不会日语的我，在东京的IT生活...

作者@rainmanBMRV发布在一亩三分地

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lz之前mscs在美国读的,找工作的时候刚好遇上史无前例的IT行情大奔盘,海投无数简历一个面试都没拿到。

刚好lz对东京一直很感兴趣,觉得过去工作也是个不错的主意,尝试在美国空投东京的岗位(日本我只想在东京工作,所以其他地方不考虑),最后很有幸拿到了日本大型本土互联网公司Rakuten的offer就搬来东京居住了。

现在入职也已经有大半年,我浏览了之前网络上的诸多关于东京IT的帖子,感觉中文网络对很多实际情况还是缺少足够的资料介绍,所以开这个帖子大致谈一下我的经历,也提供更多的信息对后人参考:

日本的新卒找工作:

日本的大学是3月毕业,4月是新卒的入职时间。

而通常找工作是头一年的3月开始,大部分内定(offer)会在9月前放出,9月往后各大公司会陆续进行内定式。

也有个别日本公司会支持10月入职,终年招聘。

考虑到大部分中国学校和美国学校都是6月毕业,如果选择4月入职可能中间会有10个月的空档期。

不会日语的日本找工作

不会日语的话,日本的工作选项应该是相当有限的,lz亲身体验难度不小。

通常这类工作集中在IT领域，以IT开发的工作来说,除开派遣公司和一些小型的初创公司, 比较常见的去向包括: Line-Yahoo, moneyforward, Rakuten, Sony, Indeed, Google, Amazon(似乎现在也对日语要求越来越高了), Woven Planet, Mecari, Paypay ...

这些公司中文互联网应该都可以找到一些介绍,甚至包括面经,这里不再多加阐述。

值得注意的是这些公司有一些似乎主要依靠实习转正,另一些基本不太找新卒, 所以上实际可以去的公司,在不会日语也没在日本读书的情况下,恐怕也没有几家。

至于海外找工作的方法, 面向这些公司的官网,在申请时间开放的时候,直接投递就可以了。日本并没有所谓的内推文化。

关于日本的互联网公司Rakuten

Rakuten是一家很大的公司,业务庞大,组和组区别迥异, 公司的文化基于日本商业文化,同时吸收了硅谷科技公司的一些文化,整体作风较为开明,要类比的话类似于一个在西方长大后回到日本的归国子女。

公司食堂等相关的情况网上应该可以找到相关帖子,这里不多赘述。

仅从个人角度说,食堂的味道相当不错,适合亚洲人的口味,并且view也很不错。

公司的技术部门有相当的多元性,来自诸多不同的国家。

以lz现在所在的组来说, 成员构成多元,组员来自不同的3个洲11个不同的国家(包括美国), 上司和员工坐在一起,座位并没有区分,也没有明显刻意营造的上下级距离感。

组里面氛围很好,作为新人入职,可以随便向mentor提问,无论什么问题mentor都会耐心回答,完全没有不敢问问题,害怕因为自身能力不够而被pip的残酷氛围。

所用技术栈主流,开发方式主流,没有遇到日本特色的技术栈落后以及面向文档编程的问题。

工作节奏按地里的标准来说基本就是养老,相对开发速度更注重流程规范, 作为新卒,一个月的代码量相当于在学校一门开发相关的课一周的作业量。

除了特殊情况比如这边的Super Sale购物节会有晚上守服务器的事情, 没有加过班, 周末不会加班. oncall因组而异。

另外值得一提的是,本来以为技术部门会有很多中国人,但是实际情况是中国人虽然有但是并没有想象的那么多。

公司也有一些明显日本文化的地方, 比如公司不会主动裁员, 晋升与工龄有相当的关联性, 非技术部门基本都是日本人, 公司会要求总部的员工周一早上八点轮班去早会(按楼层轮,基本去三个月然后可以远程三个月)。

不过值得一提的是早会上可以现场近距离观赏日本版马云公司社长的现场英语发言, 可以近距离见到公司的高层讲话, 对于基层员工来说这是不常见的。

整体来说,这当然是一个日本公司, 好处是工作量不大较为轻松 工作稳定 就算是本来不太会计算机的人应该都可以跟上的节奏。

相应的,公司目前并不是那种引领业界的十分注重工程创新的科技公司。

如果希望在公司取得长远的发展, 精通日本文化说好日语转型管理岗位应该是必须的. 虽然公司本身争议颇多,我认为这种开放国际化,接受外国人,工作强度合理(日本其实存在相当多的需要经常加班到晚上8点以后的公司), 支持全程英语的安定的职场环境在东京是十分珍贵的。

