天津有岗！中电科半导体材料有限公司公开招聘公告
中电科半导体材料有限公司公开招聘公告
中电科半导体材料有限公司（简称电科材料）是中国电科整合半导体材料领域优势资源组建成立的核心骨干企业，2019年3月28日于天津注册成立，注册资金10亿元，有山西烁科晶体有限公司、河北普兴电子科技股份有限公司、南京国盛电子有限公司等三家下属企业，在2022年度“科改示范企业”专项考核中获评“标杆”。现有员工1300余人，平均年龄34岁，35岁以下占比70%，中高级专业技术职称人员占比21.5%，拥有中国电科首席专家1人、新世纪百千万人才工程国家级人选1人、享受国务院政府特殊津贴专家2人、省市级和集团公司专家人才20余人。
电科材料以“实现半导体核心关键材料自主可控和产业化”为使命，着力建设成为世界一流的电子功能材料创新型企业。公司长期致力于硅、碳化硅等半导体材料的研发、生产，共获得省部级以上科技奖项40余项。主要业务包括硅外延材料、碳化硅单晶衬底材料及碳化硅外延材料。当前，硅外延、碳化硅衬底及外延等产品处于国内领先，硅外延市场占有率国内第一。山西烁科晶体有限公司、河北普兴电子科技股份有限公司、南京国盛电子有限公司入选专精特新企业。2022年国内首次研制出8英寸碳化硅单晶，荣登国防科技工业十大新闻榜单。
为满足电科材料发展需求，特面向社会公开招聘工作人员。
一、招聘岗位及条件
（一）管理岗位
管理岗位包括经营管理部门管理岗位和科技管理、科技创新管理岗位。
1.中层管理岗位
中层管理岗位2至5名，招聘岗位信息详见《公开招聘管理岗位信息表》。报名条件如下：
（1）基本条件
a.具有较高的政治素质，遵纪守法，品行端正，廉洁诚信，勤勉敬业，有良好的职业素养和社会公德；
b.熟悉应聘岗位工作业务，勇于挑战，具有较为扎实的经营管理知识、技术管理经验和与应聘岗位相适应的文化水平、从业经历，熟悉有关政策法规和行业发展情况；
c.具有较强的组织领导能力、统筹策划能力和团队协作能力，善于科学管理、依法办事和推动落实，有较强的服务意识和改革创新精神，岗位业绩较为突出；
d.具有良好的语言文字表达能力和沟通协调能力；
e.具有能够正常履职的身体素质和良好的心理素质；
f.具备应聘岗位所需任职资格及条件；
g.无影响任职的不良行为记录。
（2）任职条件
a.中共党员优先；
b.应具备全日制本科及以上学历；
c.一般应具有5年及以上经营管理、科技创新管理相关工作经历。优秀的博士研究生可适当放宽年限要求，但仍需具备一定时间的岗位相关工作经历；
d.应聘中层干部正职的，原则上年龄不超过45周岁，首次担任中层干部正职的，应具有担任中层干部副职（副处级）2年以上任职经历；应聘中层干部副职的原则上年龄不超过40周岁。特别优秀的人选，经研究后可适当放宽年龄条件。
2.主管岗位
主管岗位2至6名，招聘岗位信息详见《公开招聘管理岗位信息表》。报名条件如下：
（1）基本条件
a.具有较高的政治素质，遵纪守法，品行端正，廉洁诚信，勤勉敬业，有良好的职业素养和社会公德；
b.熟悉应聘岗位工作业务，具有较强的事业心和责任感，具备应聘岗位所需文化水平、任职条件及从业经历；
c.具有较强的团结协作精神和良好的理解、执行能力，有一定的组织策划能力；
d.具有良好的语言文字表达能力和沟通协调能力；
e.具有能够正常履职的身体素质和良好的心理素质；
f.具备岗位要求的其他条件。
（2）任职条件
a.中共党员优先；
b.应具备全日制硕士研究生及以上学历；
c.一般应具有2年及以上与应聘岗位相关工作经历。优秀的博士研究生可适当放宽年限要求，但仍需具备一定时间的岗位相关工作经历；
d.一般年龄不超过35周岁。特别优秀的人选，经研究后可适当放宽年龄条件。
（二）技术研发岗位
硅基化合物外延、三代半导体衬底及外延、氧化镓单晶及外延等半导体材料和相关设备方向技术研发人才若干名，包括技术专家和技术工程师。招聘岗位信息详见《公开招聘技术研发岗位信息表》。报名条件如下：
1.基本条件
a.具有较高的政治素质，遵纪守法，品行端正，廉洁诚信，勤勉敬业，有良好的职业素养和社会公德；
b.熟悉应聘岗位工作业务，作风正派，工作态度严谨，有强烈的事业心和责任感，愿意为电科材料科技创新发展做出贡献；
c.具有宽禁带、超宽禁半导体材料专业技术知识、理论水平和科研生产管理能力；
