六盘水市水城区2023年干部人才“组团式”帮扶工作领导小组第二次会议暨帮扶工作问题整改专题会召开

7月17日下午，六盘水市水城区2023年干部人才“组团式”帮扶工作领导小组第二次会议暨帮扶工作问题整改专题会在区委党校二楼二会议室召开。市人大常委会副主任、区委书记陈石出席会议并讲话，他强调，全区各级各部门要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，全面落实中央和省、市有关部署要求，以更加坚定的信心、更加精准的举措、更加务实的作风推动工作快速落实、精准落地，久久为功、善作善成，扎实推进干部人才“组团式”帮扶工作取得实效，为全面推进水城区经济社会高质量发展作出更大贡献。

区委副书记、区长赵庆强主持会议。区政协主席王崇立，区委副书记、水城经济开发区管委会主任袁光举，区委常委、区委组织部部长刘兴华，区委常委、副区长王军良，副区长付正先出席会议。

六盘水市水城区2023年干部人才“组团式”帮扶工作领导小组第二次会议暨帮扶工作问题整改专题会。何思鸣 摄

陈石指出，开展干部人才“组团式”帮扶工作，是推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重大举措，是推进抓党建促乡村振兴的重要抓手，是提高水城区教育、医疗卫生事业和农业科技服务水平的重大机遇，充分体现了中国特色社会主义的政治优势和制度优势。全区各级各部门要站在讲政治、顾大局的高度，深刻认识干部人才“组团式”帮扶工作的重要意义，增强政治责任感和历史使命感，抢抓难得的政策机遇、资源机遇、历史机遇，把干部人才“组团式”帮扶工作作为一项政治任务和民生工程抓实抓好。

陈石强调，要聚焦问题整改，找到方法路径，切实提升干部人才“组团式”帮扶工作质量水平，确保帮扶工作在水城区取得新成效。要把准原因抓整改，根据省级反馈的问题和自身存在的问题，认真组织分析研判，剖析问题背后的深层次原因，靶向施策、有的放矢，根据问题产生原因制定行之有效的整改措施。要细化措施抓整改，必须达到整改一个问题、完善一套制度、堵塞一批漏洞、避免一类问题的效果，不让问题整改浮于表面、流于形式。要举一反三抓整改，把别人的问题当作自己的问题、从别人的成绩看到自己的问题，根据省监测分析情况，举一反三、触类旁通，以问题为导向开展自查自纠，逐项进行整改，推动工作取得进展、质量水平得到提升。

陈石讲话。何思鸣 摄

陈石要求，要强化组织保障，全力推动干部人才“组团式”帮扶工作的稳步开展。要加强统筹协调，树牢全区“一盘棋”的思想，紧密配合、主动支持，形成强大工作合力，共同把工作抓实抓好。要加强督查考核，最大限度激发和调动干部干事创业的激情与动力。要加大督导力度，对干部人才“组团式”帮扶工作落实不力、发挥作用不好的进行通报批评、督促整改，对阻碍干部人才“组团式”帮扶工作开展、造成重大影响的严肃追究有关单位和个人责任。要建立干部人才“组团式”帮扶工作考核机制，确保干部人才“组团式”帮扶工作稳定有序推进。要加强服务关怀，确保帮扶干部在水城工作舒心、生活顺心、干事放心，能够适应水城、融入水城。

赵庆强主持会议。何思鸣 摄

赵庆强在主持会议时要求，全区各级各部门要认真学习贯彻陈石书记在会上的讲话精神，聚焦省级反馈水城的问题，剖析问题产生原因，找准解决问题路径，加大对帮扶干部的人文关怀，用好《贵州省干部人才“组团式”帮扶工作人员激励保障实施办法（试行）》，目标化、数字化、项目化、清单化、责任化推进帮扶工作问题整改，全力确保干部人才“组团式”帮扶工作取得更好成效。

会上，刘兴华传达学习5月25日全省干部人才“组团式”帮扶工作领导小组会暨帮扶工作座谈会、6月20日全市干部人才“组团式”帮扶工作座谈会和《贵州省干部人才“组团式”帮扶工作人员激励保障实施办法（试行）》等精神。与会人员围绕农业科技、教育、医疗领域帮扶工作推进和问题整改情况作发言。

国家科技特派团水城团全体专家人才，教育“组团式”帮扶团队全体专家人才，医疗“组团式”帮扶团队全体专家人才，区干部人才“组团式”帮扶工作领导小组成员单位及部分帮扶专班成员单位主要负责同志，受扶学校、医院党委主要负责同志，受扶产业小组负责人参加会议。

记者：何思鸣

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