三河市医院2021年公开选聘高层次医务人员的公告
三河市医院2021年公开选聘高层次医务人员的公告
根据河北省机构编制委员会《关于创新公立医院人员编制管理试点的意见》(冀机编〔2016〕20号)、《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发〔2011〕9号)、《廊坊市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(廊人社发〔2015〕37号)等文件精神，为充实壮大医疗队伍，满足医院发展要求，增强医院发展后劲，三河市医院拟公开选聘高层次医务人员10名。
一、选聘原则和方式
坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察基础上择优聘用。
本次选聘工作采取公开选聘方式进行，由三河市人社局全程指导、三河市医院具体实施，市纪委监委负责全程监督。
二、选聘岗位
本次公开选聘高层次医务人员10名，详细情况见岗位信息表。
三、选聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录和违纪行为。
2.学历要求：研究生学历，硕士及以上学位。专业要求，详细情况见岗位信息表。
3.年龄要求：年龄18周岁--35周岁(1985年5月21日-2002年5月21日出生)。
4.适合岗位要求的身体条件。
5.有下列情形之一的人员不得报考：
①曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
②现役军人、试用期内的公务员和事业单位工作人员；
③被确定为全国法院失信被执行的人员；
④法律、法规规定不得选聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、选聘程序
公开选聘工作按照发布选聘公告、报名、资格复审、面试、考察、体检、公示、聘用等步骤实施。
（一）发布选聘公告
2021年5月20日—5月27日，在三河市政府网、智慧三河手机台发布选聘公告。
（二）报名和资格审查
本次公开选聘实行实地报名方式进行。报考人员只允许报考一个岗位，不得重复报名。
1.报名时间：2021年5月24日—5月30日
上午9:00—11:00，下午2:00—5:00
2.报名地址：三河市医院政工科负责报名事宜，咨询电话：0316-3212079。
3.报名材料
（1）身份证、户口本、毕业证书、学位证书原件及复印件；
（2）《教育部学历证书电子注册备案表》（有效期内）；
（3）近期正面1寸免冠蓝底彩色照片6张及电子版照片；
2021年应届毕业生可以凭借学校开具的毕业证明或《高校毕业生就业协议书》先行报名，取得毕业证后及时提供原件及复印件。
4.资格审查
所有报考人员的报考资格由市纪委监委和市医院共同进行审查，资格审查贯穿选聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合选聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
（四）面试
1.领取《面试通知单》
2021年6月22日-6月23日。到三河市医院政工科领取《面试通知单》。
2.面试时间
2021年6月26日。
3.面试地点
三河一中。
4.面试评委组成
面试评委由7名评委组成，其中主评委1名，评委6名。
5. 面试方法
面试采取当面问答及操作形式，内容是2020年国家执业医生资格考试所涉及的相关专业内容。每人不超过15分钟。
面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩当天在考试地点张贴，每半天公布一次。
6.面试要求
考生须持有效期内的二代居民身份证、面试通知单参加面试。面试前，考生抽签决定面试顺序。面试时考生只报自己的抽签号，不得报姓名。考生面试结束后立即离开考场，不得返回候考室和面试室，不得在考场附近逗留、议论。对于违反面试纪律和规定的考生，取消面试资格或面试成绩。考生抽签时仍未到候考室者视为自动放弃。
7.确定进入考察考生名单
以招聘岗位与考生1:1的比例按面试成绩由高分到低分确定进入考察考生名单。对报考同一岗位成绩相同的考生，组织复试。面试成绩及进入考察人选名单将在三河市人民政府门户网站公布。
（五）考察
2021年7月3日至9日，在市纪委监委的全程监督下，由市医院组织考察，考察的内容主要包括拟聘人员的思想政治表现、道德品质、有无违法违纪等情况。
（六）体检
2021年7月12日，由三河市医院指定县级以上医院，统一对进入体检环节人员进行体检，体检标准参照《公务员录用体检标准(试行)》执行。
（七）公示与聘用
根据面试、考察、体检情况，确定拟聘用人员，拟聘用人员情况在三河市人民政府门户网站公示，公示时间为7个工作日。公示期满，对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其聘用资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;无异议的，确定为聘用人员。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期满考核合格的，正式聘用，不合格的，取消聘用。
应届毕业生（含择业期内的毕业生），自聘任之日始，三年内未能取得执业医师资格证书的，医院单方解除聘用合同。
凡考生未在规定时间内按要求参加面试、考察、体检、报到的，均视为自动放弃应聘资格。由于各种原因，在考察、体检、公示过程中形成的缺额，分别可以在考察后、体检后、公示后分组别从高分到低分依次递补，未参加面试的不能递补。
（八）待遇
聘用人员在三河市医院工作期间享受事业人员待遇，纳入控制数管理。
四、纪律监督
选聘工作按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格按照规定的条件、程序和标准实施，严禁弄虚作假、徇私舞弊。选聘工作全程接受纪委监委和社会监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，坚决按照有关规定予以严肃处理。
五、组织机构
为加强对本次选聘工作的组织领导，确保选聘工作规范有序进行，成立由三河市医院院长王成为组长的公开选聘工作领导小组，负责指导和协调公开选聘工作，处理选聘过程中出现的特殊情况和突发事件。领导小组下设办公室，具体负责此次公开选聘工作的组织实施工作，办公地点设在市医院，办公室主任由副院长刘海永同志兼任。