河南大学人才人事部招聘工作人员公告【时间至3.29】

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河南大学人才人事部招聘工作人员公告

根据工作需求，面向社会公开招聘劳务派遣合同制人员2名。现将有关事宜公告如下：

一、招聘岗位及人数

行政助理2人。

二、报名条件

1.中共党员或中共预备党员；

2.具有中华人民共和国国籍，热爱教育事业；

3.具备较强的组织管理能力、沟通协调能力、语言表达能力、公文写作能力和团队协作能力，熟练掌握现代化办公技术；有本科或研究生阶段学生干部工作经历者优先；

3.普通高等教育全日制硕士研究生，已取得硕士毕业证、学位证。

4．年龄原则上在28周岁以下（1995年1月1日及以后出生）；

5.有下列情形之一的不得报名应聘：受刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；受党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘；国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、招聘程序

1.报名

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报名截止时间：2023年3月29日24:00。

报名材料：①应聘行政助理报名登记表；②个人简历；③身份证正反面；④各学习阶段毕业证、学位证。

2.资格审查

人才人事部组织资格审查，资格审查通过人员将以电话形式告知。

3.考核

考核以面试方式进行，满分100分。面试成绩即为总成绩，按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定体检人员名单。

面试时间及地点将提前电话通知。

4.体检和考察

体检工作由人才人事部统一组织实施，费用自理。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）》（豫教人〔2003〕27号），体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。体检合格人员由我校对其思想政治表现、道德品质等方面进行考察。对有违纪违规记录以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格。

四、聘用

拟聘人员确定后，学校与劳务派遣公司签订劳务派遣协议，劳务派遣公司与聘用人员签订用工协议，派遣聘用人员到岗工作。聘用人员工资待遇及社保福利按照学校现行劳务派遣人员标准执行。

五、注意事项

1.报名材料不齐全者视为报名无效。

2.应聘者所提交的各项材料内容必须真实，资格审查贯穿招聘全过程；有弄虚作假行为者，一经查实将取消资格。

3.联系人：于老师 联系电话：[phone]

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