城小二政策解读丨关于人才汇聚若干措施的申报流程及申报注意事项来啦！
今天，贴心的城小二为大家整理了
关于《崖州湾科技城加快人才汇聚若干措施》申报的具体注意事项
落户奖励、就业奖励若干措施的申请
申报对象：科技城就业人员
01
申请奖励时，本人年龄不超过45周岁。
02
本人具备全日制大专及以上的学历或初级以上的职称、上年度在科技城缴纳的个税达到5000元以上。（符合其中一个职称即可）
03
本人在2019年2月至2020年5月期间，就业公司未在科技城完成公司注册，也没通过该公司在科技城缴纳过社保，并且在2020年6月及之后开始在科技城缴纳社保。
04
本人所在的用人单位，若为企业的，则上年度在科技城缴纳的综合税收在扣除个税后是否达到6万元；如用人单位是农业类企业，则要求上年度营业收入达到100万元以上；如事业单位，则对营业收入和纳税均无要求。
申报人需符合以上四点要求
才能进行申报哦~
政策中各项奖励的注意事项
具体详情
关于落户奖励
1.若人才连续缴满7个月社保后，可一次性将落户奖励申请完，不用重复申请两次；
2.若人才在申请第一笔落户奖励后跳槽前往科技城另外一家公司，则不影响人才申请第二笔落户奖励，但社保需连续缴纳，且不允许补缴；
3.落户是指从科技城控规范围外落户至科技城控规范围内的情况均可。
关于就业奖励
就业奖励与落户奖励只允许申请其中一项奖励，不可重复申请。但人才在申请第一笔就业奖励后又在科技城落户的，第二笔奖励可按照落户奖励进行申请。
关于职称的判断
职称可不限地域，但要获得省人社厅或具备职称评定下放权限的单位评定的职称证书方可申请奖励，有对应职称的职业资格证书亦可申请政策对应的奖励。
关于引进人才奖励
1.若人才有跳槽情况的，根据人才首次在用人单位连续参保7个月为标准，判断用人单位是否成功引进；
2.用人单位引进人才数量需要与用人单位实际经营业务相匹配，禁止用人单位盲目引进人才申报政策扶持。
关于实习补贴
同一实习生，在科技城单位实习，管理局可给予用人单位的补贴不超过6个月/人。
人才配偶就业扶持奖励
允许人才和人才配偶在同一用人单位就业，但人才配偶就业时间需晚于人才在科技城的就业时间；对人才配偶无若干措施中对“人才”的要求。
咨询电话：0898-88039350
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