造成的反弹。此外，个人在在一个巨大城市里有可能隐瞒实际身份，而在一个开放的市场经济环境中又有提升地位的可能，其结果是，近代的上海人一方面极力寻求出人头地，抓住实现自我的机会，另一方面又设法隐匿自我，形成一种尽可能保持居住隐私的心理。上海在1949年之前，市场化过了头，没有任何管制，很多人都是在白手起家暴发的。上海与中国传统社会不一样，它完全是个陌生人社会，住在一个石库门房子里的人也互不相识，俗话说“黄牛角、水牛角，角归角（各归各）”。邻里关系很微妙，看民国时的电影《十字街头》和《乌鸦与麻雀》就非常典型，这两部片子对描述那种邻里关系和心理，实在太精彩了。《十字街头》中，赵丹和白杨就住在同一个石库门房屋中的隔壁，彼此有矛盾，但却互不相识；而在公共场合，他们交往密切，却不知彼此就住得只隔一堵墙；后者更妙，房东和不同的房客之间，完全是弯弯绕的关系，人物心理非常复杂，很能折射出那种纠结的关系。上海人惯会在这些方面动脑筋。在房子的装修上，上海人力求精致的程度，有时真是搞得过了头，上海人也不觉得，但有时在外地人看来简直不得了——当年复旦一个武汉的老师惊叹，说看了一位朋友的房子，很小，才12个平米（“在上海算是大的了”），可里面布置之精致，“简直像皇宫一样”。要说上海住房的缺点，也很明显：住宅的阶段性特色过于明显，常是“一窝蜂”上。某一个时期就大批上一种板式的建筑类型，与欧洲一些城市的建筑相比，上海的风格太单调，像现在看着挺新的，过了一个时期，便一齐老化，到时就难看了。最大的问题是有“小区”而无“社区”。大概上海人被迫杂居了半个世纪后，一旦有了独居的机会，就千方百计地将一切挡在自家门外，越高档小区这种状况越严重。上海到现在没有社区文化。像瑞虹新城曾很想打造社区活动，但和瑞安集团在香港的项目不同，在上海这里难以形成居民经常自发组织的活动。这也是因买房造成的问题：小业主没有共同利益，不要说别的，就是更换电梯这样的事，一家一户登门去要求投票，投票率也只有60%，参与率很低。而上海偏又是个强势政府，很多事插手干预得太多，比如租房的事，本可让业主委员会自己来办，结果政府又不高兴，房地局说这归我管，出来个标准合同，要去它那儿备案。所以要说上海形成自己的社区文化，我很悲观。No.4居住塑造文化心理演讲就到这里。有北方人提问：上海的里弄，北方似也无，更没有“弄”之一称。郭先生也不清楚“弄”字的起源，猜测是吴语特殊词汇。按，“弄”疑应与“巷”字同源，“巷”上古音*grooŋs，而“弄”为*rooŋs，非常接近。又，“港”上古音*krooŋʔ，与“巷”应该分别指村镇中和通道和水路通道，此与藏语grong“房屋、村庄、城镇”亦应同源。准此，“弄”即表“巷子”意的吴语音俗写，从这一点也可看出里弄与里坊布局的相似之处。“住在上海”其实是个非常大的问题，所涉领域很多，郭老师重点讲的是石库门建筑特点和物权相关的法律观念，但我最感兴趣的则是这一居住文化对上海人文化和心理上的潜在影响。有人提到，这次讲座中漏掉了上海的棚户区。的确这次讲的上海近代住房，是以石库门、新式里弄、公寓楼作为典型来分析的，这些其实是近代中产阶级的住房，尤其公寓楼，一般人根本住不起。近代上海城市形态太过复杂，熊月之就曾总结过，近代上海有三类市政机关，三个司法体系，四种司法机构（领事法庭、领事公堂、会审公廨与中国法庭），三个警察系统，三个公交系统，三个供水系统，三个供电系统，电压有两种，有轨电车的路轨宽度也分两种，建筑形态自然也不止一种，其阶级地理也很明显。只不过棚户区的房屋虽是一个侧面，但对上海而言自然更不具典型代表性。陈映芳主编的《棚户区：记忆中的生活史》中甚至明言：“在许多人的上海记忆中，棚户区是不属于上海这座城市的。棚户区的居民自己，也会把进城叫做‘到上海去’。”棚户区居民，长期是处于一种城市生活区隔的状态之中。如果要说居住的舒适性，其实单元分割后空间局促的石库门房子也不舒服，只是正因空间狭小，才迫使人们为改善生活条件而展现其才智、活力和灵巧，所谓“螺蛳壳里做道场”，就像“全能改造王”一样，这种意识对上海人“精明”、“计较”的整体性格恐怕不无影响。郭先生一再强调当时老房子不舒服，但问题是：为什么即便如此，当时的人们仍不断涌入上海呢？除了他说的近代战乱因素的“推力”外，上海显然也有巨大的“吸力”，促使人们到这里来冒险，来寻求机会，何况租界的特殊地位使它具有很强的稳定性。此外，近代上海高度的人口流动，使得其人口结构上可想相当年轻化——大概很少人会拖家带口一齐移居过来，也很难找到房子让一大家人住（或者即便有也很贵）。这个都市演进的节奏，在无形中消解了传统大家庭的权威，而推动了核心小家庭的普及。此即江文君《近代上海职员生活史》中所言：“按照当时上海人的看法，亭子间宜于单身汉或小户人家赁房，‘一人最好，三人嫌多’。因为‘一桌一椅之后，已无盘旋余地了！’”这使社会组织的单元大为改变。8种微妙，以及浮现出来的陌生人社会形态。这一点来说，上海的确是近代中国的异类。上海人口头禅中常说“关侬啥事体”或“跟侬搭界伐”都表明了一种陌生人社会中才有的意识：我的事轮不到别人来管。这句话被许多非上海人讨厌，但它典型地表明了这样一个人，从原有的社会结构中分离出来，变成一个自我作主的个人。上海人对私人空间的极为重视，与之应该是一体两面的事。1943年，张爱玲在《公寓生活记趣》一文中有一段话：“公寓是最合理想的逃世的地方。厌倦了大都会的人们往往记挂着和平幽静的乡村，心心念念盼望着有一天能够告老归田，养蜂种菜，享点清福。殊不知在乡下多买半斤腊肉便要引起许多闲言闲语，而在公寓房子的最上层你就是站在窗前换衣服也不妨事！”陌生人社会或匿名社会的另一方面是：自我形象塑造首次成为一个重要问题。这在宗法社会和熟人社会中是不存在的，因为人们彼此知根知底，一个人根本无须为自己的个人形象而费心思。然而在一个匿名社会中，没有人知道你是谁，你得展现自己，至少“给人留下个好的第一印象”。所以常有人发现，从上海的老弄堂乃至棚户区里，走出来的人却穿得一身济楚。从某种意义上，这一身衣装就相当于他在匿名身份之上的面具或自我认同；何况，反正没人知道你原本是谁。近代上海人讲究打扮，或许原因就在这里。此外，正由于个人居住空间太过局促狭小，大概也愈发迫使人们走到公共空间中去？只是近代上海社会似又缺乏共同体意识，官方又垄断了“公”的意涵与组织，最终迫使人们又退回到隐秘的个人空间中去（现在大概整个中国都差不多如此了），说上海人“躲进小楼成一统”，大概也未必全是出于自愿吧。近期热点活动成长不走弯路，才是真的减负企业VIP法商内训定制服务走跨界先锋之路，让别人内卷去吧！未来已来！法嘉助力进博，聚焦数字化转型近期热点文章【链接公布】法嘉·十五的月亮十六圆·免费直播就在明天！【情人节专场】听说优秀的人更努力，相信你也是这样！【嘉作共赏】合规小白的艺术鉴赏课

