五险一金！社区工作者新招38人，不限专业！
兴隆县兴隆镇人民政府招聘38名社区工作者公告
为加强社区工作力量，建设一支高素质专业化的社区工作者队伍，根据《河北省社区工作者管理办法》、《国务院办公厅关于进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知》（国办发〔2022〕13号）、中共兴隆县委组织部等5部门《关于印发<兴隆县实施社区工作者职业体系建设工作推进方案>的通知》（兴组通字〔2022〕1号），结合兴隆县社区发展需要，经县委常委会研究同意，现委托兴隆县尚泽人力资源管理服务有限公司面向社会公开招聘社区工作者38名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，面向兴隆县公开报名、统一考试、择优聘用。
二、招聘方式
采取统一招聘方式，发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、确定拟聘用人员、公示等步骤进行，面向社会公开招聘。
三、招聘条件、人数、岗位
（一）应聘人员应具备以下基本条件
1.政治素质好，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决贯彻执行党的路线方针政策；点击查看岗位表
2.服务意识强，热爱社区工作，对居民群众有感情，善于做群众工作；
3.治理水平高，具有一定的组织协调能力和从事社会工作、社区建设、基层治理的相关专业知识；
4.工作作风正，处事公道，作风民主，严于律已，遵纪守法；
5.年龄18周岁以上、35周岁以下(1986年7月10日至2004年7月9日期间出生)；
6.全日制大学本科及以上学历（取得国外学历学位的人员，须出具教育部留学认证中心提供的学历学位认证书）；
7.具有兴隆县户籍（含因考入高校户口迁出至今仍未迁回的，须有当地原迁出派出所出具的证明，不含户口在集体户管理人员）或父母（配偶）为兴隆县户籍；
8.具有正常履行岗位职责必备的身体条件和规定的具体资格条件。
在抗击新冠肺炎疫情、抗洪抢险、基层党建、乡村振兴、脱贫攻坚等重大急难险重考验中表现突出获县委、县政府及以上部门奖励的（资格审查是提供奖励文件证明），年龄可放宽到40周岁，学历可放宽到国家承认的大学专科学历。
凡涉及年龄、户籍及学历等需要进一步确定时间的，具体时间计算日期截止至《公告》发布之日。2022年应届毕业生原则上应于2022年8月31日前取得符合报考条件的毕业证书，现场报名时，未能提供毕业证书的应出具学校开具的相关证明，并于8月31日前将毕业证书提供给兴隆县尚泽人力资源管理服务有限公司审核。
(二)具有以下情形之一的不得报考、聘用
1.现役军人;
2.通过国家、省农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘的特岗教师;
3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
4.正在受司法机关立案侦查或纪检（监察）部门立案审查的；
5.非法宗教的组织者、实施者、参与者，组织、参与地下宗教活动或封建迷信活动的；
6.无理上访或组织、蛊惑群众上访，影响社会稳定的；
7.因违纪违规被开除、辞退、解聘的;点击查看岗位表
8.法律、法规规定不得招聘的其他情形人员。
（三）招聘人数及岗位条件
本次计划公开招聘社区工作者38名，其中男19名，女19名。具体招聘岗位、招聘人数、招聘条件等详情见《兴隆县2022年公开招聘社区工作者岗位信息表》
四、招聘程序
兴隆县尚泽人力资源管理服务有限公司在相关要求下，严格落实卫生防疫规定，在确保安全的前提下组织招聘工作。报名人员要遵守相关规定，配合招聘工作的要求和安排。
（一）报名和资格审查
本次招聘由兴隆县尚泽人力资源管理服务有限公司组织报名和资格审查，采取考生本人现场报名方式。报名与资格审查工作同步进行，资格审查涵盖招聘工作每个环节，一经发现不符合报名条件的，随时取消其本次招聘资格。本次招聘不再进行资格复审。考生开始报名前，须完全了解本次的招聘政策和报考岗位条件。
1.报名地点：兴隆县尚泽人力资源管理服务有限公司（火车站站前路泰和商务酒店后院2单元301室）。
2.报名时间：2022年7月14日-7月18日（上午9:00-12:00，下午2:00-5:00）
3.报名要求：报名的考生须佩戴口罩，按照报考岗位要求提供毕业证原件及复印件、身份证原件及复印件、户口本原件及复印件、学位证原件及复印件(全日制本科需提供)、有效期内教育部学历证书电子注册备案表(学信网打印)、取得奖励证书原件及复印件、本人的健康码及行程码彩色打印、48小时内的核酸检测阴性证明。同时，提供本人近期同版小2寸免冠蓝底彩色照片3张。凡有关材料主要信息不实,伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,取消应聘资格,将按有关规定予以严肃处理。
