你们可以“破格提拔”，我们自然能够合理质疑

这两天，网络上发酵的官场事件，除了内蒙古“不懂法”的政法委员纪云浩，还有江西吉安被破格提拔的25岁美女副镇长黄左梦琪。 

看名字就知道，黄副镇长一定来自阳春白雪般的知识家庭，不仅名字起得雅致、人长得美，还满面春风，极有亲和力，不像内蒙古的镇委副书记纪云浩那样满脸横肉、目露凶光。

再看黄副镇长的履历，那更是纪云浩没法比的——

1999年出生，2017年18岁的时候考上天津大学理学院，2021年9月毕业后，直接进江西吉安县发改委试用，2022年9月试用期结束正式入职，2024年4月23日公示出任该县永阳镇副镇长。

黄左梦琪以正式人员的身份工作了1年零7个月。在此期间，她先担任发改委一级科员，后担任村主任助理，然后被“破格提拔”为副镇长。 

即便是所谓“省委组织部选调生”，这个速度，怕也是令人咋舌。

当然，如何成为“选调生”，也是一个内容非常丰富的话题，不过不是本文的重点，姑且不论。

25岁，美女副镇长，气质优雅，“破格提拔”……这些因素加在一起，想不引人注目都难。但是因为纪云浩的事迹太过生猛，黄副镇长的风头完全被盖住了，以至于网友们差点失去了一个励志的榜样。

不少网友认为，黄副镇长这么年轻，工作经历如此单薄，工作经验能否让她胜任副镇长的重要岗位呢？

还有人判断她是官二代。 

这样的担忧，不无道理。

——即便是锥，也要把它放到囊中，才有脱颖而出的机会。想当年，顶尖人才毛遂同志参加工作好多年都没有展示自己才华的机会，后来主动自荐才得到一个到囊中把囊刺破的机会。

不知道仅工作了1年7个月的黄左梦琪通过什么机会展示了自己的优秀与卓越。

“优秀”这个词，是一个笼统的、空洞的、定性不定量的说法。

全国每年那么多985、211的博士、硕士、本科毕业生，个个都优秀。但很多人毕业后都在当外卖、快递小哥——这是为什么呢？ 

有人说，黄左梦琪的这种条件，只要不犯错误，通常都升得很快。

这是事实。但是，不是每个人都一定会升；黄姑娘的速度确实太快了。 

上面这个网友回复得很好，具备条件的很多，但有机会的只是个别。

比如内蒙古的纪云浩从派出所民警当上镇副书记，理由是“爱岗敬业、无私奉献”。

如果凭这个就可以提拔，就是说他所在的派出所其他民警都做不到“爱岗敬业、无私奉献”喽？

为啥那么多人“爱岗敬业、无私奉献”，但只有他提了呢？

显然另有原因。

原因是什么呢？

既然他们不说，我们自然就只能猜。有网友说：“她亲戚是祁厅长！” 

这是用了某部反腐电视剧的梗。

当然，这是凭空猜想，当不得真。

其实，黄副镇长还不算是最优秀最快的。

2023年11月，贵州2000年出生的美女干部丁雕就当上副镇长了——比她小1岁，还早1年上任，关键是，丁副镇长还是研究生学历。 

丁副镇长何时毕业于何所本科院校？何时读完研究生？

统统查不到。

黄左梦琪被“破格提拔”引起关注后，4月25日，吉安县委组织部工作人员说，黄左梦琪“确实比较优秀，工作能力受到认可”。永阳镇政府办公室接线工作人员表示，黄左梦琪“很优秀，很好，工作能力很强，和同事们相处融洽”。

  “很优秀，很好，工作能力很强，和同事们相处融洽”，只能算是提拔的理由，远远达不到“破格提拔”要求。

是必要条件，不是充分条件！

——更何况，在目前舆论高度关注的情况下，谁会去说“不和谐”的话？

反过来说，在如此高的关注之下，也只能找出“优秀”之类空洞一词语，恰恰就证明了没有什么真材实料。

从逻辑上看，黄左梦琪最初在发改委工作，如果真的优秀，她可能在发改委内有更多的升迁机会，比别人升得快，而不太可能调到别处去升职。

难道发改委的主要领导会经常到各位县领导跟前去反映：我们单位某个新员工如何如何优秀？

当然不可能。

那么请问：她在发改委表现“优秀”的时候，是如何做到让步县领导决定提拔她的呢？

我不是说黄副镇长的提拔一定有问题。但是，既然可以“破格提拔”，咱们自然就可以从逻辑上去质疑。

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——正文完——

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