以“中国电科（CETC）成都员工大骂领导”写一篇作文，文体不限，诗歌除外。

你好呀，我是歪歪。

今天是 2233 年 4 月 30 日，我正走在上班的路上，回想起来整个 4 月真的是太疲惫了。

我所在的团队从 4 月初就接到了一个“倒排任务”，部门领导黄经理在集团大领导面前夸下海口：这个任务包在我身上了，给我一个月时间，我一定带着兄弟们，攻克难关，推上生产！急领导之所急。

大领导欣慰的笑道：小黄啊，关键时刻还是得是靠你们这些年轻人才能顶得住啊。这个事情就辛苦你了，来，我敬你一杯。

领导举杯的时候，小黄把杯子放的很低很低，脸上堆着笑：这些都是我们应该做的。这杯酒我干了，请您放心，日后我定会加倍努力工作，不辜负您一直的栽培。

哦，对了。

忘了说了，我们公司，其实不能叫做公司，应该叫做“单位”，因为我们是国企性质的，酒桌上大多都是gw员。

所以，在黄经理和大领导碰杯的时候，你能听到在清脆的碰杯声中，夹杂着几句爽朗的笑声和几句“我们不就是为人民服务嘛。”

黄经理在领导面前夸下海口之后，第二天一大早就组织了部门骨干开会，在会上，黄经理一脸严肃的同步了任务情况，并郑重的给我们说：

这个任务是集团大领导指定给我们部门的，这说明什么？这说明领导是看到我们了的，是知道我们的能力的，是信任我们的能力的。虽然这次任务时间紧，任务重，但是我相信我的兄弟们，我们同心协力，共进退，是可以顺利克这个任务的。顺利上线之后，我给大家开庆功宴，给在任务中有重要贡献的同事，予以奖励。从现在起，各团队将该任务的优先级调整为 P000 级别，一切资源冲突，都以该项目为准。请大家行动起来。

开这个会的时间是 4 月 4 日，领导要求的上线时间是 5 月 10 日。

其实我仔细的盘算了一下，我们软件开发部门有 23 人，硬件那边也有 14 个同事，大家如果把时间都扑在这个任务上，差不多一个月的时间，如果在需求明确、沟通顺畅、通力合作、一切顺利的情况下，这个任务压力其实并不算大。

只不过大家在国企里面呆习惯了，一般一天就能完成的任务，会要三天的时间，这也是大家心知肚明，默认的。

所以，对于按时按质的完成任务交付，我并没有觉得有什么特别大的困难。

但是，当任务推进起来之后，我发现有很多东西和我想的不一样了，我们每天早上 8 点准时到，晚上经常到 23 点才能下班，还有好几次搞到了凌晨 2 点多。

为什么我们这么多人还要付出这么多时间呢？

因为“一将无能，累死三军”。

开项目启动会的时候，黄经理信誓旦旦的给我们说的是“同心协力，共进退”，但是呢？

其他兄弟部门在加班的时候，领导也一起陪着，及时响应各种问题。遇到阻塞时，永远是第一个冲上去，不管是解决问题还是协调资源，都做的很好。

而我们亲爱的黄经理，在项目遇到困难的时候，永远找不到他人在哪里。只会安排兄弟们加班，加班，还是加班。

还有有一次，我记得明明是设备部提供的设备有问题，导致我们排查问题花了一点时间，然后去找设备部反馈问题的时候，反而被设备部门一顿怼，一顿找茬，最后谁也不服谁，反馈到了双方领导层面。

黄经理一出面就是主动认错，说是手下不懂事，一定好好教育。

拜托，就事论事，公司规定，设备出库的时候设备部要保证设备是可以正常使用的。现在我们从设备部拿到了一个有重大瑕疵的设备，反而是我们错了？难道我们错在不应该反馈问题上了？

憋屈，努力干事儿的人干出了憋屈感。

但是这些都是我们能忍的。

上个周末，黄经理安排了 6 个人来加班。关键是他明明知道，上个周末在公司就只有两台测量仪。我们工作是需要每个人配一台测量仪的。

两台测量仪，他安排 6 个人加班。

两个人干，另外四个人鼓掌吗？

问他为什么这样安排，他倒是也没有藏着掖着，说：这样任务完成后，统计工时的时候，数据好看。

是，兄弟们贡献了加班时长，黄经理的汇报 PPT 上的数据确实好看，我都替他想好了一句汇报台词了：在我的带领下，和兄弟们一起冲锋陷阵、加班加点、克服困难、不折不挠，终于不辱使命，顺利上线。

算了，关于这个项目的破事儿真的是太多了。

我真的是太累了，原计划五一的时候好好的陪着老婆，带孩子去家附近的公园玩玩。

孩子都嚷嚷了好多次了，说：爸爸，爸爸，什么时候带我去公园玩玩呀。

我每次都说：等爸爸忙完工作就去。

但是忙完工作的时候，孩子都已经睡着了。

幸好，明天就是五一了，终于可以休息了。

沉浸在这样的快乐中，我坐在了工位上。

刚刚坐下没多久，就看到微信上黄经理在群里发的消息：五一节需要两个人加班，有自愿的吗？没有的话我指定咯。

看到这个消息的时候我都蒙了，按照现在的任务进度来说，我们是可以不用安排加班的呀，虽然紧赶慢赶但是我们还是赶上了工期呀？

然后黄经理补充了一句：自愿报名啊，实在没人我就指定了，我也没办法，领导安排的。

“去 TMD 领导安排的，肯定又是为了数据好看，加这种无意义的班，反正老子不去。”

就在我还在这样的想的时候，黄经理就指定了我和另外一个兄弟五一加班。

我当时就暴怒了，先是在群里疯狂的输出，嘲讽他。随后他主动把战火引到了公司大群里面，然而我已经无所谓畏惧了，直接在群里一顿控诉。

...

没想到这一顿控诉，竟然引爆全文，大家纷纷对我表示十分支持，给我声援，一时间，我竟然成为了英雄。

在铺天盖地的舆论之下，这件事情也惊动了集团大领导的领导，直接下文批示，让我坐上了黄经理的位置，黄经理再降一级，反而成为了我的下属。

...

就在我还没有反应过来的时候，手机突然响了，我淘出来一看，原来是闹钟响了，梦突然就醒了。

手机上的时间是 2233 年 4 月 30 日早上 7 点整。明天就是五一劳动节了，是劳动者的节日。

手机上还有黄经理发在群里的一个消息：五一节需要两个人加班，有自愿的吗？没有的话我指定咯。自愿报名啊，实在没人我就指定了，我也没办法，领导安排的。

接着他又发了一条：没人说话？一个都不愿意？那我就指定了。

然后他艾特了我。

片刻之后，我回复了一个：

好。

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你好呀，我是歪歪。我没进过一线大厂，没创过业，也没写过书，更不是技术专家，所以也没有什么亮眼的title。

当年高考，随缘调剂到了某二本院校计算机专业。纯属误打误撞，进入程序员的行列，之后开始了运气爆棚的程序员之路。

说起程序员之路还是有点意思，可以点击蓝字，查看我的程序员之路。