企业抢着要?智能数字助手到底有什么魅力!
智能未来序幕已开
新时代浪潮中,市场环境时刻都在变化,快速发展的科学技术让劳动模式也在快速演变。
伴随技术的进步,数字员工作为突破性的劳动力模式逐步成为许多企业的用工“新常态”、员工的“新伙伴”。
数字员工包含多种技术,其技术基因主要来源于机器人流程自动化(RPA),能够综合自然语言处理(NLP)、计算机视觉(CV)、光学字符识别(OCR)、人工智能(AI)等先进技术,实现智能化、自动化改造企业业务流程,辅助员工工作。
2021年末,万科首位虚拟数字员工获得最佳新人奖,在万科的嘉奖词中,这位虚拟员工崔筱盼能够以“高于人类千百倍的效率在应收/逾期提醒及工作异常侦测中大显身手,她催办的预付应收逾期单据核销率达到91.44%”。
RPA是企业在数字时代拥有新活力的重要方式,通过部署RPA,开展端到端数字流程重构,打造更加敏捷、实用、落地、高效的工作模式。
个人数字化神器RPA
数字平台、自动工具能够为数字员工提供高效、便捷、快速的工作方式,这些人能够通过工具创造更加优质的服务,也因此成为各大企业争抢的“数字人才”。
以金融行业为例,中国人民银行发布的《金融科技发展规划》明确指出“要扎实做好金融科技人才培养”,“RPA能够更好支撑数字化业务快速发展”。
再以运营为例,数字运营意识、数据分析技术手段已成为应聘重点加分项,在快速迭代的社会环境中被额外青睐。
数字员工不应当成为人的替代者,而是应当成为人的辅助者,与具备有业务思维、技术手段的复合型人才共同参与到办公流程当中。
弘玑工作易包含丰富的场景,满足各行业员工的工作需求,能够通过机器人自动完成工作。
在工作场景中有许多涉及到统计数据表格的操作,长时间盯着表格会进行枯燥的拆分或整理工作会持续无意义消耗员工精力,而交给机器人完成,则又快又准确。
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10000+商品管理丝毫不怂!机器人自动上下架真有那么顺滑?
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弘玑Cyclone是全球领先的RPA公司,也是超自动化(Hyperautomation)行业的领导者,仅发展3年平均年增长率超400%,持续受到一线资本青睐,2021年11月,完成1.5亿美元C轮融资,创行业单笔融资额最大记录。是同时进入 Gartner魔力象限且入选 Forrester Wave的RPA厂商。吸引了全球顶尖高校和各行业的专家级人才,为全行业提供端到端的软件自动化平台、云原生平台及数字化转型解决方案。