鼓励生娃别忘了“一孩”！这条建议冲上热搜
2023年全国两会已经拉开帷幕。
今年，有不少委员和代表
关注生育、女性就业话题
“奖励生娃不能只给二孩、三孩”
“将大学生纳入生育保险范围”
“把婴幼儿照护纳入基本公共服务范围”
“建议为女员工占比高的企业减税”
“将女职工占比作为一项荣誉评选标准”
……
全国政协委员贺丹：建议重视一孩生育支持
全国政协委员贺丹提交了一份《关于重视一孩生育支持的建议》。她建议取消生育支持政策的孩次差异，避免出现一孩不补、二孩少补、三孩多补的差异化递进式支持政策。
▲全国政协委员、中国人口与发展研究中心主任贺丹
▍生育支持政策不仅需覆盖二孩三孩
也应同等覆盖一孩
贺丹指出，发钱奖励生娃不能只给二孩、三孩，一孩才是生育萎缩的主因。
部分地区对二孩、三孩给予生育补贴、生育津贴等当然是好现象，一定程度上能够减轻家庭养育的负担，但还解决不了根本问题。一孩太重要了，这直接影响到青年人的养育体验，以及再生育的决策。通俗地说，养育一个孩子都不容易，为什么要生二孩、三孩呢。
她建议：取消生育支持政策的孩次差异，避免出现一孩不补、二孩少补、三孩多补的差异化递进式支持政策。着重改善家庭初次生育养育的过程体验，提高一孩家庭生育的获得感和再生育意愿。
▍建议将大学生纳入生育保险范围
促进教育制度与婚育政策衔接
在提案中，贺丹建议将大学生纳入生育保险范围，促进教育制度与婚育政策相衔接，使适龄婚育与教育学制改革调整相结合，为个体实现学业安排、生育安排和就业安排的有序衔接创造条件。
她表示，应支持硕士、博士研究生的合理婚育安排，为生育的大学生提供医疗保障和生活津贴。
此外，贺丹提出，可以通过构建以促进青年职育平衡为核心的生育支持政策体系。围绕“没人带”“养不起”“生不出”等突出问题建立和完善生育保险，婴幼儿照护补贴，生殖健康服务等基本保障制度，大力扩大生育保险的覆盖范围，将婴幼儿照护服务和学前教育纳入基本公共服务范围。
@相遇在香榭丽舍：找到了问题的根本。
@鲁沐晴扬：每一个孩子都是平等的，本来就不应该有孩次差异。
@幸福天晓得：如果一孩没有抚养压力，才有动力生2、3孩。
@ERISASUM：终于有人发现了，从无到有的突破才是重点。
全国人大代表屠红燕：建议为女员工占比高的企业减税
生育延长假、培育假等政策的落地，意味着用人单位人力成本的增加，相比于雇佣一名尚未生育的女性，企业更愿意雇佣男性。
全国人大代表屠红燕认为，在此背景下，经济压力使得适婚女性不敢结婚，不想结婚，更不愿结婚，更无暇考虑生育问题。
▲全国人大代表、万事利集体有限公司党委书记、董事长屠红燕
她建议通过落实政府财政税收政策，解决生育成本分担问题，达到改善女性就业创业环境、推动生育政策落地。
▍一是在计算企业所得税应纳税所得额时，按照企业在产期女性职工休假期间支付的工资、生育津贴、岗位空缺填补支出等相关费用，给予一定扣除。
▍二是设立“生育基金”，完善生育保险制度。实行全民生育保险制度，对于雇佣女职工超过一定比例的企业，给予一定程度的税费减免、财政补贴以及基金补贴等优惠。
▍三是强化女性在企业中的重要性。将女职工占比作为一项荣誉评选标准，对女性用工较多企业在荣誉评比、企业上市等方面作为加分考虑项。通过政府分担企业聘用女职工的显性和隐性成本，激励企业多招女性职工，尤其是应届女毕业生。
@来自游乐园销魂的橘猫：说得好！国家要有相应的举措，包括女性生育期的待遇确保，对生育女性所在单位出台相应补贴措施，对生育后子女的就读教育等方面都应该有相应的举措。
对于这两个建议，
你有什么看法？
评论区谈谈
▍来源：澎湃新闻、南方都市报、每日经济新闻、九派新闻、新浪微博网友评论等
▍本期封面
GDP增长5%左右、CPI涨幅3%左右……政府工作报告极简版来了！只有700字
互动有礼 | 神操作，他把珠江“缝”起来了！
•
点赞、在看