【陕西市域社会治理实践】延安市富县基层社会治理“234”工作法
富县基层社会治理“234”工作法
用好两项机制
PART1
用好“两说一联”便民机制
“两说一联”机制是基层社会治理的有效手段,先后四次在全国“两会”上写入最高人民法院工作报告,已在延安市推广应用。富县发挥“两说一联”发源地优势,不断加强机制创新。
完善“三库”建设
建立“说事库”,说事人员参与村上说事;建立“说法库”,将说法工作纳入各站所工作职责;建立“包联库”,负责联系群众、联系村组,联系单位。
落实“三库”人员待遇
健全完善“两说一联”说事说法以案定补考核机制,将说事人员的工作进行量化考核,每年根据各村(社区)调解案件数量给予说事人员一定补助,激励基层调解人员参与社会治理的积极性。搭建“两说一联”工作平台
县乡村综治中心加挂“两说一联”工作室牌子,搭建“一厅式办公、一次性受理、一站式服务”工作平台,将服务事项全部纳入,实现服务群众“进一个门、办所有事”。PART2
用好基层乱象治理长效机制
法治教育普及化
将农村普法宣传教育纳入“八五”普法规划,加大法治宣传教育,在全县各村(社区)全覆盖。
警务巡查常态化
建立健全常态化警务巡查机制,夯实公安民警治安巡查包片责任,常态化开展警务巡查工作。
乱象治理持续化
围绕“十个没有”平安创建,持续开展重点领域乱象治理,加大对各行业乱象的打击力度,彻底根除基层乱象。
治理手段现代化
深入实施“雪亮工程”,扩大农村重要路口视频监控覆盖面,逐步推广智能化联动平台的经验和做法。
完善三项制度
建实“村规民约”制度
用最朴实、最简单的话语,将涉及村庄环境卫生、好人好事、乱象治理、村务管理等内容纳入村规民约之中,制定务实管用的激励机制和约束措施,增强村规民约的操作性和约束力。
建立“周碰头、月研判”制度
充分发挥基层网格员、治安巡逻队、楼长、巷长等群防群治力量,广泛收集民情民意,每周召开一次碰头会,了解掌握周内村组的情况,及时解决出现的问题,每月召开一次研判会,对月内发生的问题逐一研判,解决清零。
健全 “红黑榜管理”制度
村(社区)“支委”会每半年对村(居)民遵守村规民约情况进行公开评议,提出上榜人选、上榜事由等意见建议,提交村(居)民代表大会民主评议确定上榜结果,及时予以张榜公布。对上榜的先进典型给予奖励,对上榜的后进事件,进行批评教育、结对帮教。
畅通四条渠道
畅通群众知情渠道
畅通群众诉求渠道
畅通群众办事渠道
畅通群众建议渠道
往期回顾
2022-01-13
2022-01-12