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作者@地里匿名用户OMCDK发布在一亩三分地欢迎大家点击左下角“阅读原文”到原帖与作者交流讨论哦!虽然正在亚麻经历着💩一样的印度经理,懂的都懂,但是今天来说一点正面的。我的mentor(台湾小哥,不上一亩三分地网站)在我入职一个月后开始带我,我之前也没有实习过,完全不理解工业级别的一些技术,但是mentor完全没有嫌弃我啥啥都不懂,每次我的任务都花几个小时手把手教我,一行行代码带着我写。后来我不好意思了,主动说每周就固定1:1一小时吧,但是他依然还是看我被block的时候,连续几天每天花几个小时帮助我debug,告诉我有什么其他方法可以尝试。而且他也不是只这么帮助我,他说他对自己组同事都是每次帮忙就坐同事旁边一两个小时直到解决,或者干脆给同事把任务做完了,他也发现了其他人都不是这样的,说只有他是肯花那么多时间帮助别人的。在我很郁闷自己这也不会那也不会的时候,他会对我说,这些代码都是人写出来的,都没有很高深,你慢慢学就自然会懂了。在我好不容易费劲做出来一个确实很少见的任务,结果还被sb经理当众威胁要pip我,还把其他同事也吓得赶紧解释为什么自己任务做慢了之前,我的mentor还表扬我是组里唯一懂这个东西的人,应该感觉到自豪。我能想到的唯一理由,就是我mentor对人这么好的原因可能就是他确实挺热爱这份工作的,而且也很有天赋,也是转码入行不久,但是已经是他们组的主力了。看他天天从早晨7点工作到晚上十一二点,他说他每天只睡5个小时,我想大概因为小哥想升职吧,结果我催问他赶紧写升职doc的时候,他会不高兴,说我没空写那些doc,项目都做不过来了,我想的是大家,为什么你们只想自己。我听着觉得也是挺震惊的,确实他也是不求回报的,他花那么多时间帮助我,其实对他并没有什么credit,相反他会让我不要跟别人说帮助过我,因为这样会显得他把时间用在别的team里了,觉得对我们都不好。人生过去几十年我见识的大都是人性的复杂和黑暗,这种感受人性的光辉时刻真的久违了。后来我也联系一个了一个高级职位的华人经理,因为他应该也上地里,所以我就不展开说了,只能说人性的对比非常明显,我的缺点在我经理眼中就是要炒掉我的砝码,而在好人眼里是需要帮助我的关照点。所以我虽然一边被经理pua得确实有点抑郁,有时候真想tmd不干了,但是mentor说既然我都危险了,要更加帮助我把任务都快点做出来