河北省机关事业单位公开招聘2263名工作人员公告

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招聘速览

一、招考简章

2022年中国联通河北省分公司校园招聘公告

2021年蔚县公共就业服务公益性岗位招聘10名高校毕业生公告

中国建设银行河北省分行2022年度校园招聘680人公告

关于选调高邑县域外机关事业单位在编人员回高邑工作的公告

承德市农林科学院公开选聘工作人员简章

张家口市塞北管理区招聘86名劳务派遣制辅助人员公告

高碑店市公安局公开招聘20名专职看护警务辅助人员公告

邯郸市永年区第一医院招聘4名导医导诊工作人员公告

保定市公安局清苑区分局公开招聘75名警务辅助人员公告

玉田县卫生健康局关于2021年度公开招聘220名乡村一体化村卫生室乡村医生的公告

张家口市第四医院2021年公开招聘42名医学类工作人员公告

沧州市关于发布2021届离校未就业高校毕业生临时公益性岗位的公告（500人）

张家口蔚县关于做好2021届高校毕业生公共就业服务临时公益性岗位招聘工作的通知（40人）

赤城县人社局关于组织开展2021届高校毕业生临时公益性岗位报名的通知

中共张家口经济开发区工委政法委员会关于招聘就业见习岗位的公告

沧州市教育局2021年市直幼儿园公开招聘157名教学辅助工作人员公告

保定市涞水县2021年以劳务派遣形式招聘80名幼儿教师的实施方案

唐山乐亭县人力资源和社会保障局关于公开招聘30名2021届离校未就业高校毕业生临时公益性岗位的公告

沧州渤海新区组织人事部关于公开招聘7名新村乡卫生院医务人员的公告

沧州渤海新区北方人力资源开发有限公司关于公开招聘1名化工专业技术人员的公告

2021年秋季综合类招聘会邀请函

二、其他人事考试信息

华北理工大学附属医院2021年硕士研究生招聘面试通知

张家口市桥东区2021年事业单位公开招聘工作人员关于拟公布笔试成绩时间、资格复审等相关事项的温馨提示

张家口市崇礼区卫健系统招聘工作人员笔试成绩公示

河北轨道学院（石铁运校）2021年公开招聘笔试通知

2021年安新县教师招聘笔试成绩公示

2021年蔚县公开选聘医务人员拟聘用人员公示

滦南县关于2021年定向招聘服务期满 “三支一扶”计划志愿者拟聘用人员的公示

关于查询宁晋县2021年事业单位公开招聘工作人员笔试成绩的公告

关于2021年石家庄市四所中等院校联合招聘教师笔试、面试和资格复审公告

临漳县公开招聘医护人员、公证员拟聘用人员公示及选岗通知

张家口市崇礼区卫健系统招聘工作人员笔试成绩公示

河北省农林科学院2020年公开招聘博士研究生拟聘人员名单公示（第九批）

保定市满城区关于组织2021年公开招聘教师其余岗位笔试工作的公告

河北师范大学2021年辅导员、管理教辅岗位招聘结果公示

白沟新城2021年公开招聘聘任制教师笔试成绩及进入资格复审人员公告

关于恢复临漳县公开招聘播音主持人员报名事宜的通知

秦皇岛市抚宁区2021年公开招聘中小学及幼儿园教师公告第8号

关于2021年泊头市合同制教师招聘资格复审环节递补人员的公告

温馨提示：以上信息，您可以点击左下角“阅读原文”查看。

中国建设银行河北省分行2022年度校园招聘680人公告

　　一、招聘机构及人数

　　中国建设银行河北省分行，招聘680人。

　　二、招聘条件

　　本次招聘在符合《中国建设银行境内分支机构2022年度校园招聘公告》中“招聘基本条件”的基础上，还应满足以下要求：

　　（一）境内院校毕业生须具有普通高等院校大学本科（含）及以上学历、学位，且在2021年1月至2022年7月之间毕业，报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。

　　境外院校归国留学生须在2021年1月至2022年7月之间毕业，并在报到时取得国家教育部出具的学历（学位）认证。

　　（二）未与其他单位建立劳动关系。

　　（三）具有良好的外语沟通能力，具体要求如下：

　　1.应聘石家庄市城区机构及各所辖各地市分行城区机构的：

　　（1）大学本科毕业生须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩不低于425分），或托业（TOEIC）听读公开考试（成绩不低于630分），或新托福（TOEFL-IBT）考试（成绩不低于75分），或雅思（IELTS）考试（成绩不低于5.5分）。

