招聘184人，正在报名中！
金华市公安局婺城分局
义乌市公安局
面向社会公开招聘警务辅助人员啦
共有184个名额
招聘事项如下
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01
婺城分局
为切实加强金华市公安局婺城分局警务辅助力量建设，提升社会治安管控能力，根据《金华市公安局婺城分局警务辅助人员招聘工作办法（试行）》有关规定，决定面向社会公开招聘警务辅助人员。为确保招聘工作顺利开展，现公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘。
二、招聘计划
计划招聘警务辅助人员59人(文职辅警12人，勤务辅警47人)。具体岗位、招聘人数、资格条件详见《金华市公安局婺城分局警务辅助人员招聘计划表》（附件1）。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，愿意履行公安机关警务辅助人员的义务。
2.年满18周岁，40周岁以下（1982年3月12日至2005年3月11日期间出生）。
3.具有正常履行职责所需的身体条件。
4.应聘辅警应当具有大学专科以上文化程度。烈士遗属，因公牺牲的军人、人民警察、辅警的遗属，病故军人遗属，退伍军人，国家综合性消防救援队伍转退的救援人员，见义勇为人员学历可相应放宽。
5.金华市公安机关在职辅警报名的，需经所在公安机关同意。
6.招聘岗位所需要的其他条件。
7.有特殊基本条件要求的详见《金华市公安局婺城分局警务辅助人员招聘计划表》（附件1）。
（二）资格条件
详见《金华市公安局婺城分局警务辅助人员招聘计划表》（附件1）。
（三）下列情形不得报考
1.本人受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未结案的、被依法列为失信联合惩戒对象的、被开除公职的、开除军籍或者因违纪违规被开除辞退解聘的。
2.本人或家庭成员参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。
3.本人家庭成员正在服刑或者正在接受调查的。
4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的。
5.因吸毒、赌博、卖淫嫖娼、故意伤害、寻衅滋事等行为受过行政处罚的。
6.曾被行政拘留、司法拘留、收容教育的。
7.被吊销律师、公证员执业证书的。
8.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的。
9.其他不宜从事辅警工作的人员。
四、招聘程序
（一）线上报名
时间：2023年3月11日0时-3月18日24时。
请将报名材料电子版打包发送至3526627656@qq.com。
报名材料：金华市公安局婺城分局辅警应聘表（附件2）、身份证、学历学位证书、中国高等教育学生信息网在线生成的《教育部学历证书电子注册备案表》。
（二）资格初审
时间：2023年3月19日0时-3月19日24时。
招聘单位对报考人员选定的岗位进行资格初审，对初审未通过的人员说明理由。
（三）资格复审
时间：3月23日上午8:30-12:00，下午1:00-5:00。
地点：金华市婺城区环城西路2888号-七楼西会议室。
资格初审合格人员进行资格复审，主要审查报名者相关资格材料以及特殊岗位资格条件情况，资格复审合格者发给笔试准考证。
参加资格复审报考者需携带以下材料：
1.身份证、户口簿（金华市外户口还须携带相关居住证）、学历证书以及报考岗位需要的资质证明和资格证书原件、复印件，3张近期白底彩色免冠2寸照片。
2.中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/ 在线验证报告。
3.退役士兵需同时提供《退役士兵证》原件及复印件，各类优先招聘情况的凭证原件及复印件。
4.金华市公安机关在职辅警报名的，需提供所在公安机关同意报考材料。
（四）笔试
时间、地点：另行通知。
笔试为综合能力测试，考试范围包括公共知识、《刑法》、《刑事诉讼法》、《治安管理处罚法》、《人民警察法》等法律法规及心理能力测试。
报考人员必须同时携带准考证和有效期内的第二代居民身份证，按时参加考试。
笔试结束后，由金华市公安局婺城分局统一划定笔试合格分数线。
（五）体能测试
时间、地点：另行通知。
报考勤务警务辅助人员需参加体能测试，笔试合格的，全部进入体能测试。入围体能测试的人员持本人有效期内的第二代居民身份证参加体能测试。体能测试项目为10米×4往返跑、男1000米（女800米），各单项成绩均需合格。报考防暴辅警岗位人员体能测试项目为：男子：100米跑、1000米跑、俯卧撑、立定跳远；各单项成绩均需合格，并按实际测评成绩计入总分。体能测试实施细则及标准详见附件3。
