遥远的公平之路

“公平！公平！还是TMD的公平！”

这一句《让子弹飞》中的名言，那怕是电影上映之后十多年的今天，也依旧振聋发聩。

时至今日，无论是古今还是中外，都一直有大量的人和群体，因为歧视而得不到平等的发展。

女性可能会因为其生育需求，而被排斥出职场领域以外；超过35岁的老员工，被企业“清退”之后，就难以继续在市场上找到工作；在河南或者莆田成长的人，可能会被标签为“小偷”或者“卖假货的”；而在美国，像非裔拉丁裔这样的少数族裔，甚至可能随随便便的在街上因警察的暴力执法而被杀。

每个弱势者都可能因歧视而受到伤害。

也正因如此，二战结束以来，很多国家的政府都在致力解决歧视以及其带来的不平等问题。

当然，在有些地方，它们的努力取得了巨大的成功，比如说新中国建国之后的妇女解放运动，就使得大量的女性劳动力进入了社会劳动当中。直到今天，中国的女性劳动参与率，依旧处于60%以上的高位。

但是，在美国，针对少数族裔不平等问题的政策，从对少数族裔的福利倾斜到今天教育配额形式的“平权行动”（affirmative action），这一系列的激进政策，却遭受了彻底的失败。

今天，非裔美国人的经济和社会处境，甚至比民权运动之前要更恶劣——到今天，非裔社区的中产阶级已经所剩无几；非裔的单亲家庭率在60年代后从25%暴涨到75%；整个非裔社会，处于一个螺旋向下的过程中。

归根结底，好心不一定能办好事。

从福利倾斜到“平权行动”，美国政府的政策流于表面，只是“授人以鱼”而不是“授人以渔”——像食品券这样的福利政策导致了“养懒汉”以至犯罪；以大学招生政策倾斜代替基础教育投资，也使得非裔的真实能力一直维持在低水平；最终的结果是，从经济动机出发的歧视，依旧难以避免。

美国经济学家托马斯·索威尔在《歧视与不平等》一书中提出，从社会和市场当中的歧视以及族群之间的不平等，背后都有深刻的经济规律在起作用，而违背和无视经济规律的“帮扶政策”，也不可能如愿让被歧视的群体摆脱不平等的境地。

从“授人以鱼”到“授人以渔”，无论是中国还是美国，人类历史都在这一问题上付出了大量的代价，得到了很多深刻的教训。这些经验教训，便是《歧视与不平等》一书，想要向读者传达的东西。

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