　　（2）研究生及以上学历毕业生须通过国家大学英语六级（CET6）考试（成绩不低于425分），或托业（TOEIC）听读公开考试（成绩不低于715分），或新托福（TOEFL-IBT）考试（成绩不低于85分），或雅思（IELTS）考试（成绩不低于6.5分）。

　　2.英语专业毕业生应至少达到英语专业四级（含）以上水平。

　　3.主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试（如专业四级、八级等）。

　　三、招聘岗位及说明

　　1.管理培训生。作为一级分行、二级分支行部门及网点负责人岗位的管理人才储备，在基层进行一定期限的培养锻炼后，根据培养情况，安排在一级分行、二级分支行部门工作，或作为网点负责人的后备人选。管理培训生应毕业于境内外知名院校，并通过大学英语六级（425分以上）或同等水平的英语能力考试，境内院校毕业生须在2022年1月至7月之间毕业。

　　2.科技类专项人才。主要从事数据挖掘分析、大数据营销、技术研发、系统运营维护等相关工作，重点招收数理统计、计算机、软件工程、通信工程及其他理工类专业毕业生。新员工入职后，有机会安排至分行金融科技部，或总行运营数据中心、大数据智慧中心、金融科技子公司（含各事业群）等机构跟岗学习。

　　3.综合营销岗。主要从事客户服务、柜面服务及业务营销等工作。新员工入职后，先在基层网点柜员等岗位进行培养锻炼，根据个人表现及工作需要，聘任至营业网点或其他机构相关岗位。

　　4.大学生村官报名通道。大学生村官群体应聘时，请在填报志愿时选择“大学生村官报名通道”。大学生村官应聘者在符合本公告“招聘条件”（除毕业时间要求）基础上还需符合以下应聘要求：

　　（1）普通高等院校本科及以上学历毕业后即选聘为大学生村官，且将于2021年7月至2022年7月第一个任期期满。

　　（2）大学生村官聘期内考核结果应为“称职”及以上，录用入职时能够提供由县委组织部门出具的聘用期间工作鉴定。

　　（3）大学生村官群体招聘主要面向除秦皇岛分行和河北雄安分行之外其他分行的县域机构（在所报二级分行“其他县域机构”入口处报名，录用后由相关二级分行在所辖县域内进行分配）。

　　根据人才成长规律，着眼于员工长远发展，新员工入职后应在我行基层岗位工作两年以上。

　　四、工作地点

　　五、招聘程序

　　包括报名、初选、笔试、面试、体检和录用等环节。

　　（一）报名。本次招聘分为官网报名和移动端报名两种方式，具体说明如下：

　　1.官网报名。应聘者可以直接登陆我行官方网站诚聘英才频道(http://job.ccb.com)并按要求进行注册、报名。

　　2.移动端报名。关注“中国建设银行人才招聘”公众号，通过公众号底部“我要应聘”入口进行报名。

　　每位应聘者最多可填报两个志愿，在报名截止日之前可修改两次志愿，调整志愿顺序也算一次修改。请根据招聘需求及个人情况选择志愿。志愿选择及顺序非常重要，请慎重考虑。报名截止时间为2021年10月9日24点（北京时间）。

　　（二）初选。我行将对应聘者进行初选，并确定参加笔试人员名单。

　　（三）笔试。初选通过人员将参加我行统一组织的在线笔试。报名过程中，应聘者需填写笔试科目意向，填写内容仅代表应聘者的笔试申请意向，并不代表已获得我行笔试资格，获得笔试资格的应聘者将收到我行发送的笔试通知，届时我行将根据应聘者在报名时选择的笔试科目进行笔试安排。本次招聘将组织在线笔试，应聘者无需选择笔试城市。

　　本次招聘笔试分为综合类和信息技术类两个科目，主要考察应聘者的专业知识、职业能力和综合素质。其中，综合类笔试侧重考察经济学、财政金融学、货币银行学、会计学基础、法律、营销、管理、数理统计、信息技术等方面应知应会的知识；信息技术类笔试侧重考察计算机网络、操作系统、软件工程、信息安全、设计模式、数据结构与算法、开发语言语法、数据库（语法）等方面应知应会的知识。应聘者可在综合评估自身知识储备后任意选择一种笔试科目。