d.具有能够正常履职的身体素质和良好的心理素质；
e.具备岗位要求的其他条件。
2.任职条件
（1）技术专家
a.应具备全日制硕士及以上学历，在与电科材料同行业企业中担任高级技术职务的专业技术人才或在国内外高校、科研院所担任相当于副教授、副总工程师及以上职务的专家学者，具有较高科研水平和较强科技创新能力；
b.一般应具有5年及以上与应聘岗位相关工作经历。优秀的博士研究生可适当放宽年限要求，但仍需具备一定时间的岗位相关工作经历；
c.掌握电科材料招聘专业领域核心技术，拥有相关专业核心自主知识产权、发明专利或能够促进电科材料自主创新、技术升级的重大科研成果；
d.具有很强的创新能力，能够推动和促进电科材料在该领域的发展，本人主导过相关专业有影响力的科技项目或市场成效显著的产品开发工作。
符合下列条件之一者优先：
a.省部级及以上专家称号；
b.国家级、省部级（第一层次）人才称号；
c.承担过省部级及以上重大项目总设计师的技术专家，省部级及以上重点（工程）实验室、研究中心负责人；
d.获得过国家级奖项（自然科学、发明、科技进步）特等奖排名前六、一等奖排名前三、二等奖排名前二，国防科技进步奖、省部级科技奖一等奖排名第一者。
（2）技术工程师
a.应具备全日制硕士及以上学历，掌握电科材料相关专业领域重要技术，工作经验丰富且取得显著成效者可适当放宽学历要求，但一般应具备本科及以上学历；
b.一般应具有3年及以上与应聘岗位相关工作经历，优秀的博士研究生可适当放宽年限要求，但仍需具备一定时间的岗位相关工作经历；
c.具有较强的创新能力，能够推动和促进电科材料在该领域的发展，参与过硅基化合物外延、三代半导体衬底及外延、氧化镓单晶及外延等半导体材料、相关设备业务领域科技项目或产品开发工作。
二、招聘选拔程序
（一）报名要求
应聘人员填写《应聘报名表》、《近三年工作总结》，将《应聘报名表》、《近三年工作总结》、学位证明（学位证书、教育部学位与研究生教育发展中心认证报告）、学历证明（学历证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》，如涉及国外学历的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告）、相关资格证书（职称、职业资格、专业成果及重要奖励等）、身份证复印件（正反面）、近期一寸证件照、无犯罪记录证明等材料电子版扫描件一并压缩命名为“姓名_应聘岗位”发送至hr@cetcsemi.com.cn邮箱。报名信息及证明材料均不得涉及国家秘密。
（二）资格审查
对应聘人员进行资格审查，确定通过审查人员名单并通知应聘人员。
（三）公开遴选
公开遴选阶段按顺序分别进行在线测评、现场面试、健康体检等环节，必要时增加笔试环节。现场面试包含个人陈述和问题答辩，个人陈述时间不超过5分钟。
（四）组织考察或背景调查
根据公开遴选情况，对拟聘任人选进行组织考察，确实不具备考察条件的，进行背景调查。
（五）录用
对体检合格的人选办理录用手续，根据人选所在单位及个人情况，签订劳动合同，并约定试用期。干部人选按干部选拔任用程序履行公示、任前谈话等程序，新提拔任用中层干部执行一年试用期。
三、其他事项
（一）报名时间截至2024年1月15日。
（二）应聘人员一经任用，须严格遵守国防科技工业有关保密规定。
（三）工作地点为天津市、石家庄市、太原市、南京市或依托新基地选址，对于应聘的非天津市户籍人员，符合天津市有关落户政策的，予以协助办理进津落户手续；薪酬可视个人情况按照电科材料薪酬体系核算或采用“一事一议”的方式确定。
（四）公开遴选日程安排将通过电话或邮件等方式告知，请应聘人员务必保证提交的联系方式准确无误，并保证通讯畅通，以便联络。
（五）如有疑问，可联系电科材料人力资源部，联系电话：022-81310138、022-81310137。
附件：1.公开招聘管理岗位信息表
2.公开招聘技术研发岗位信息表
3.应聘报名表
4.近三年工作总结
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中电科半导体材料有限公司
2023年11月27日
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