查看原文
其他

日本家族企业百年经营中的柔韧性应变

《家族企业》杂志 家族企业杂志CFBR
2024-08-23


来源:《家族企业》杂志

(微信公众号ID: jiazuqiyezazhi)


作者:《家族企业》杂志


在“2020第七届中国家族企业传承主题论坛暨中欧第九届中国家族传承论坛”国际研讨环节中,围绕日本家族企业在应对疫情危机、实现家族企业有序传承等方面,日本立命馆大学经营学部助理教授、博士窦少杰与日本高冈株式会社社长高冈幸一郎进行了对话,为观众带来了引人深思的实践参考。



窦少杰:大家好,我是窦少杰,我在日本。非常遗憾,由于疫情原因我不能回到国内参加论坛,非常感谢主办方《家族企业》杂志能够以线上方式让我与大家见面。本次论坛的主题是“矛盾与和谐”,日本是世界上百年老铺最多的国家,对于百年老铺企业,在它们百年的经营中会有怎样的矛盾,又是如何实现和谐的呢?在这里我向大家介绍一位日本百年企业的传承人――高冈株式会社社长高冈幸一郎,有请高冈社长。首先,请您对您的公司和您自己进行一下自我介绍。


高冈幸一郎:株式会社高冈是一家百年企业。创立于1919年,也就是101年前,我的祖父高冈德太郎创立了“高冈商店”,为京都的大丸百货商店供应寝具。1961年,我的父亲,也就是公司的第二代,将公司改制为株式会社高冈,并扩大了对大丸百货的业务量。我在2001年作为第三代社长就任,开始经营公司。


窦少杰:2001年您就担任了公司社长,在回到家族企业之前您在哪里工作过吗?


高冈幸一郎:我是1951年出生的,1976年我加入家族企业,因为家就是企业,企业就是家。我从小就跟家人一起生活,当时说实话也不想一直就这么跟家族打交道,于是就参加了考试,最后成功地进入了一家大型贸易企业工作。



窦少杰:原来您之前没有想接班,您当时既然有在大型商贸企业工作的经验,估计您年轻的时候也有自己的梦想,有自己想要做的事情,接班与您自己真正想做的事情可能会不一样,出现矛盾。你在内心是如何说服自己回到家族企业的?


高冈幸一郎:当时大学毕业之后,并不是因为对家族企业有抵触才去就业。对我来说,未来接班家族企业也不是非常不情愿的事。但是我提出不想大学毕业之后马上回到自己的家族企业,所以选择去了商贸企业,而且之所以选择商贸企业,是因为我想到国外看看。


并且我当时希望能成为公司派到海外出差的第一个人。到海外出差之后,我希望能被派到海外,到国外工作一段时间。所以对我来说,到海外出差和被派到海外工作应该说是我的梦想,所以我是在朝着我的梦想,努力地在公司里工作。


大概是进入公司第六个年头的时候,公司的上司找到我,说要派我去泰国工作几年。当时接到上司的通知,我十分兴奋,梦想终于要实现了。当时我就马上跟父亲商量,说公司要派我去泰国工作几年,我想去。实际上在我就业选择公司的时候,父亲对我当时的选择什么都没说,没反对。但这次我跟他说要去泰国工作,他却坚决地摇头不同意。为了让他同意,我跟他说了很多,做了很多保证。我跟他保证说,未来一定会回到京都来接班家业。然而即便我这样说,他最终也没同意,最后我就没去成,从公司辞职回来了。



一般人的话可能会有不满情绪,但就像刚刚我说过的那样,我对接班家业没有抵触心理。我们今天讨论“矛盾与和谐”,我回归家业的时候感觉就没有矛盾,不知不觉就被“和谐”了。


窦少杰:原来如此,这也许是您作为高冈家族长子的责任。那么我还有一个问题,您的公司所在的行业应该算是传统产业,一般来说,传统产业都比较保守,您在这样的传统产业中是如何进行创新的?


