什么叫共同富裕，刘强东给老板们打了个样
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1
我是脆皮。
这两天，热搜上最火的男人，除了汪小菲，就是刘强东无疑了。
11月22日，刘强东发出了一封京东内部员工信，引发热议。
信里主要说了4点：
1、自明年1月1日起，为所有德邦员工缴齐五险一金；
2、集团拿出100亿元人民币，为包括全体德邦员工在内的所有基层员工，设立循环无息贷款的住房保障基金。
3、刘强东本人捐款1亿，扩大“员工子女救助基金”的规模，任何京东员工发生重大事故，他们的孩子都会由这支基金抚养到最长22周岁，直至大学毕业。
4、高管降薪10%-20%不等，职位越高，降得越多。
此信一出，平时总被大家戏称是大强子的刘强东，立马拔高成了东哥。
寒冬将至，别的公司都在想尽办法裁员续命。
即便是公认高薪的互联网大厂，也是人人自危。
到了东哥这，直接来了一招“劫富济贫”。
有钱的可以不吃燕窝，但底层的弟兄必须吃上肉。
牺牲上位者的利益，满足基层人的需求。
有人说，刘强东是懂营销的。
这封信，让他口碑逆袭，比多少公关费都更有价值。
但在我看来，无论出于什么目的，无论是商业考量还是慈悲为怀。
至少刘强东做到了，让钱实打实地进了底层员工的口袋。
光这一点，不知道吊打了多少自称是企业家的商人。
我数了一下，那封信里，刘强东说了19次兄弟。
最后落款，还是你们的东哥。
兄弟这个词，很值得玩味。
精英者爱称朋友，上位者常称下属，唯草根喜欢称兄道弟。
虽然朴素，但却有着不言自明的热络和浓重的江湖气。
一如刘强东本人的气质。
只有从底层爬上来的人，才真正懂得底层的苦。
刘强东的成功学，靠的就是四个字，江湖道义。
2
商业天才很多，但最讲江湖义气的商业天才，刘强东是独一份。
在他成功前的两件小事上，就可见一斑。
1992年，出身于苏北农家的刘强东考上了大学。
父母常年在外，家里一贫如洗。
乡亲们东拼西凑了500块钱和76个鸡蛋，让他上学。
而作为理科状元的他，放弃了报考清华，转头报了人大社会学。
只因老师曾说，上了人大可以从政为官。
他想当县长，想帮乡亲们改变当下的穷日子。
第二件事，发生在他大三的时候。
那时，他靠着装电脑赚的第一桶金，盘下了一家餐饮店。
许是自己尝过生活的艰辛，又或是出于对底层的共情。
20出头的他，有自己的一套管理哲学。
当时，员工全部住在地下室，条件非常糟糕。
刘强东则给他们租了三个院子。
有暖气，有空调，还能出来晒晒太阳。
他想，我把你们当自家兄弟，你们肯定也对我以诚相待。
谁知，餐厅的员工却瞒着他贪污公款。
不出半年就把钱赔光了。
刘强东知道后是怎么做的呢？
他开了一个会，结完了所有的帐，又给员工们多发了一个月的工资。
随即说：“餐厅留给你们，爱经营还是不经营，找个老板，我不管。我对你们那么好，你们却让我伤心，这个地方我再也不会回来。”
刘强东果真没有再回去。
这个做法，并不精明，甚至在有些人看来还有些愚蠢。
但他就是这么个近乎顽固地坚持着道义的人。
在他身上，你总能看到大部分草根所相信的最朴素的正义观：
你帮我一把，我倾力相报。
你绊我一脚，我也只求一个问心无愧。
重利更重义，重钱也重情，就是刘强东的从商之道。
3
以前，有人曾评价刘强东说，他是这一代互联网大佬里面最土的。
的确，刘强东这个人，不怎么高级。
别人有钱了，社会地位上来了，张口闭口都是政治、哲学，人类发展。
大强子到了这把年纪，天天念叨的还是穷富差距，车贷房贷。