报考人员放弃或不按规定时间、地点参加的，不再递补。体能测试合格人员，发放面试通知书，参加面试（技能测试）。
（六）面试（技能测试）
时间、地点：另行通知。
笔试、体能测试合格人员根据成绩高低,文职岗位辅警按招聘计划数1:8进入面试（技能测试）,勤务岗位辅警按招聘计划数1:10进入面试（技能测试）。
入围面试的人员放弃面试资格的，相关职位不再递补。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检对象。
面试结束后，将笔试成绩、面试成绩（勤务增加体能测试成绩，特殊专业人员增加专业技术测试成绩）合成计算总成绩。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为：
防暴辅警岗位：总成绩＝笔试成绩×20%+面试（技能测试）成绩×30%+体能测评成绩×50%
其他辅警岗位：总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。
按招聘计划根据总成绩从高分到低分确定体检对象。
（七）体检
时间、地点：另行通知。
体检项目和标准详见附件4，体检费用由报考人员承担。
报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。放弃体检或体检结论不合格的，由金华市公安局婺城分局在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分递补。
（八）考察
体检合格人员入围考察。考察内容包括政治思想、道德品质、能力素质、学习及工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面，重点考察报考人员是否存在不得报考的情形，以及核实是否符合规定的报考条件。
考察结果仅作为本次招聘的依据。
（九）公示与聘用
考察结束后，对拟聘用人员名单在金华人才网（https://www.jhrcsc.com/）予以公示，公示期为5个工作日。公示期满后，对反映有影响聘用并查有实据的，不予聘用。对反映问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。公示期满后，没有反映问题或反映问题经查不实不影响聘用的，由金华市公安局婺城分局组织岗前培训，培训合格的签订劳动合同，并实行六个月的实习期（含二个月试用期，试用期不符合要求的，依法解除劳动合同）。
五、薪酬待遇
警务辅助人员实行岗位绩效和层级晋升管理的薪酬制度，按规定享受“五险一金”社会保障。工资待遇实行层级化管理，各岗位年综合收入8万-10万（含单位缴纳“五险一金”），并实行动态调整。
六、注意事项
（一）报考人员在报名资格审查中提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格。
（二）报考人员不按规定时间、地点参加的视为弃权。
（三）报考人员存在伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取报考资格的，在考试考察过程中作弊等违反招聘纪律情形的，取消聘用资格，并列入“黑名单”；对已签订劳动合同的，一经查实，解除劳动合同，予以清退并列入“黑名单”。
（四）关于报考专业、学历、资格条件及岗位要求等信息的咨询，可直接拨打《金华市公安局婺城分局警务辅助人员招聘计划表》中提供的咨询电话。
金华市公安局婺城分局
2023年3月10日
01
辅警应聘表、体能测试实施规则和体能测试标准、体检标准等内容请长按识别或扫描左侧二维码获取。
02
义乌市公安局
因公安工作需要，根据《义乌市人民政府办公室关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的实施意见》《义乌市公安局警务辅助人员招聘工作实施办法（试行）》规定，近期，义乌市公安局面向社会公开招聘一批警务辅助人员，现将招聘事项公布如下：
一、招聘计划
本次共计划招聘警务辅助人员125名，具体岗位情况详见附件1。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规；
（二）年满十八周岁并且一般在三十五周岁以下；
（三）具有履行岗位职责所需的身体条件、心理素质和工作能力；
（四）具有大专以上文化程度；
（五）具有金华市辖区市、县户籍；
（六）同等条件下，优先招聘警察类或政法类院校毕业生、具有岗位所需专业资质或专门技能的人员、退役军人、见义勇为积极分子和先进个人；