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“法嘉，不只是一门课，更是一群人。”在2月14日这个温情脉脉的日子，法嘉更加珍惜学员们与法嘉缔结的深厚情谊。在2022年度法嘉“卓越法务与合规精英班”（简称“精英班”）开班之际，我们依然与往期毕业的老学员持续保持着热切的联系，并提供一切可能的支持。我们的老学员现在都怎么样了呢？“精英班”给他们的工作和生活带来了什么改变吗？一起来听听学员们的现身说法吧！1

在每期法嘉·卓越法务与合规精英班中，都会由各位业界知名法律部当家人们以导师的身份，召集各路优秀学员组成自己的战队。每一位导师都会准备一道帮助学员打开自我突破之门的思考题。让学员们带着这道题目，投入到学习中。通过高强度的课堂学习，与各自导师的线下交流以及灵感四溢的小组共创，各组战队将完成学业考核、向导师们与同学们交出答卷！小助手诚邀您阅读这些学员佳作！第二期法嘉·卓越法务与合规精英班第四战队：万物有灵题目：达芬奇认为，为了彻底地洞察一件事情，一个人需要从至少三种不同的角度去看待问题。达芬奇如果做了合规官，会如何把上述理念贯彻在他的日常工作中？

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输作为一名法律人来说，“总法律顾问”意味着时光与经验的沉淀，意味着资历同智慧的兼具！他们就像是大海中的灯塔，天空中的明星，指引着法律人努力的方向。其实——他们还实力与文采并存，有一颗笔耕不辍的心！“总法嘉谈”专栏由此而生。我们将收集总法律顾问们的笔墨佳作，感受他们字里行间流露出的专业素养和人生智慧。站在他们的肩膀上，读法律、看人生、观世界。文章来源：公众号“坚持装深刻”副标题：这家电动汽车公司与老牌汽车制造商之间巨大的业绩差距反映了困扰汽车行业的技术变革本文为《纽约时报》1月8日一篇时评的翻译稿，后附周伯通评论。在去年的大部分时间里，像通用和福特这样的老牌汽车制造商与电动汽车公司特斯拉活在不同的现实里。由于芯片短缺，通用和福特一家接一家地关闭了工厂，有时甚至连续关闭了几个月，致使经销商的库存空空如也，汽车价格飙升。然而，特斯拉的季度销量屡创新高，2021年的销量几乎翻倍，丝毫没有受到行业危机的影响。在去年的大部分时间里，像通用和福特这样的老牌汽车制造商与电动汽车公司特斯拉活在不同的现实里。