高冈幸一郎:我们公司最初是做被褥的,从创业开始一直做了80年左右的被褥。而且我们的生产方式就是由工匠们用手工来制作被褥。但后来时代和经营环境发生了很大变化,我们公司的销售额也在迅速下降。


从1980年代后期到1990年代,我们的订单变得越来越少。从那个时候开始就逼着我们去思考该怎么办,怎么突破。后来我们找到了突破点,就是坐垫。



首先,我们当时的业务中,除了被褥还有一个产品就是坐垫,我们很有自信。坐垫本身是人们坐在榻榻米上时用的东西,并且日本人的生活习惯也在变化。有不少家庭甚至都没有榻榻米了。但很幸运的是,我们在纠结了很久之后,最终发现了坐垫使用方法上的一个亮点――日本人有一个很特别的让自己舒服的方式,就是侧躺在地板上或榻榻米上,而在侧躺的时候要舒服,找出被褥又太麻烦,所以就会用几个坐垫。很幸运我们意识到了这一点。因此当被褥的订单和销售额减少的时候,我们决定将业务重心放在坐垫的开发和制作上。


我们生产的坐垫主要不是用来坐的,而是用来放松的。不是坐,也不是躺,而是放松、舒服――这个关键概念的改变让我们的思路一下打开了。所以,这次产品核心概念的变化,对公司的存亡和发展都是至关重要的。


对于传统与创新之间的关系,我们认为我们公司的传统就是工匠们的手工制作,工匠们手工制作的产品不断地在变化着,这就是创新。所以,不断地追求创新,并长期坚持下去,我认为这就是传统。在传统的基础上创新并一直持续下去,这样又会形成新的传统。也就是说,传统是创新的连续。



窦少杰:非常感谢,我再问一个问题,就是创新还包括新市场的开拓。最近贵公司在新市场开拓上有什么动作吗?


高冈幸一郎:在市场开拓上,我们现在正在积极地参与一些相关的展会。如果我们对某个客户进行销售,对方不一定需要,效果就不好。而来展会参观的人往往都是带着目的,他们想找到相关的好产品。所以对我们来说,在展会上参展,会比较容易找到客户。


另外还有一个就是销售方法的创新,比如说电子商务。在网上开店是现在这个时代的潮流,对商品的销售很重要。


窦少杰:对于中国市场,您怎么看?贵公司有什么动作吗?


高冈幸一郎:中国市场很大很有魅力,一直以来我就对中国市场很关心,也主动地做了一些准备。我们已经在中国获得了相关的商标,即公司主品牌“高冈屋”的中国商标。我们还有一款产品,就是像沙包一样的坐垫,它的形状像个被按扁的沙包,这个产品用法有很多,可以当坐垫,也可以当抱枕。这个产品,我们在中国已经取得了商标“安佳艺”。


我们很早就想进入中国市场,但实际上想在中国市场占据一席之地并不容易,所以我们现在在尝试着通过跨境电商来进行一些初步的拓展。



窦少杰:中国的家族企业都很年轻,目前的百年企业还很少,作为百年老铺的经营者,您认为有什么经验可以分享给中国企业家们?请您提炼一句话。


高冈幸一郎:我想说的是,希望大家多想想如何才能做久。往往我们总是会想如何才能做大,其实应该多思考如何做久,至少对我来说是很重要的。


窦少杰:从刚才与高冈社长的谈话中我们也可以看出,这家企业无论在企业经营还是在家族经营方面,都存在着强大的柔韧性和对环境变化的适应能力。我在日本研究了10多年的百年老铺企业,发现它们存在一个共同的强项,就是拥有强大的柔韧性和适应环境变化的能力。有矛盾就解决矛盾,有问题就解决问题,它们始终坚持这一点不动摇,那就是家族的家训和文化的魅力。


扫一扫 观看精彩论坛现场


(本文根据“2020第七届中国家族企业传承主题论坛暨中欧第九届中国家族传承论坛”视频内容整理,未经本人审阅。整理/文婧。本文详见于【《家族企业》杂志2021年1月刊】 未经本刊授权,不得转载;经本刊授权转载的,请注明来源。)

由《家族企业》杂志制作出品的《四十年四十个家族》系列音频节目改编而成的书籍《源动力——中国民营企业传承突围》,堪称商业版的《父与子》,纵览中国民营经济40余年大浪淘沙留金之道,集结中国家族企业新生代首次大规模亮相发声,回顾从0到1的创富路径,探索从10到100的传承规划。


识别上方二维码 一键购书《源动力——中国民营企业传承突围》


继续滑动看下一个
家族企业杂志CFBR
向上滑动看下一个

您可能也对以下帖子感兴趣

文章有问题?点此查看未经处理的缓存