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这笔“从天而降”的9.8万元救命钱,原来大有来头!

南方工报 广东省总工会 2022-05-19


很多职工不了解

生了病缺钱治

除了居民医保

还有一个“医”靠——

广东工会职工医疗互助保障计划

瞧!

这位女职工就是受益者

今年年初

江门新会维达纸业(中国)

职工阿芳(化名)确诊患乳腺癌

前期治疗费的自费部分已超2万元

高额的医疗费让她一筹莫展


此时,工会带来好消息

她可获得约9.8万元的互助金

又惊喜又感动的她

心中有很多疑问





这笔钱是哪里来的?



原来,公司工会此前为阿芳购买了广东省在职职工医疗互助保障计划、住院医疗综合互助保障计划(简称“住院二次医保”)和在职女职工安康互助保障计划。


9.8万元互助金就来自于这三项保障计划。她说:“有了这笔互助金,我暂时不需要申请困难职工救助帮扶。”





这些保障计划是什么?



它们是广东省总工会为提高职工医疗保障水平,通过互助互济形式减轻职工因疾病和意外伤害带来的医疗负担而推出的一系列医疗互助保障计划是对医保的重要补充。具有保费低、保障力度大等特点。


今天,我们来重点聊聊其中一项保障计划——“住院二次医保”。





如何参加“住院二次医保”?



广东省总工会从2014年开始推广实施“在职职工住院医疗综合互助保障活动”(简称“住院二次医保”),凡广东省城镇职工基本医疗保险保障范围内未满60周岁的在职职工均可参加。职工参保后因病住院时,可享受住院费用医保统筹个人自付部分首次80%、第二次70%的报销。



对于全省已建立工会组织并按要求足额上缴工会经费的用人单位职工,省总工会出资补贴职工购买“住院二次医保”。对于地方级以上在档困难职工和省市劳模,由省总工会全额出资购买“住院二次医保”。


各级工会可通过工会、财政、企业、社会捐助等多种方式筹集资金,为在档困难职工补贴购买“住院二次医保”。


“住院二次医保”相关报道↓

省总“住院二次医保”新方案亮点解读

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工会“贴钱”鼓励职工参保



为鼓励更多职工参加职工医疗互助保障活动,江门新会区总工会自2015年起,在江门地区率先制定出台了在职职工参加“住院二次医保”补贴方案。


目前,广东省职工“住院二次医保”为每年每份95元。江门新会区总工会对首次参保的非公企业职工,每份补贴75元,企业或个人每份只需支付20元;对续保的非公企业职工,每份补贴40元,企业或个人每份只需支付55元。


此外,区总工会还特意提高了环卫工、园林绿化工、城管协管员、道班工、辅警、治安员等特殊群体的补贴额度,每份补贴50元。据统计,今年新会区总工会累计补贴金额超过180万元。


▲ 江门新会区总工会工作人员到招聘会现场向招工企业和求职人员宣传“住院二次医保”政策    邹景云/摄


新会区总工会从2018年开始,为困难职工这个特殊群体打破“职工医疗互助保障活动必须集体参加”的限制,为未购买广东省在职“住院二次医保”的困难职工购买该保险。2020年,区总工会在城市困难职工筛查中发现有56名困难职工所在的企业未为其购买“住院二次医保”,随即将这56名困难职工纳入互助保障计划。


▲ 江门新会区总工会工作人员到企业向职工介绍“住院二次医保”内容    林映晖/摄


新会区大通市政工程有限公司因有职工患上重疾,向区总工会提交了困难帮扶申请,区总在审核资料时,发现该公司仍未让职工参加职工医疗互助保障活动,于是主动联系了公司工会主席,并上门向公司负责人解释其中利弊,最终公司于5月为全体员工购买了“职工二次医保”。


多措并举下,新会辖区参加职工医疗互助保障计划的职工不断增多,目前全区共有约6.4万名职工参保。



为减轻职工医疗负担

工会这么给力

还在犹豫什么?

赶紧来参加

广东工会职工医疗互助保障计划吧



来源:南方工报

记者:许接英

通讯员:邹景云  黄泽彬

制图:余永春

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编辑:白灵
审核:张任青子
审发:张英姿

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