　　本次招聘仅进行一场笔试，因此应聘者一、二志愿选择的笔试科目应相同，笔试成绩将在一、二志愿中通用。

　　（四）面试和体检。我行将组织考试通过人员面试和体检。

　　（五）录用。我行将择优录用应聘者。

　　六、相关说明

　　（一）招聘期间，我行将通过网站招聘系统提示、电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

　　（二）中国建设银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

　　（三）为践行大行责任，助力乡村人才振兴，关爱贫困大学生群体，建设银行校园招聘招录过程中在同等条件下优先照顾贫困大学生。贫困大学生应符合以下认定标准之一：1.纳入生源地扶贫办等政府相关部门登记在册的贫困家庭名单；2.纳入高等院校贫困生库；3.获得贫困大学生国家励志奖（助）学金；4.生源户籍为国家乡村振兴重点帮扶县的农村户籍。

　　七、联系方式

　　电子邮箱：[e-mail]

　　欢迎关注“中国建设银行人才招聘”公众号，及时获取我行最新招聘动态！

　　中国建设银行股份有限公司河北省分行

　　2021年9月1日

中国联通河北省分公司校园招聘301名工作人员公告

　　中国联合网络通信有限公司河北省分公司(简称“河北联通”)是中国联合网络通信集团有限公司在河北省境内的分支机构，下辖12个市级分公司、149个县级分公司。河北联通贯彻落实创新发展理念，积极助力河北信息化建设，全面打造行业领先的产业互联网服务提供商。

　　雄安新区分公司成立于2017年9月22日，是首个在雄安新区挂牌成立的运营商分支机构。结合雄安新区发展形势，抢占智慧城市建设和运营服务的制高点，快速推进各项业务规模发展，深度参与雄安新区规划建设。

　　2018年成立联通雄安产业互联网有限公司/研究院，立足雄安、面向京津冀、辐射全国，推进5G、大数据、物联网、云计算、人工智能等高新技术成果产业化，成功中标工业互联网标识解析二级节点国家专项课题，并建成5G生态环保智慧监控、旅游云、医疗云等重大项目，全方位提供智能网络产品一站式解决方案。

　　河北联通强化央企担当，积极履行社会责任，在扶贫攻坚、雄安新区建设、冬奥会筹办、京津冀一体化协同发展等方面发挥了积极作用，努力成为“信息生活的创新服务领导者”，为助力加快河北经济社会信息化建设作出新贡献。

　　河北联通高度重视青年人才队伍建设，为校招新员工定制专属赋能培养计划，积极开拓多维晋升渠道，全面配置激励资源，提供一对一导师制培养及项目制锻炼，培养和选拔忠诚担当的优秀年轻干部，真正实现员工与企业同发展、共成长。

原文链接：

http://www.hbrsksw.com/html/hbzpw/2021-09-01/26378.html

承德市农林科学院公开选聘工作人员简章

　　根据市委组织部、市人力资源和社会保障局《承德市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(承人社[2011]87号)、《承德市事业单位选聘高层次和急需紧缺人才暂行办法》(承人社字〔2014〕23号)和《承德市农林科学院2021年公开选聘硕士研究生以上专业技术人员实施方案》，经承德市事业单位工作人员招聘工作领导小组办公室批准，我院决定面向社会公开选聘硕士研究生及其以上学历工作人员。现将有关事项公布如下:

　　一、选聘单位基本情况

　　选聘单位为：承德市农林科学院，全额事业单位。

　　二、选聘原则

　　坚持德才兼备，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持因事选聘、因需选聘，在测评、考核的基础上择优聘用。

　　三、选聘条件、岗位、人数

　　(一)选聘人数和学科专业要求。

　　1.选聘人数：选聘人员10名，硕士研究生及其以上学历。

　　2.学科专业要求：作物遗传育种、农业工程与信息技术、果树学、农艺与种业、蔬菜学、农村与区域发展、食品科学与工程等专业方向的硕士研究生及其以上学历，并获得硕士学位及其以上人员10名。(详见岗位信息表)。

　　(二)应聘人员应具备以下基本条件。

　　1.具有中华人民共和国国籍，年龄在18-35周岁(年龄计算截止时间到2021年8月31日)，学历低限：硕士研究生、硕士学位;

　　2.拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;

　　3.具备适应岗位要求的身体条件;

　　4.具备岗位所需要的其他条件。

　　(三)有下列情形之一的人员不得报考。

　　1.因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的人员;

　　2.已在承德市辖区内机关、事业单位的正式在职在编(含控制数管理人员)、在册工作人员(含试用期);

　　3.承德市特岗教师;

　　4.报考聘用后即构成回避关系的人员(回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条规定);