他的语言总是那么朴素，但不管是年薪百万的高管，还是月薪几千的快递员，都能听懂他在说什么。
这不叫土，这叫人情味。
人一旦有钱，便容易飘飘然，容易虚伪悬浮，看不到别人的痛苦。
但刘强东则恰恰相反，他是真感性，也是真能共情底层人的心酸。
你能想象一个身价几百亿的老板，过年还亲自回老家给乡亲们发钱吗？
刘强东便是。
很多年开始，刘强东就坚持回老家拜年。
给每个60岁以上的老人发一万块的红包，仅这一项支出，就有几百万。
不仅如此，他还把京东客服中心落户到家乡宿迁。
为当地解决了上万人的就业。
有人说，他有钱，这是应该的。
但哪有什么应不应该，只有用不用心。
对手底下的员工，刘强东也是百般用心。
买房难，涨工资，设无息贷。
据统计，京东的快递员，平均薪资要比同行高出近50%，近70%都来自农村。
2012年，还不是很知名的京东就推出了“安居计划”。
向符合条件的员工提供最高100万的无抵押、无担保、无利息的资金支持。
目前该计划提供的借款金额已经累计达到近20亿元，帮助超3000位员工实现了买房的目标。
租房难，他就设员工宿舍。
2016年，他去工地视察的时候，发现一个房间竟然要住4-6人，还没有马桶。
勃然大怒，怒斥搞得像上个时代的黑心工厂。
当即下令整改，要求必须让一线员工活得更有尊严。
现在，京东的员工总数已经突破了54万。
超8成都是一线员工，尤其是基础的物流配送人员。
几年前，有高层就曾建议刘强东把部分基层业务外包出去。
刘强东坚决拒绝了，他说：这个成本永远是不可以省的，京东不允许这样做。
于是，从保洁、到保安，到快递员，都直接与京东签劳务合同。
不仅如此，连五险一金，京东也是全额缴纳。
其实，它完全可以像其他公司一样，按照最低标准缴纳五险一金，合法合规。
这么做，京东每个月只需要给每个人补贴几百块钱。
而全额缴纳，成本是那么做的5倍多。
有人算过，外包或少缴，一年能给公司省50亿。
但刘强东还是坚持如此，他不仅要员工能够生活，还要活得幸福。
别的老板称兄道弟，可能就是pua你的前兆。
但刘强东说一句兄弟，是真看重你。
他的江湖气，不仅在义，也在于情。
我总觉得，刘强东身上有种金庸笔下的大侠风范。
何为侠者？
为国为民，损己而益所为。
4
有些话，说多了，就变成了捧，不是我的本意。
刘强东也并非完人。
他有缺陷，不完美。
他私德有亏，但在社会公义上，我认为他已经尽善尽美。
周鸿祎曾说，看过很多互联网大佬的传记，给人的感觉都是他们是神。唯独刘强东，总是那么真实、朴实，从不过度包装自己。
为什么这么基础的道德标准，到了刘强东身上会如此让人感动。
原因不是别的，是因为这样的人太少了。
一句话，全靠同行衬托。
很多企业，提高利润的方式，不是开源而是节流。
无底线的压榨人工成本。
有些外卖员和底层员工甚至连保险都没有。
所以，就连全额缴纳保险，也成了需要被夸赞的事情。
这才衬得刘强东似一股清流。
然而，到底是刘强东太正直，还是他们太黑心？
答案呼之欲出。
说实话，我不在意刘强东是不是营销，也不关心他是否为图虚名。
只要能真正有益于提升人们的生活质量，其他都不重要。
包装也好，炒作也罢。
我还是希望，像刘强东这样，有人味和江湖气的企业家，能再多一点。
-END-
大家好，我是脆皮， 一枚新晋奶爸，创业公司高管。去过很多城市，也曾在路边练摊。现在只想和你说最真的话，持续成长，不断精进。
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