考研还是Web3？DFINITY创业者们有话要说

由 TinTinLand 主办的“  TinTin Job Fair｜DFINITY 专场招聘会——IC 创业者眼中的 Web3 技能型人才” 活动在 8 月 23 日顺利举办。

加入一个新兴行业，找到引路人对于少走弯路很重要。此次招聘会直播，TinTinLand 请来了 DFINITY 亚太区 GM Herbert 作为主持人与演讲嘉宾；此外，圆桌讨论环节，我们也邀请到了 DFINITY 生态项目创业者分享他们的行业观点。

DFINITY 生态项目从业者不吝分享，分享了自身在 Web3 工作的经验体会与文化氛围，也就 Web2 人才或者应届毕业生转行到 Web3 所需要的技能与职业规划，从学习方法、学习心态上都提出了自己宝贵诚恳的建议。

下面是招聘会上的一些高光内容回顾，感兴趣的同学也可以直接点击文章下方的视频链接观看录播。

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https://www.bilibili.com/video/BV1gT411F7r6/?spm_id_from=333.788

主题主题分享：献给二十年后的你

DFINITY 亚太区负责人 Herbert 是一个中美连续创业者，二十多年来在 TMT 跨国企业，投资公司和初创公司里有丰富的管理经验。加入 DFINITY 以前，Herbert 曾领导云计算平台 AWS 大中华区 Startup 部门，在中港台搭建互联网初创企业生态体系，跟 VC/PE、加速器/孵化器合作。

他从自身经历出发，向求职者分享了他进入区块链的经历以及在区块链行业工作的体验。Herbert 认为对于这个时代的求职者而言，空出足够的时间发呆、选择一起进步的朋友、蹲点风口的宇宙中心、以及拥有自荐发挥特长的职位勇气非常重要。而谈及在 Web3 行业最深刻的体验，他认为首先需要做好每天都有知识焦虑的准备，但同样也能学习到相比其他行业超 10 倍以上的前沿知识；在大量的信息资讯中，保持严格筛选的习惯也能够让自己成为信息的主人而不是被奴役；他也认为在 Web3 行业，想要工作得开心有信仰是很重要的，但有时候也需要避免选择性过滤信息导致落入回音壁效应的情况。

“有时候需要灵魂出窍，去判断自己在不在一个正确的路线上”。

而对于 Web2 人才想要过渡至 Web3 的建议，Herbert 认为，有 16 字箴言：不断学习、自己动手、卓尔不群、自有丘壑。Gamer、Corder、Writer、Sci-Fi Reader 这四类人才都很适合 Web3。

圆桌讨论：Web3从业人员必备技能

在圆桌讨论环节，五位嘉宾以自身的优势和经验出发，从加入区块链行业的初衷谈起，分享了各自在 Web3 行业的角色、加入区块链行业以及 DFINITY 生态的契机，并对于 Web3 从业人员应该具备的技能与建议都提出了自己的看法。

AstroX 联合创始人 Neeboo 讲述了自己在创业前一直在 layer1 做底层工具厚积薄发的经验，并认为每个人对 Web3 有不同的理解，如何在繁杂的信息中找到行业本质？一个关键信息是多看诸如白皮书以及专业技术课程此类的源头信息，过滤掉外界的杂音会少走很多弯路。对于技术人员来说，知道自己的特长很重要；而对于非技术人员来说，充分融入社区也是一项很重要的技能。

Itoka 联合创始人 Snarky 也分享了其受雪崩协议创始人启发从而开始将区块链技术结合人工智能以及音乐知识的创业之路，他认为，Web3 从业者既需要仰望星空也需要脚踏实地。因为 Web3 行业仍然很新，不论是基础技术的构建以及社区的搭建都需要你拥有够多的耐心与前瞻性。

KVERSO 创始人 KEN 则以其在加密行业 4 年的切身经验提醒 Web2 从业者加入 Web3 创业需要做好面对熊市波动、产品需要天马行空的想象力以及用户量很少的心理准备。

Deland Labs 核心开发者 Witter 则以核心开发者的经验，也向想要转行到 Web3 的 Web2er 提出了建议。他认为，转行其实没有想象中难，但保持一个空杯的心态很重要。从资深 Web2er 到新人 Web3er 的身份转换，不能把自己过去的经验变成进步的障碍，需要调整好心态调整，去接受行业的新信息，让自己快速成长才是最重要的事情。

ICP League 创始人 Blockpunk 则分享了他自从 2018 年加入 DFINITY 社区以及孵化项目的经历，他认为，Web3 行业很新不确定性也很大，需要从业者具备持续接受输入和刺激的能力。在行业内，不仅需要自己干好工作份内的事，面对诸多不确定信息之际，找准核心脉络而不纠结于细节问题会让自己的效率更高。同样，写东西输出也是能够让自己快速成长的一个路径。

随后，本次线上招聘会的主持人 TinTinLand 社区经理@Tim 以十个最具代表性的岗位为例，向参会人员进行匹配分析不同岗位的职责、加分项等关键点。从技术角色、必备技能、发展路径等几个角度帮助同学们快速找到自己的职业定位和发展意愿，更清晰地选择符合自身特色的区块链从业道路。

（本文仅选取部分岗位展示）

社区提问

在社区提问环节，我们选取了两个问题：

• 想通过学习智能合约进入到区块链行业。这个行业的就业机会多吗？如何切入区块链的路径？

• 考研还是进入 Web3行业？

嘉宾们做出了耐心的回答。Herbert 首先肯定了其通过学习智能合约进入区块链行业的做法。他表示无论是前端与后端，都需要了解智能合约。与此同时，Web3 就业机会非常多，想要切入区块链，需要知道自己能干什么不能干什么，如果想做开发的话，必须加入一个项目。2015-2018 年是第一个阶段，智能合约是头部的人在开发；2018年-2021 年是一个阶段，很多人开始去学习，开始冒出来新的方式；2021 年到现在是第三个阶段，Web2 的人涌入 Web3，这个行业将会越来越专业。要保持进取心与学习的态度。有巨量的信息，需要你不断地思考与琢磨。

对于考研与 Web3 的两难决策，Herbert 也认为两者并不冲突，可以选择一边考研一边在 Web3 行业实习，目前区块链行业包括各大 VC、项目方都有释放很多的实习生岗位。

总结

TinTinLand 通过举办 TinTin Job Fair 线上专场招聘会，吸引了诸多热爱区块链行业，期望在这一领域创造价值的年轻人。线上云招聘会的形式，搭建起了区块链行业专家与高校应届求职毕业生的沟通交流渠道，极大程度地挖掘了高材生们的潜力与优势，为区块链行业发展注入了新鲜的血液。我们始终期盼着在 Web3 的未来，拥有一片区块链拓新者与求知者们友好交流互助的自由天地，不懈培养出更多行业所需、企业所求的区块链高技能人才。

本场为技术专场，虽然涉及了部分非技术类如运营、设计等岗位，但大部分选择的岗位都是技术相关。TinTinLand 会密切关注行业最新信息，持续举办不同岗位和主题的专场线上招聘会，定期举办 TinTin Job Fair ，邀请广大应聘者免费参加。

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