　　5.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　(四)优先条件

　　比例内末位考生面试成绩如出现并列，按以下顺序确定优先进入体检考生：学历(学位)较高者;研究生阶段为双一流院校或专业;985、211院校;本硕连读、本硕专业相同或相近;承德市户籍;中共党员、预备党员。

　　四、选聘程序和方法

　　(一)、发布选聘公告

　　在承德市人力资源和社会保障局、承德市农业农村局官网(https://nyncj.chengde.gov.cn)公开发布选聘信息。

　　(二)、报名

　　采取网络报名的方式进行，并根据疫情防控要求在规定的时间内进行现场审核。

　　1.网络报名时间：

　　2021年9月9日至2021年9月15日

　　报名邮箱：[e-mail]

　　联系电话：[phone](方老师)、

　　13601190832(葛老师)

　　2.报名材料：

　　(1)个人简历(要求包括专业技术经历、论文、论著、获奖经历等，同时需提供证明原件及复印件);

　　(2)报名表(插入近期一寸彩色免冠照片，报名表见公告附件);

　　(3)本硕博各学习阶段毕业证书、学位证书及各阶段在《中国高等教育学生信息网》查询的《教育部学籍在线验证报告》;

　　(4)留学人员需提交教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《合作办学国外学位认证书》;

　　(5)本人二代身份证原件;

　　(6)近期正面1.5寸免冠照片3张。

　　网络报名注意事项：

　　①需提供上述报名材料1-4项的扫描件;

　　②本人二代身份证正反面扫描件;

　　③近期正面1.5寸免冠照片电子版，JPG格式;

　　④邮件主题格式统一为：姓名+性别+毕业院校+专业+

　　学历;

　　⑤网络报名只接受报名邮箱的第一次邮件报名，不得重复报名，材料不全者不能审核通过。报名材料以附件形式做成一个压缩文件，报名人员按公告要求向指定邮箱报名。

　　3.报名要求：考生须按规定的时间、地点、方式进行报名。报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;网上报名实行严格的自律机制，考生必须对提交审核的报名信息的真实性、准确性负责;弄虚作假的，一经查实即取消面试资格或聘用资格。报名与面试时使用的身份证必须一致。请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

　　(三)、资格审查

　　资格审查在面试前进行(资格审查携带材料见报名材料1-6项)，由选聘工作领导小组根据疫情防控工作要求择期开展现场资格审核和面试工作。选聘工作领导小组认真审核审核报名人员的有关信息，严格按照选聘条件确定符合条件人员。通过资格审查的人员全部进入面试,同时将基本情况报市招聘办核准。

　　(四)、面试及专业考核

　　面试采取专业知识测试和现场答辩相结合的方式进行，满分100分。

　　1.面试时间、地点、及疫情防控要求另行通知。

　　2.面试流程：根据报名情况，按规定进行分组。考生抽签决定面试顺序，综合能力考察时间10分钟。评委现场打分，去掉一个最高分，一个最低分，其他评委所评分数的平均分为考生的面试成绩(保留两位小数，四舍五入)。面试成绩结束后统一公布。

　　3.面试要求：面试时考生只报自己抽签顺序号，不得报姓名。面试结束后立即离开考场，不得返回面试室和候考室，不得在考场附近逗留、议论。对违反规定的，取消面试资格或面试成绩，考生抽签时仍未到候考室的视为自动放弃。

　　4.拟选聘人员的确定：设置面试合格线为60分，考生面试成绩不低于60分者，根据选聘计划和考生面试成绩从高到低的排列顺序，按1:1比例确定拟选聘人员名单;考生面试成绩低于60分时，不能确定为拟选聘人员。

　　(六)、体检

　　测评考核通过后，按相关规定进行体检，体检标准参照公务员体检标准。

　　拟选聘人员体检时间：具体时间另行通知。体检费用自理。

　　体检不合格或主动放弃体检的考生，取消其选聘资格，按选聘岗位总成绩(不低于60分)从高分到低分依次递补，并对递补考生进行体检。

　　(七)、复核、公示

　　复核合格后在承德市农业农村局官网(https://nyncj.chengde.gov.cn)对外公示7天。对复核不符合要求或公示期间被举报违规并经查实的考生和自动放弃复核的考生取消其选聘资格，将根据考试总成绩从高分到低分依次递补，并对递补考生进行体检、复核。