4.本人因考入高校户口迁出至今仍未迁回的，须有当地原迁出派出所出具的证明;本人户籍是外地但父母或配偶为兴隆县户籍的还需提供结婚证、配偶户口本。
5.符合报考条件的考生现场填写《承诺书》，承诺填报内容真实、准确、完整，符合报考岗位要求。报名人员对提交的报名信息真实性负责，凡发现填报的信息与实际情况不一致的，取消进入下一环节资格。
6．现场缴费，每人缴纳报名费100元。缴费成功后，因考生个人原因放弃的，不予退费。点击查看岗位表
7.咨询电话：13315878967/0314-5085885
（二）笔试
开考比例：招聘人数与岗位报考人数的比例不低于1：1.5，如果报名人数达不到开考比例，将发布公告进行补充报名，如补充报名后仍达不到开考比例的核减招聘计划。
（1）笔试采取闭卷考试、不指定考试用书，不举办也不委托任何单位举办考前培训班。
（2）笔试时间及地点：详见《笔试准考证》
（3）笔试准考证领取时间及地点另行通知，考生务必及时关注兴隆县尚泽人力资源管理服务有限公司公众号以及微信群消息。
（4）笔试内容：公共基础知识（约占30%）和社会工作者专业知识（约占70%），满分100分，答题时间150分钟。
参加考试时，必须同时携带准考证和二代有效身份证或有效期内的临时身份证。缺少证件的考生不得参加考试。考试开始30分钟后，迟到考生不得再进入考场。考试期间考生不得提前交卷、退场。
（5）参加笔试的所有考生须持48小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性纸质报告且“河北健康码”、“通信大数据行程卡”显示绿码及体温正常（<37.3℃），并提交《考生健康状况承诺书》（见附件），方可参加考试，否则不得参加考试。考前14天内有中高风险区所在县（区、市）以及本轮疫情有确诊病例的县的旅居史、考前21天内有境内中、高风险地区旅居史以及有新冠病毒肺炎确诊、疑似病例或无症状感染者及上述判定的密切者密切接触史的人员、入境后执行健康管理措施不满14+7天的人员、考前14天内有发热和呼吸道门诊就诊史的人员不得参加考试。缺少证件的考生不得入场参加考试。不得携带考试证件以外其他任何物品。
（6）笔试结束2个工作日后，考生可在兴隆县尚泽人力资源管理服务有限公司公众号以及县政府门口公示栏查询笔试成绩和进入面试人员名单。同时发布面试信息。
（三）面试
岗位招聘数与参加考试人数比例达到或超过1:2的,依据笔试成绩由高分到低分按招聘计划1:2的比例进入面试,比例内末位笔试成绩出现并列的考生都进入面试环节。岗位招聘数与参加考试人数比例未达到1:2的,按实际人数进入面试。笔试有作弊、缺考或成绩为0等情况的考生不得进入面试。
(1)面试时间和地点另行通知，考生可关注兴隆县尚泽人力资源管理服务有限公司公众号以及考试微信群。点击查看岗位表
(2)面试内容：采取结构化面试方式进行。主要考察综合素质、岗位专业(业务)能力水平以及应变能力、专业知识应用等。总分100分。面试时间8分钟。
(3)面试分组：按报考岗位分两组。每组考生在入闱后抽签确定面试顺序。面试时考生只报自己的组别和抽签号，不得报姓名及有关信息，如果出现考生现场报出自己姓名或其他与个人相关的信息即取消该考生面试资格。考生面试结束后立即离开考场，不得在考场附近逗留、议论。对违反规定的，取消面试成绩。
(4)面试成绩：面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分(四舍五入，保留小数点后两位)为面试成绩。面试成绩待全部考生面试结束后，在面试地考场外张贴公布。
(5)总成绩合成。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。计算考生成绩时，四舍五入，结果保留两位小数。
（四）体检
根据招聘计划按考生总成绩从高到低的排列顺序，按1:1的比例确定参加体检人员名单。体检时间和具体要求另行通知。体检参照现行公务员录用体检标准执行。体检不合格考生或主动放弃体检的考生，取消其拟聘用资格，按总成绩从高分到低分顺序依次递补，并对递补考生进行体检。体检合格的考生确定为考察对象。
比例内末位考生出现总成绩并列时，面试成绩高者进入体检；如出现笔试和面试成绩均相同者，按以下顺序确定进入体检考生：在兴隆县机关事业单位从事临时性、辅助性、替代性工作且由县财政资金保障工资待遇的，持有《社会工作者职业资格证书》或证书级别较高者，烈士子女或配偶，学历(学位)较高者，曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。如以上条件均相同，都进入体检、考察环节，由兴隆县社区工作者公开招聘工作领导小组根据体检、考察结果择优聘用。
（五）考察与公示
