中国航天科工集团有限公司总部部分岗位公开招聘启事
中国航天科工集团有限公司总部部分岗位公开招聘启事
中国航天科工集团有限公司(以下简称航天科工),根据工作需要,决定在航天系统范围内对总部部分岗位进行公开招聘,现就有关事宜发布如下:
一、招聘岗位
(一)安全保障部安全管理处处长1人;
(二)产业发展部产业发展处(乡村振兴处)副处长1人。
二、报名方式
本次报名采用个人应聘和组织推荐相结合的方式。
三、应聘人员基本条件
(一)拥护党的路线、方针、政策,遵守国家法律、法规及集团公司相关制度,热爱航天事业。
(二)身体健康,无不良嗜好。
(三)具有履行岗位职责所必需的专业知识。
(四)具有良好的心理素质及正常履行职责的身体条件。
(五)具有较强的组织、协调及沟通能力。
(六)具有扎实的写作功底及较好的公文写作水平。
(七)应聘人员应为全日制大学本科及以上学历,近3年年度考核为称职及以上。
(八)应聘处长岗位年龄一般不超过45周岁,应聘副处长岗位年龄一般不超过42周岁。总部同职级应聘人员可不受上述年龄限制。
(九)应聘人员需为航天系统京区单位在职职工。
(十)应聘人员需具有北京市户口。
(十一)工作经历要求:
应聘处长岗位的集团公司总部人员,需具有总部处室正职级及以上工作经历;或总部处室副职岗位2年及以上工作经历,未满2年的需在现职务层级工作满1年且具备与四级专务累计5年及以上工作经历。
所属单位的应聘人员,需具有二院、三院、航天三江及相当单位职能部门内设机构、其所属总体单位处室或其所属2021年营业收入10亿以上三级单位处室正职2年及以上工作经历,未满2年的需在现职务层级工作满1年且具备和同层级副职累计5年及以上的工作经历;或具有其他京区二级单位部门正职工作经历,或相应层级副职2年及以上工作经历,未满2年的需在现职务层级工作满1年且具备和下一层级正职累计5年及以上的工作经历。
应聘副处长岗位的集团公司总部人员,需具有总部四级专务及以上工作经历,或具有总部一级主管3年及以上工作经历,任总部一级主管不满3年的,需在总部工作满3年,同时符合大学本科毕业后参加工作满10年,或硕士研究生毕业后参加工作满7年,或博士研究生毕业后参加工作满5年。
所属单位的应聘人员,需具有二院、三院、航天三江及相当单位职能部门内设机构、其所属总体单位处室或其所属2021年营业收入10亿以上三级单位处室正职工作经历,或相应层级处室副职任职满3年及以上;或具有其他京区二级单位部门副职工作经历,或部门内设机构正职任职满3年及以上,同时满足大学本科毕业后参加工作满10年,或硕士研究生毕业后参加工作满7年,或博士研究生毕业后参加工作满5年。
具有与上述二个岗位条件相当工作经历的人员也可申报,特别优秀的条件可适当放宽。
(十二)满足相应岗位的特殊要求。
(十三)应聘人员报名前应按照干部管理权限向干部管理部门报告。
四、岗位职责和特殊要求
(一)安全保障部安全管理处处长
主要岗位职责:负责集团公司安全生产、防灾减灾、消防安全、交通安全的监督管理等工作。具体负责组织开展监督检查,督促问题隐患整改;负责安全应急管理和具体协调,组织或参与事故的调查处理;负责组织协调安全生产、消防安全标准化建设;负责组织开展建设项目安全设施“三同时”监督管理;负责组织开展安全宣传教育和文化建设;负责组织协调中国安全生产协会航天分会、集团公司安全生产技术支撑机构的业务工作;负责完成领导交办的其他工作。
特殊要求:具备注册安全工程师资格。具有安全生产管理工作经验者优先。
(二)产业发展部产业发展处(乡村振兴处)副处长
主要岗位职责:负责制定集团公司三大支柱产业(信息技术产业、装备制造产业、现代服务业)及民用产业重点领域发展规划;负责国家、地方和行业民用产业相关动态跟踪及政策研究,制定集团公司民用产业发展相关战略举措;负责工业互联网、应急产业、新一代智能电力装备、中高端示波器等集团公司级产业集群、专精特新等项目论证及实施推动;负责完成领导交办的其他工作。
特殊要求:中共党员。熟悉集团公司民用产业整体情况,以及工业互联网、应急产业、新一代智能电力装备等产业化项目,从事过规划论证者优先。
五、招聘程序
(一)招聘程序分为报名、资格审查、笔试、面试、综合考察等阶段。通过审查阶段的人员将以适当方式通知。
(二)对录用人员实行试用期制度,并按照航天科工总部有关规定签订劳动合同。
六、报名时间、方法及要求
(一)报名时间
报名截止时间为2022年8月19日
(二)报名方法
所有应聘人员(含总部人员)请在航天科工官网下载《应聘人员登记表(总部招聘)》,准确填写后(需含电子免冠照片;简历命名为“姓名+拟应聘岗位”,如“张三+安保部安全管理处处长”),以互联网电子邮件方式发送至:htkgzp@126.com。发送简历后,登陆航天科工招聘系统(http://casic.zhiye.com),选择总部招聘入口进行网申。邮件报名和网申完成后务必短信确认,联系电话:186-140-69471。
(三)应聘要求
1.应聘人员应符合应聘基本条件、岗位职责及要求,按要求填写相关信息,保证详尽,因信息不全等因素而影响录用的,后果自负。
2.应聘人员不得在应聘材料中涉及国家秘密,否则将予以追究。
3.应聘人员对所填写应聘信息及相关材料真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,即取消应聘或聘用资格。
诚挚欢迎热情敬业、责任心强的有识之士前来应聘!
应聘人员登记表(总部招聘).doc
详情请浏览:http://www.casic.com.cn/n12377284/n12378002/c24614275/content.html
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