　　(八)、聘用

　　1.经公示无异议的人员，确定为拟聘用人员，报承德市人力资源和社会保障局办理相关审批手续。

　　2.被聘人员按政策规定实行试用期，其中从各类学校应往届未就业的毕业生中招聘的人员，试用期为一年，其他人员试用期按有关规定执行。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。试用期一并计算在聘用合同期限内。

　　五、信息发布和有关说明

　　1.在承德市农业农村局官网(https://nyncj.chengde.gov.cn)上对外公布信息。在选聘过程中，本简章涉及的内容、时间等有可能发生变更，请考生随时注意查看相关信息。

　　2.政策咨询电话：[phone]

　　3.监督电话：[phone]

　　4.在本次选聘过程中，凡考生未在规定时间内按要求参加资格复核、面试、体检、考核、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃应聘资格。整个选聘过程任何环节发现考生填报情况不实，不符合选聘条件的，取消选聘资格，问题严重的要追究责任。

　　5.本次选聘工作严格落实疫情精准防控要求，在切实做好疫性防控工作基础上安全有序开展。本简章由承德市农林科学院公开选聘工作领导小组制定并负责解释，未尽事宜由承德市农林科学院公开选聘工作领导小组研究决定。

　　附件

　　1.《承德市农林科学院2021年公开选聘工作人员岗位信息表》

　　2.《承德市农林科学院2021年公开选聘工作人员报名表》

详情请浏览：

http://www.hbrsksw.com/html/cd/2021-09-01/26371.html

沧州市教育局2021年市直幼儿园公开招聘157名教学辅助工作人员公告

　　招聘对象和资格条件

　　招聘对象为2021年及以前毕业的国家承认学历的专科及以上毕业生（国外留学人员需经认证）。

　　（一）应聘人员应具有以下基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党。

　　2.遵守中华人民共和国宪法和国家法律法规，具有良好的品行和职业道德。

　　3.热爱教育事业，有爱心，作风扎实，有奉献精神，服从组织分配和单位管理。

　　4.身心健康，综合素质较高，能够适应岗位工作需要。

　　5.硕士研究生及以上学历人员、2021年普通类高等院校应届毕业生不限户籍；其他报考人员须具有沧州市辖区户籍或沧州辖区生源地。

　　6.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业、相关资格证书等条件。

　　7.招聘岗位所需的具体条件按《沧州市2021年市直幼儿园公开招聘教学辅助工作人员岗位信息表》（附件1）要求确定。

　　留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者的专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该招聘岗位。

　　受疫情影响，符合此次招聘岗位条件且暂未取得教师资格证的人员，可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩（即“中小学教师资格考试NTCE成绩”，幼儿园、小学、中职教师资格为两科笔试成绩，初中、高中教师资格为三科笔试成绩）报名应聘。严格“持证上岗”，所有拟聘人员在办理聘用手续前须取得教师资格证书，否则取消聘用资格。

　　凡涉及年龄、户籍、工作时间等需要确定时间的，计算日期截止到2021年9月6日。

　　（二）有下列情形之一的人员不得报考

　　1.现役军人;

　　2.受到党纪政纪处分或正在接受审查的;

　　3.受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　4.被国家机关、事业单位开除公职或辞退的;

　　5.在编教师;

　　6.失信被执行人；

　　7.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的;

　　8.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

　　回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

　　报名办法和时间

　　1.本次公开招聘实行网上报名。报名者严格实行自律机制，即对网上提交的学历、毕业院校、户籍、工作经历等信息的真实性负责，须与原始有效证件和材料相一致,凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

　　2.报名时间为2021年9月6日9:00至2021年9月10日17:00。

　　考生在报名期限内登录报名网站（网址：http://221.192.132.160:85），用本人有效期内的二代居民身份证注册，注册成功后按要求填写报名信息。信息填写完毕提交审核，报考信息通过审核后才能进行交费操作，通过报名审核的考生在网上交纳报名考务费100元，交费成功即完成报名。逾期报名窗口自动关闭。

　　每名考生限报一个岗位。报考同一岗位的应聘人数与招聘人数原则上不低于3：1，达不到这一比例的，除紧缺专业岗位外，减少或取消该岗位招聘人数。被取消招聘岗位的报考人员可在规定时间内改报一次其他符合招聘条件的岗位。

　　3.打印《笔试准考证》。完成网上报名后，于9月23日-24日登录报名网站（网址http://221.192.132.160:85）,打印《笔试准考证》，笔试时间为9月25日，笔试具体时间、地点和要求以《笔试准考证》信息为准。