1.体检合格人员进入考察环节，考察参照承德市录用公务员考察的相关规定实施，采取多种形式，全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、自律意识、业务能力、工作实绩以及需要回避等情况。对其报考条件进行资格复审。考察不合格或因个人原因放弃考察的，按招聘岗位总成绩排名依次递补，并对递补考生进行体检、考察。
2.根据考生的考试、体检、考察情况，确定拟聘人选，在县政府门口公示栏以及兴隆县尚泽人力资源管理服务有限公司公众号上公示7个工作日。公示期间有举报违规违纪者,一经查实即取消聘用资格。对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用,但不得影响整体招聘工作进展;公示期间被举报查实的考生及自动放弃的考生取消其招聘资格,将按岗位根据考试总成绩从高分到低分依次递补,并对递补考生进行体检及考察。点击查看岗位表
（六）聘用
经公示无异议的拟聘用人员,与兴隆镇人民政府签订《劳动合同》，合同约定试用期为1年，被聘人员按规定实行试用期制，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期内考核不合格的不予聘用。聘用期间，如遇政策性清退，则按照上级有关规定执行。
五、录用人员待遇
（1）社区工作者不纳入编制管理，按照企业职工身份核定缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险和住房公积金。
（2）社区工作者薪酬待遇按照中共兴隆县委组织部等5部门《关于印发<兴隆县实施社区工作者职业体系建设工作推进方案>的通知》（兴组通字〔2022〕1号）精神执行。薪酬由基本薪酬、绩效薪酬构成。基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险等社会保险，按照有关规定缴纳。建立职业津贴，执行标准为助理社工师每月50元，社工师每月100元，高级社工师每月200元。享受体检、带薪年休假、继续教育等福利待遇。
六、注意事项
凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、考察、办理聘用手续的，均视为自动放弃招聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘条件的，对伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。
因不可抗力或无法预测等原因，在招聘过程中涉及的时间、地点等有可能发生变更，请考生随时注意查看兴隆县尚泽人力资源管理服务有限公司发布的信息。
其它未尽事宜，由兴隆县社区工作者公开招聘工作领导小组确定。
七、考生疫情防控工作
考生应主动配合做好疫情防控工作，不得隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息。
1.考生应在考前14天申领“河北健康码”，并自我健康观察14天，每日进行健康申报，不前往国内疫情中、高风险地区，不出国（境），不参加聚集性活动。
2.持“河北健康码”非绿码的考生和来自国内疫情中、高风险地区的考生，须主动提供7日内新冠病毒核酸检测阴性证明，否则不得进入考场。
3.考生通过体温检测通道时，应保持人员间隔大于1米，有序接受体温测量，亮绿码或扫码进入考场。“河北健康码”为绿码及现场测量体温正常（＜37.3℃）的考生方可进入考场。
4.考试过程中，考生应全程佩戴口罩，做好个人防护，但是在进场验证摄像和监考员进行身份核查时须摘除口罩主动配合。如考生在参加考试过程中出现发热、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等症状，应及时向考务工作人员报告。经现场医疗卫生专业人员评估后，综合研判具备参加考试条件，不具备相关条件的，不得参加考试，并按相关要求采取防控措施。
5.凡经医疗机构确诊为新冠肺炎确诊病例的考生，疑似病例以及与新冠肺炎病人有接触史但无任何症状的考生，以及考试期间发现有可疑新冠肺炎症状的考生，不得参加考试。点击查看岗位表
6.其他要求按国家和省市县委、政府关于疫情防控要求执行。
注：请广大考生务必每日关注河北省疫情防控最新要求和兴隆县尚泽人力资源管理服务有限公司公众号发布的相关信息，并保持手机畅通。如有调整，以发布的最新通知为准。
兴隆县尚泽人力资源管理服务有限公司
2022年7月10日
详情请浏览：http://www.hbrsksw.com/html/cd/2022-07-11/35137.html
扫描上方二维码添加小编微信
咨询公考疑问
如需加入公考群，在添加微信时备注“加群”
●中央机关及其直属机构2022年度补充录用5182名公务员公告