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坑!只要年轻博士,薪资按考核结果发放, 高校的博后制度,究竟有多少门道?
这从工作职责上体现了师资博士后与科研博士后之间的差别,即师资博士后是学校师资的储备力量。“师资博士后最早是由浙江大学提出,据了解,当时浙大想让博士后进入到教师的预备队,所以除了科研工作之外,也要承担一些教学任务。也想通过延长考察期,将博士后的培养跟师资选用结合在一起。
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