喜迎二十大 | 见证煤海沧桑——听煤矿工人谈煤矿变迁
一直以来，煤矿工人从百米、千米井下开采煤炭，为社会奉献光和热，而“煤黑子”“傻大黑粗”也成了他们的代名词。近年来，随着煤炭工业的不断转型升级，煤矿工人的生产生活条件发生了翻天覆地的变化，“傻大黑粗”的标签正在被逐渐撕掉。
现在的发耳煤业。发耳煤业供图
现任贵州发耳煤业有限公司采煤副总工程师的朱加贤，原是一名煤矿老工人，和煤炭打交道已经20多年的他谈起刚参加工作时的煤矿环境，仍记忆犹新。
朱加贤告诉记者：“我1998年开始从事采煤工作，一直在一线，刚参加工作的时候，我们属于炮采，真是煤矿苦、脏、累、险，什么都占了，那个时候，炮炸下来，用人工铲，一出汗，整个身上不是水就是煤，原来的防护用品也不是那么好，从井下上来吐出来的痰都是带着煤粉的，条件相当艰苦，也给别人傻、大、黑、粗的感觉。”
原来的发耳矿井。发耳煤业供图
原来的煤矿，由于机械化水平低、基础薄弱、技术落后、环保意识不强等原因，导致煤矿不仅井下条件差，地面的环境也不好，还造成了周边环境污染。贵州发耳煤业有限公司职工颜辉回想起2010年刚来上班时的工作环境，感慨万千。
“我刚来矿区的时候，整个矿区的基础设施建设比较差，环境也比较差，基本上没有什么绿化，平常出门的时候都不敢穿白色或者鲜亮的衣服，因为风一吹粉尘就会把衣服弄脏。” 颜辉回忆道。
现在的发耳煤业。发耳煤业供图
随着科技水平和安全环保意识的不断提升，特别是党的十八大以来，贵州省煤炭工业转型升级步伐不断加快，煤矿机械化、智能化水平不断提升，以及绿色矿山建设的深入推进。现如今，煤矿“脏、累、苦、险”的状况得到了极大改善，煤矿工人的生产生活环境也发生了翻天覆地的变化。
颜辉说：“经过这几年的发展，现在整个矿区的绿化也非常好，然后也比较干净，走进整个矿区感觉不到是一个煤矿企业。”
“随着煤矿技术发展和技术提升，从炮采到机械化采煤，到现在的智能化采煤，提升相当快，让我们煤矿工人的安全得到了保障。井下很多地点都实现了无人值守，也就是达到了‘无人则安，少人则安’的标准。”朱加贤介绍。
2018年5月，发耳煤业就率先建成了贵州省第一个智能化综采工作面。截至目前，累计建成6个智能化综采工作面，同时完成了7个生产辅助子系统信息化建设，智能化综采工作面实现集控中心远程操控“一键启停”，矿井通风、压风、原煤运输、变电所、排水泵房“五个子系统”实现了无人值守。
朱加贤向记者介绍说：“这个画面就是我们现在整个智能化工作面的系统和设备。我们在井下，原来不是智能化的，这个煤机需要两个人，这一套系统运作下来，就要八个人左右，现在我们达到智能化以后，人员都减少了，只要一个人巡检，一个人在这个位置就可以实时监测，实现了机械化换人，智能化减人。”
工人正在检修设备。陈婉莹 摄
敖学东是发耳煤业的一名井下设备检修工人，他告诉记者，随着这几年煤矿机械化和智能化水平的提升，他的工作不仅比原来轻松了，安全保障也得到了很大提高。
“我是2007年入矿，当时是在安装工区，安装工区是安装综采支架，当时的环境还是相当的差，人员要十来个，还需要很大的体力强度，发展到现在，直接用单轨吊，只要两个人，它就能把支架运到综采工作面去安装，而且它的风险程度大大地降低了。”敖学东说。
发耳煤业调度指挥中心。陈婉莹 摄
据了解，通过智能化建设，发耳煤业采煤作业人员累计减少74人，每年节约人工成本903万元，7个生产辅助子系统减少值守人员67人，每年节约人工成本633万元，效率提高了54%。
“现在我们智能化工作面在地面就可以对井下所有的设备，包括人员，进行实时监控和监督，对设备的故障判断和处理也更加精准，我们从原来在井下挖煤到井下操作设备出煤，转变成现在地面上就能操控生产。改变是相当大的，我相信以后煤矿工人的工作环境会越来越好。”朱加贤对未来信心满满。
记者：张浩 陈婉莹
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