帮老婆从统计转码，3月C++入门，6月底入职
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想分享一下带老婆转码经历。
老婆有四年工作经验，以前在东部一小公司（日常工作用Excel处理数据，偶尔SAS）来湾区就没工作。现在怀孕生娃马上送preschool 完事也想重回职场。
问题来了，虽然她做的统计，但是以前用的tech stack 太落后了，看完一亩三分地帖子发现现在data science 简直知识面广的一比，都不知道怎么准备。于是和合计了一下，既然要准备，就干脆直接转码（复习data science基本上和重新学过没啥差别。。。）
后来阴差阳错，我自己公司（机器人行业）要push diversity，搞了个招人program, 专门招女生并提供机会培训写code，就寻思让老婆试试。备战计划大概如下：
2021/3：
C++ 入门 （stack vs. heap, recursion, pointer, stl, OOP), OS basics (page table, syscall, process vs threads, fork, scheduler, locks)
2021/4:
leetcode 胖什么鱼写的刷题教程，专门盯着几个necessary category 做题基本easy + meduim 练手速
2021/5:
继续刷，同时培养coding quality (变量命名，c++ naming convention, formatting实在看不惯leetcode 挤一行，变量名用一个字母)
2021/6:
做了两个side project (一个是写C++ reader class读 file, 硬扯老婆以前处理数据想的。。。另一个是写一个controller，用在控制 robotic arm上)
背诵为啥用某些syscall 比read() 要快， 啥是controller什么的(这个project 也是为了和公司搞关系)。同时准备behavior questions 模版，练习英文口语（很久没说英文了）
6 月的时候上网一看，这个program竟然从3月开始还没招到人 （估计是写C++人实在太少。。）就内推了一下。
面试两轮take home， leetcode easy 和medium 中间，给的时间特别长，非常generous. OA 做完后一轮coding, 一轮manager面试（就是聊聊），成功拿到offer (tech stack 是用C++/python/go 偏back-end). 本以为老板会问很多behavior question, 结果就是聊天吹这个program多好多好。老板也是女生，说自己以前读cs, 结果30年后还在tech的女生同学都不干了，表达对行业里女性很支持。
短暂休息后，开始带老婆学习码农基本日常技能：
⭕️ bazel build
⭕️ google test framework
⭕️ git
⭕️ 啥叫front end/back end/UI 什么的
⭕️ 各种best practice(separation of concern/design pattern)
⭕️ 学习一亩三分地帖子怎么避开坑（bad projects/teams)
六月底入职， 准备观望一下，到时候希望能很快catch up，也能喜欢自己的工作。如果不行的话, 至少简历上有个software engineer 路子也宽一点。这三个月真是挺累（感恩丈母娘疫情过来帮忙带娃），深刻体会上岸前的不易。希望大家找工作顺利早日拿offer！
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