（七）我市烈士、公安英模、因公牺牲和一至四级伤残民警，以及因工（公）死亡、一至四级伤残辅警的配偶、子女（无配偶、子女的可为同胞兄弟姐妹），退役军人，招聘条件可适当放宽。
三、不予招聘情形
具有下列情形之一的，不予招聘：
（一）受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的；
（二）因吸毒、赌博、卖淫嫖娼、故意伤害、寻衅滋事等行为受过行政处罚的；
（三）因违法违纪等原因被国家机关、事业单位开除或辞退的；
（四）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（五）本人家庭成员或近亲属被执行刑罚，本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
（六）辞职警务辅助人员，自辞职之日起三年内不得再次招聘；辞职二次及以上的，不得招聘；
（七）其他不宜从事辅警工作的。
四、招聘程序
按照公开、平等、竞争、择优的原则，考生自愿报名，通过资格审查、体能测试、笔试、面试、体检、考察、公示、录用等程序进行。
（一）报名（资格审查）
1.网上报名
时间：3月10日17时至3月16日15时。
报名方法：①如实填写电子报名表（附件2）内容并将电子1寸照片贴入照片栏；②身份证正反面照片；③学历证书照片；④学信网学籍查询结果页面；⑤岗位所需的专业技术特长证明材料，将上述资料打包并命名为本人名字发送至电子邮箱：361990495@qq.com。报考人员需确保提交信息和材料的真实性、准确性。
2.现场确认（资格审查）
时间：3月17日8时30分至11时30分
地点：
3.现场确认（资格审查）需提供材料
（1）经本人签字确认的《义乌市公安局警务辅助人员招聘报名表》1份；
（2）身份证原件及复印件2份；
（3）报考岗位所需的学历证书原件及复印件2份（国（境）外留学人员须出示经教育部留学服务中心认证的国（境）外学历学位认证书和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》；国内院校毕业须提供学信网出具的《中国高等教育学历认证报告》）；
（4）近期1寸免冠照片2张；
（5）退伍军人的提供退伍证复印件2份，应届毕业生的提供第三方就业协议原件及复印件2份；
（6）岗位所需的专业技术特长证明材料及复印件2份。
（二）体能测试
体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》开展，项目包括纵跳、4×10米往返跑、1000米（男）或800米（女）长跑三项。体能测试不合格的，取消进入下一环节资格。时间、地点另行通知。
（三）笔试
笔试范围主要包括时事政治、基本法律（《人民警察法》《刑法》《刑事诉讼法》及《治安管理处罚法》等）笔试成绩满分100分，采取闭卷方式进行。时间、地点另行通知。
（四）面试
根据笔试成绩由高到低按比例确定面试人选（鉴于警务辅助人员的工作特殊性，根据岗位匹配度，可视情相应调整核减）。面试成绩满分100分，考生面试成绩当场公布。时间、地点另行通知。
（五）体检
根据笔试、面试总分从高到低顺序，按招聘人数1：1确定体检人员。体检标准参照人民警察要求。
体检不合格的，其缺额从体能测试合格人员中，按照笔试、面试考试综合成绩从高到低顺序依次递补。
时间、地点另行通知。
（六）考察
内容、标准等参考人民警察要求。
（七）公示
根据考生笔试、面试成绩，体检结果，考察情况等要素，综合排名后，向社会公示拟聘人员名单，公示期为5个工作日。
（八）聘用
公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响招聘的，予以聘用并签订劳动合同；对有问题并查有实据的，不予聘用；对反映有问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
符合聘用条件的人员根据有关规定进行统一集中培训，培训考核合格的安排相应工作岗位试岗；考核不合格的，取消警务辅助人员聘用资格，解除劳动合同。考生接到聘用通知后，须在规定时间内报到，无正当理由逾期者，取消聘用资格。
五、合同和待遇
聘用人员按照现行规定签订劳动合同，首期合同不低于3年。工资待遇实行层级化管理，年薪不低于7.5万（含“五险一金”）。
咨询电话：0579—85534350
咨询时间：9:00至17:00
附：
1.义乌市公安局警务辅助人员招聘岗位情况表
2.义乌市公安局警务辅助人员招聘报名表（附件2-6）
义乌市公安局
2023年3月10日
02
警务辅助人员招聘岗位情况表、报名表等内容请长按识别或扫描左侧二维码获取。
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