清华应届计算机硕士毕业生应聘到字节跳动，但是对薪酬不满意，就在网上连续发帖炮轰字节跳动恶意低薪。
这对很多人来说，已是绝对的高薪了。但是，他是清华毕业的硕士，所以他在看来，他不应该只值这个价。中国文化博大精深。这一次，我们学到了一个新词，恶意低薪。从清华硕士的角度，所谓恶意低薪，本身蕴含着几个问题：1、字节本来是能给高薪的，但是故意不给高薪。
2、字节给的薪资和他的预期有着明显差距，从而给他带来严重的心理创伤。
用清华硕士的原话是，“字节以痛吻我，我要双倍奉还”。就此，一场清华硕士对字节跳动的讨伐大战，轰轰烈烈地展开。但是，在字节的辩护中，清华硕士是应届毕业生，是毫无经验的职场新人，所以2万月薪是按照市场定的薪资，并没有错。但从清华硕士的角度，这和前几年相比就是低了，就是不正常。但归根结底，一切的症结在于：资本扩张时期的工资标准和待遇，抬高了所有人的期望。但急转之下的收缩周期，以及由此带来的剧烈调整，让这个追着高薪选专业、选就业方向的清华硕士，成了收缩周期的最终牺牲者。作为清华计算机硕士，他的师兄和学长，可能都拿过远高于他的月薪。但是轮到他了，却变了。所以，他会感到严重的心理创伤，并最终迁怒于字节，“字节以痛吻我，我要双倍奉还”。从这件事本身来说，就业者嫌工资低要求提高工资，这本身并没有什么。这和你去农贸市场买萝卜搞价，从行为学上来说，也并无多少区别。但，有意思的地方是在帖子中给自己做辩护时，清华硕士的用词。
人无信不立，业无信则不兴。字节口口声说2w新资符合市场，那好就让我这个已经在市场上摸爬滚打几个月的人来告诉你市场行情。
内外都比不了，这种薪资怎么符合预期？
恶意低薪，目的仅有一个，低成本劝退应届毕业生。
清华硕士猜测，字节是想用底薪，变相劝退应届毕业生。不管真相是不是如此。字节没有诚意，那我就去能拿更高月薪的地方，去美团、去阿里、去腾讯不都行？字节恶意低薪，无疑公然与社会建立的学历制度公然宣战，伤了广大求学多年的莘莘学子的心。
如果说我是个例，公司当然开低薪。可是呢offershow开低薪展示，脉脉很多人"表示赞同"，还有评论区表示赞同。那就绝非个例。硕士比不过本科，以此类推是否学历无用论成立？
按照清华硕士的逻辑，学历就是待遇的评判标准，我清华硕士就得高薪，这就是社会规范。你字节恶意低薪，就是枉顾这种学历等级制度，进而与整个社会制度为敌，与整个学历制度为敌。问题在于，字节并不知道清华硕士的真实实力，所以应届生统一2万。你清华硕士，实力自然比别人高，看似大家一个起跑线，但不出半年，假如你能脱颖而出，字节自然一定会给你加薪升职的。清华硕士不忿的，也许是他一个堂堂清华硕士，竟然和众生平等这一项。一个案件的审理宣判结果，并不是结果导向性，而是未来价值观导向性，需要引导民众有正确的价值观，比如典型的狐狸归属案件，牛粪归属案件。
字节，你同样用恶意低薪这样的处理手段，带坏社会招聘风气，反正不想招了就低薪劝退你，美其名日符合预期。高，实在是高。
如果这种恶意行为没有任何惩罚，那么其他公司都可以纷纷效仿，求职者何以生存。
如果说前面的部分，是他尚没有进入到社会，一直呆在计划系统里，不知道市场经济的现状和事实，还有情可原。很显然，清华硕士是一个优秀的情绪制造者和煽动者，将矛盾最终引向字节和整个社会的对立。不愧是清华硕士，单就这三条罪状来说，层层递进，从个人扩大到毕业生群体，再扩大到社会风气。清华硕士对于字节的讨伐，让我们再次认清了一些事实。
过往的两年，从蚂蚁金服被整顿开始，整个国内的互联网平台全部进入到收缩周期。但对于年轻人来说，这些大厂，却又是人生第一步的最好平台，不仅工资高，并且收益丰厚，能打下不错的家底。但是，最终进入到的收缩周期，让所有平台都在降薪裁员，这已是众所周知的现实。有问题的是，他处理这件事时，充满的等级思想和门阀意识，以及恶意引导的敌对情绪。近20年的教育经历，将他彻底教育成了一个精致的利己主义者。有问题的的是，社会是属于年轻人的，但只能属于塔尖的年轻人，比如清华硕士。
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