关于东京,关于日本

总的来说,东京是座伟大的城市,能在这里生活是十分幸运的,这也是我选择搬到这里工作的根本原因。

关于东京的生活体验网上有相当多的介绍,这里不再过多宣传。

总的来说,这里包含了各种各样的人, 对于对日本都市文化(东京文化)感兴趣的人这里是绕不开的圣地, 你可以指望在东京找到任何背景的人,这种基于日本文化(东亚文化)包罗万象的优势是美国西雅图,波士顿,湾区这些地方所不具备的。

同时,作为在中国长大的人很容易能感悟到, 其骨子里面的东方文化也十分具有魅力。

作为极致的东亚大都会, 你可以在这里找到任何的爱好对应的场所活动,无论是宅向的漫画(每年两次的台场Comic Market),游戏(有线下的东京电玩展,日系游戏大本营),番剧,偶像音乐会;

文艺向的艺术展博物馆(各种各样的展每个周末都去看也可以保证一年不重样), 时装时尚店(从奢牌,独立设计师品牌到亚文化,古着店), 各种音乐场所(东京具备顶级的音乐氛围, 音乐会, DJ bar, livehouse, 唱片店, 音乐节);

活跃在东京的各种以西方为首的外国人群体(meetup上每周都有很多活动,可以认识到各种各样背景的英语母语人士,就算在东京也很容易营造出英语环境),体育活动(各种网球赛 足球赛 棒球赛,日本的高尔夫场数量仅次于美国)。

户外活动(南边的湘南地区适合冲浪, 东京西郊的群山适合爬山露营, 利用周末开车去轻井泽滑雪也不是问题), 甚至汽车文化(JDM, 各种地下赛车聚会,大黑聚会, 首都高的GTR飙车党,以fuji speedway和筑波赛道为首的竞速赛道, 东京郊区深山的漂移党)...

世界范围内应该也很难找到比这里生活更丰富的地方,如果有心的话可以保证没个周末活动不重样, 每天下班都有不同的事情做。

以东亚人的生活情趣来说,年轻的时候在这里度过, 堪称完美。

就居住环境而言, 东京的住宅环境十分拥挤, 想获得美国澳洲那种大house大后院的体验就算作为当地的富豪都是十分困难的(单纯没有那么大的地)。

虽然东京市区的公共交通发达,但是还是有相当的地方没有车不容易到达,而东京的开车停车体验也并不好, 总的来说郊区是汽车社会而市区是公共交通的社会。

东京虽然有极多的米其林餐馆,各个国家的料理也都能够找到,但是这里依然以日料为核心(理所当然)。

正宗的西餐和中餐虽然也有相当数量, 但是比起美国这种移民国家的大城市,并不见长。

同时要指出的是, 日本的职场氛围普遍依然传统, lz现在有幸体验到的职场环境在日本范围内绝对是相当相当幸运的。

上司PUA, 各种繁文缛节的日式职场作风, 以及高强度的加班(早9晚9晚10,周末单日加班)依然广泛存在。

另一方面, 日本是一个相对贫富差距较小的国度. 受薪阶级的到手收入差距基本都在五倍以内(无论蓝领白领,从300万日元到1500万日元), 超出这个范围的人都是极少数。

从财富结构来说, 可能更类似于欧洲. 这导致在互联网这种领域, 和美国甚至中国的收入差距十分明显, 地里大部分人在湾区西雅图的收入在这边作为上班族是绝对不可能的。

总体来说,如果对于东京,对于日本本身有强烈的兴趣,来这边工作真的值得一试。

但是日本依然是一个保守排外的社会, 年轻人,普通人缺乏快速积累财富的上升机会, 崇尚集体主义而不是弱肉强食的完全丛林社会, 社会上依然有广泛的对中国人的偏见。

在这个科技行业暂时并不明朗的寒冬, 日本提供了一个目前来看可以平平稳稳过中产小日子的选择;

日本独特的地理位置,也为想回到中国继续发展的人,以及想回到美国加拿大等西方国家发展的人提供了良好的过度。

欢迎更多的对日本,对东京感兴趣的同好来日本工作!

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