详情请点击浏览：沧州市教育局2021年市直幼儿园公开招聘157名教学辅助工作人员公告

保定市涞水县2021年以劳务派遣形式招聘80名幼儿教师的实施方案

　　招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵守宪法和法律。

　　3.具有良好的政治素质。拥护中国共产党，热爱社会主义，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，服从分配。

　　4.应聘劳务派遣的幼儿教师，学前教育专业具有全日制中专及以上毕业证书；非学前教育专业具有全日制专科及以上毕业证书。

　　5.应聘劳务派遣的幼儿教师必须具有相应教师资格证书。

　　6.身体健康，年龄在30周岁以下（1991年9月1日后出生）；在我县公办学校任教一年以上且仍在我县公办学校任教的自聘教师年龄可放宽到35周岁。

　　7.受到党纪政纪处分期限未满的、正在接受调查的，或曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的及法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形以及人事代理教师，不得应聘。

　　组织报名

　　报名时间为9月6日至9月8日，符合报考条件的人员须提供本人身份证（户口本）、毕业证、报到证、教师资格证等相关证明的原件及复印件各1份和近期彩色小2寸免冠照片5张；任教1年以上的需要提供工资证明。报名地点在涞水县教育和体育局（一层大门西侧）。

　　报名时，应聘者须按照《涞水县2021年以劳务派遣形式招聘幼儿教师岗位需求表》填报；每名应聘者限报一个需求岗位，并说明是否服从调剂。

详情请浏览：保定市涞水县2021年以劳务派遣形式招聘80名幼儿教师的实施方案

玉田县卫生健康局关于2021年度公开招聘220名乡村一体化村卫生室乡村医生的公告

　　为进一步充实村卫生室乡村医生，根据《玉田县乡村一体化村卫生室乡村医生招聘方案》，经局班子会议通过，面向社会公开招聘我县一体化管理村卫生室乡村医生，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　公开、择优、县招乡聘村用。

　　二、招聘岗位及数量

　　全县20个乡镇招聘乡村医生220人，作为本乡镇乡村医生储备人才。按照《玉田县乡村一体化村卫生室乡村医生招聘方案》中的规定，对新招录人员进行调配使用。

　　三、招聘对象和条件

　　（一）遵守宪法和法律，具有良好的品行和卫生职业道德，同时具有完全民事行为能力。

　　（二）户籍在我县或在我县长期居住，志愿服务村级医疗卫生事业人员。

　　（三）年龄要求：新招聘人员年龄不得超过45周岁（1975年9月10日以后出生）。

　　（四）具备履行岗位职责的身体条件，服从乡村一体化管理，服从管辖乡镇卫生院的领导和调配，能承担基本医疗、基本公共卫生服务等相关工作。

　　（五）具备一定的计算机操作水平，中专及以上学历，社区医学、中医、西医、临床医学、中西医结合等专业或取得与学历对应的执业医师（注册为全科）、执业助理医师（注册为全科）、乡村全科执业助理医师，对没有取得执业资格的人员经培训考试合格后统一办理乡村医生执业证书。

　　（六）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省另有规定不符合报考资格条件的人员，不得应聘。

　　四、招聘程序和方法

　　本次招聘按照发布公告、报名、资格审查、考试、体检、公示、录用或储备等步骤实施。

　　（一）发布公告

　　按照公开透明的原则，通过玉田县人社局网站和乡镇卫生院公众号、微信群、公开栏等向社会公开发布招聘信息。

　　（二）报名和资格审查

　　1.报名时间：2021年9月8日至9月10日。

　　2.报名地点：辖区乡镇卫生院

　　3.资格审查

　　资格审查工作由乡镇卫生院指派专人负责。资格审查贯穿于公开招聘工作全过程，如发现弄虚作假行为，随时取消公开招聘资格。报名所需提交材料：

　　（1）《玉田县乡村一体化村卫生室招聘乡村医生报名表》(见附件2)一式3份；

　　（2）本人有效居民身份证、户口本、执业资格证、毕业证等相关证件原件及复印件各1份；

　　（3）近期正面免冠小二寸彩色照片5张；

　　（4）招聘前在卫生所、诊所执业人员需提供卫生所、诊所营业执照，报名人员将上述材料备齐每人一档案袋交辖区乡镇卫生院审核，乡镇卫生院汇总后于9月11日至9月13日交县卫生健康局统一备案（原件审核后予以退还）。资格审查合格者等待乡镇卫生院通知领取准考证。

