字节or微软？国内入职体验！
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楼主七月入职苏州微软，之前发过一个入职字节or微软的选择帖，收集信息后果断跳槽，现在算是完成当初的承诺，发一个体验帖。
entry level都是盲盒，系统里没办法直接推到组，但是楼主运气比较好，进了global team，也就是美国有对应的组的team，这样的组不会特别忙（就算你想忙美国那边的组也不一定乐意跟你一起忙，加上两边放假时间错开，年底会更舒适一些）。lz手上做的两个项目也不错，在此感谢mentor和manager。
楼主的工作时间是早上八点半到公司，健完身洗完澡十点半开始上班，因为在减脂期+公司食堂太难吃，会自己带饭，八点、十一点下午四点半各吃一餐，总时间一个小时。公司提供了丰富的学习资料，购买了oreiley所有的图书和影像等资源供员工免费学习，还会不定时发一些成功学的书籍。
组里大部分时间都是各自独立工作，有不懂的可以直接去问mentor或者manager，跟字节最大的不同是，manager会耐心忙帮解决问题，并提供技术和资源支持。每个月都会和manager谈心，从手上的项目到减肥再到房产，与其说是工作汇报，不如说是增加情感上的归属感。
全职以来，学习方面倦怠了很多，lc完全没刷了（心疼会员费），但是会去学习工作上的知识。公司也愿意等你学习好项目所需要的知识。因为现在手上的项目是前端（title是full stack engineer）后端转前端转了一个月才把需要用到的库的代码搞熟悉了，大家也都表示理解。问同事大家也都很有耐心。
我作为new hire的一些心得
1.mentor希望一点就通，但是刚进公司的时候做到这点很困难，我的经验是记重点+马上梳理逻辑上的问题。例如说到cache的选择，要问清楚目前的数据库有几层，distributed cache和in memory cache从哪一层开始比较好，还有各种请求顺序。可以从自己设计系统的方面想想有哪几种设计方法，痛点和优势是什么，指标是什么，问题攒起来一起问，节省彼此的时间。如果是很多问题一起问，记得录音。
2.要学会自己看文档，看公司的代码。不知道某种工具怎么用的话，可以搜搜代码库里面同事们是怎么用的，然后去找找文档，看有没有一些note表明某些情况不适用，以免正撞枪口。
3.多问，关于公司各种制度不懂的话，利用公司资源问清楚。一定要看完员工手册，另外的问题直接在1:1的时候问mentor，多问不是错，多问是为了不犯错。
我看有人对苏州的组进行了强烈的抨击，包括但不限于升职、项目等等，但是如果真的这么了解，在我透露了这么多组内的消息之后，不至于猜不出我是哪个大组的吧？如果能猜出来，那应该也能知道我们大组的发展很不错呀（为了验证这个很不错，我专门去momo上看了50-60条我组的评论，只有一条提到了“也会加班”）。如果这样，你还坚持己见，我只能 摊手.jpg
我在一开头就说了，校招就是开盲盒。所以我对于能进大组大组、老板和mentor的支持，都表示感激。并且我拿到的项目，就我看来，很好，我也愿意学前端的知识。没有比这更好了。
另外：我组有不少其他组/美国transfer回来的同事，总不可能自己坑自己吧？
关于苏州的生活
（声明：以下仅代表我个人体验，不具有样本多样性，会有很大的主观偏差）
1.生活风气。因为我是那种比较宅的人（宅到什么程度呢，回国酒店隔离结束之后有种淡淡的忧伤，挪窝好麻烦），每年出去旅游各一次剩下一年都会安安分分待在家里；平均两三周出去吃一次放纵餐，其他时间都自己做饭，所以没有很深地感受到苏州的风气有什么很奇异的地方。加上工业园周围住宅不紧密、没有闹市区，暂时没有接收到很强的当地文化冲击。简言之，就是我可以选择自己想要的生活方式，保持个性。不过，也跟小区有关系，老小区有很多老年人，碰到大早上跳广场舞类似的事情会比较棘手。
2.婚恋。就我身边而言，确定年龄在35岁以下（并非年龄歧视，而是35岁以上来巨硬的大概率自带配偶），非单身的样本数量为8，其中4对npy/配偶都是苏州巨硬的员工，内部消化概率非常高。巨硬中国这边的产假貌似和美国是一样的，对女性员工比较友好。
3.买房。园区的房价在3-5万一平，可以通过人才房政策抽新房，每平可以省1-1.5万。
4.关于吃喝玩乐。苏州满足不了的，可以开车2小时左右去上海。
我对苏州的医疗和教育目前抱有比较大的怀疑，但是现在也没去过医院，不好下定论。
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