事业单位招聘不得限制毕业院校，职校生也能报考
事关饭碗的事儿
都是大事儿
昨晚，#事业单位招聘不得限制毕业院校#
冲上热搜第一
这不仅是饭碗
还是大家眼里的“铁饭碗”
关注的是
职校生也能端起这碗饭
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近日，人社部印发《关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知》。
通知要求，事业单位公开招聘要树立正确的选人用人理念，破除唯名校、唯学历的用人导向，建立以品德和能力为导向、以岗位需求为目标的人才使用机制。
要合理制定公开招聘资格条件要求，不得将毕业院校、国（境）外学习经历、学习方式作为限制性条件，切实维护、保障职业院校毕业生参加事业单位公开招聘的合法权益和平等竞争机会。
关于“职校生也能考事业单位”
网友这么看
不唯学历
能力才是最重要的！
职校生的能力不可小觑
↓↓↓
在2017年第44届世界技能大赛上
广州市建筑工程职业学校的梁智滨
砌出三面零误差、高颜值的墙
获得砌筑项目金牌
次年，他指导的学生
在第45届世界技能大赛中蝉联金牌
2020年，年仅22岁的他荣获
“全国先进工作者”称号
成名后，他谢绝百万年薪
留校任教，他期望
培养更多“世界级”建筑高手
▲ 梁智滨（右一）指导学生练习 彭新启/摄
“上职校没有上高中有出息”
这位斩获国赛一等奖的萌妹子
用行动打破了旁人对职校的偏见
专注、刻苦、专业……
在深圳市博伦职业技术学校
学习珠宝制作的李如琳
每天早早来到训练室
拿起新的蜡块，贴上图案
沉浸在自己的雕蜡世界
小小年纪俨然一位老师傅
对工匠精神也有自己的理解
“在自己的能力范围内做到最好！”
肯干肯吃苦肯学习
掌握专业技术的职校生
同样是人才
对于招聘
放宽学历条件
并不是放宽招揽人才的门槛
是要吸引更多有能力、
与岗位匹配的贤才良士
放心
学历还是要看的
但不是唯一
试还是要考的
但不是纸上谈兵
勿让“限制”限制了人才
让“金子”可以发光
广东工会融媒体中心综合自新华社、南方工报、南方都市报
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对于商务部发文“储存一定生活必需品”，不要过度解读、误读
是金子总会发光的↓↓↓