　　4.报名后，应保持联系号码正常使用和畅通，因个人原因（如联系号码变更、停机或出现其他紧急情况等）导致影响招聘工作的，责任和后果由报考人员承担。

　　（三）考试

　　1.考试方式及内容：采取闭卷的方式进行笔试考试，总分为100分，由县卫生健康局组织。笔试主要内容为招聘岗位所需的基本医疗、基本公共卫生等相关专业知识。考试不指定辅导用书，不举办辅导培训班。

　　2.考试时间、地点详见准考证。各乡镇卫生院于9月15日至9月16日统一到县卫生健康局基卫科领取《准考证》。

　　3.考试成绩在玉田县人社局网站，乡镇卫生院微信公众号、微信工作群、公开栏公布。

　　（四）体检

　　根据考生笔试成绩从高分到低分按参考人数的90%进入体检程序，出现体检不合格者，从高分到低分依次递补。体检工作由县卫生健康局组织，体检费用由考生自理。

　　（五）公示

　　体检合格人员进行公示（举报电话：6115929），公示时间为5天，公示无异议的，办理聘用或储备手续。

　　（六）录用

　　符合招聘条件的体检合格人员，按照成绩由高到低择优录用到辖区乡镇有空岗的村卫生室，如本乡镇无空余村卫生室岗位，可作为本乡镇村卫生室储备人才或由卫健局根据实际情况统一调配，待村卫生室有空岗时直接录用。具体岗位录用原则参照《玉田县乡村一体化村卫生室乡村医生招聘方案》中的规定执行。

　　五、聘用办法

　　（一）对录用的乡村医生，根据报考岗位分配到相应乡镇的村卫生室，统一办理聘用手续。凡分配后在规定时间5天内未报到或考生不服从安排的，视作自动弃权处理。

　　（二）加强对聘用人员的培训和考核，实行合同制管理，聘期5年。聘用期满后，根据日常和年终考核情况，确定是否续聘。考核不合格者，自行择业。

　　六、聘用人员待遇

　　聘用人员为乡村医生，不纳入事业单位编制。聘用人员收入由基本医疗收入、基本公共卫生服务补助、家庭医生签约服务费、一般诊疗费、基本药物专项补助及其他医疗服务等实际工作补助组成。根据相关规定，乡镇卫生院为乡村医生统一缴纳社会保险（个人负担一半，财政负担一半，财政负担部分不超过4000元/年）。

　　七、本公告由玉田县卫生健康局公开招聘乡村医生领导小组办公室负责解释

　　咨询电话：[phone]

　　联系人：杨冠  电子邮箱：[e-mail]

详情请浏览：

http://www.hbrsksw.com/html/ts/2021-09-01/26357.html

保定市公安局清苑区分局公开招聘75名警务辅助人员公告

　　为维护全区社会治安稳定，加强公安队伍建设，清苑区公安分局面向社会公开招聘75名警务辅助人员。现将招聘方案公告如下：

　　一、招聘原则

　　实行“统一、公开、透明、择优”的招聘原则。

　　二、招聘名额

　　此次招聘共计75名，其中男性69名、女性6名。

　　三、报名条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家法律、法规，品行端正，组织纪律观念强，服从命令，听从指挥，志愿从事警务辅助工作，服从岗位分配、调整;

　　(二)具有保定市(含所属县市区)户籍，男性年龄在18至40周岁(1981年9月1日后至2003年9月1日前)、女性年龄在18至35周岁(1986年9月1日后至2003年9月1日前)。

　　(三)参照《公安机关人民警察录用办法》，要求身体健康，体形端正，无残疾、无纹身、无口吃、无重听、无色盲，裸眼视力在0.8以上;男性身高1.70米(含)以上，女性身高1.60米(含)以上;

　　(四)高中及以上文化程度;

　　(五)可适当放宽条件的：具有专业特长的优秀退役士兵;持有B1、A2、A1驾驶本的男性。

　　四、有下列情形之一的，不得应聘：

　　(一)曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;

　　(二)曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　(三)曾被开除党、团籍的;

　　(四)因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

　　(五)被国家机关、事业单位开除公职或辞退的;

　　(六)曾因违反警务辅助人员管理有关规定或纪律被开除、辞退的;

　　(七)家庭成员或近亲属被判处刑罚、本人或家庭成员及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其它危害国家安全活动的;

　　本公告所称家庭成员，是指本人的配偶、父母(监护人、直接抚养人)，年满14周岁的子女、未婚兄弟姐妹;

　　(八)有较为严重的个人不良信用记录的;

　　(九)其它不适宜从事警务辅助工作的。

　　五、招聘程序

　　1、公开报名。

　　报名时间：2021年9月6日至2021年9月15日(上午8:30至11:30，下午14:00至17:00;周六日不休息)

　　实地报名地点：保定市清苑区莲池南大街2633号创途创业孵化基地二楼206室

　　联系电话：[phone]。

　　报名资料：本人身份证、户口簿(首页及本人页)、学历毕业证书、退伍军人证书(退伍军人携带)、驾驶证(具有B1、A2、A1驾驶资格者携带)，以上资料需要提供原件及复印件1份;个人征信报告(本人持身份证到人民银行开具)，专业特长或荣誉证书原件及复印件。6张1寸近期正面免冠彩色相片。2日内医疗机构出具的核酸检测证明。

　　2、资格审查。

　　对报名人员要按照招聘条件分别进行资格审查(含政审)，经资格初审后，交纳报名考务费100元。资格审查合格者进入下一个程序。

　　3、体能测试。

　　三个项目：10米X4往返跑;1000米(男性)、800米(女性);俯卧撑(男性)、仰卧起坐(女性)。

　　体能测试合格者进入下一个程序。

　　4、考试。

　　笔试、面试时间和地点在公众号通知。考生进入考点出示健康码、行程码(去往中高风险地区返回保定人员在14天内不得参加考试)，并且携带48小时内核酸检测证明，测量体温，无异常人员进入考点考试，发现异常情况，不能参加考试。考生进入考点后，需全程佩戴口罩，听从考点工作人员指挥。

　　(1)笔试。考试内容包括：公共基础知识、公安相关法律常识。笔试成绩满分100分。

　　(2)面试。依据笔试成绩1:1.5的比例，由高分到低分次序进入面试，面试按结构化面试的方式进行，面试时间5分钟。面试成绩满分100分。

　　总成绩=笔试成绩X60%+面试成绩X40%

　　5、体检。

　　根据总成绩从高到低的顺序，分别按照1:1的比例确定进行体检人员。体检标准参照《公安机关录用人民警察检查项目和标准》(人事部、公安部人发[2001]74号)。体检费用由应聘人员自理。体检不合格者取消招聘资格。

　　6、公示。

　　将拟选聘人员名单在清苑区公安分局办公地点进行公示，公示时间为7个工作日，接受社会监督。

　　在体检、公示期间出现不合格或自愿放弃出现的名额空缺，按照综合成绩由高到低依次递补。综合成绩并列优先递补的顺序为：退伍士兵、具有专业特长、学历高者。

　　六、人员管理及工资待遇

　　(一)人员管理

　　公示期满后，对公示无异议的由劳务派遣公司与聘用人员统一签订劳动合同，用工形式为劳务派遣，试用期三个月，试用期不合格者一律不予聘用，初次聘用期限三年。被聘用的警务辅助人员由清苑区公安分局统一管理、统一训练、统一使用。日常按照《保定市公安机关警务辅助人员管理办法(试行)》标准，严格要求，定期考核，优胜劣汰。

　　有下列情形之一的，可以解除聘任，提前以书面形式通知本人：

　　1、不服从分配的。

　　2、在聘期内违法违纪不服从管理或不适应工作的。

　　3、因病或其它原因不能胜任工作的。

　　4、未经单位批准，从事其它活动，影响正常工作的。

　　5、其它法律法规规定或协议约定可解聘情形的。

　　(二)工资待遇

　　被聘用的警务辅助人员试用期工资1900元，期满合格者月基本工资1900元，根据工作表现，发放绩效工资300元。警务辅助人员享受基本养老、医疗、失业、工伤社会保险和住房公积金政策，所需费用由区财政全额保障，个人缴纳部分由个人承担。

　　七、注意事项

　　应聘人员应保证在应聘各个环节保持手机等通讯设备畅通,并及时关注公众号,因通讯不畅影响报名、资格审查、考试、体检、政审、办理聘用手续等事宜的，责任自负。

　　资格审查贯穿于公开招聘全过程，任何环节,发现考生填报不实、提供虚假材料等情况,即取消资格,并记入不良记录名单,问题严重的依法依纪依规追究责任。凡不符合报名条件的人员，一经发现随时取消应聘资格。应聘人员参加体能测试、笔试、面试、体检时，均需携带本人有效身份证。凡在规定考试、体检及其他通知事宜时限内，不按时到场办理手续的应聘人员，均视为自动放弃取消应聘资格。

　　2021年9月1日

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