查看原文
其他

博后招募 | 浙江大学黄正行老师课题组招收医学AI/LLM方向博士后

帮你找学校的 AI求职
2024-08-23

合适的工作难找?最新的招聘信息也不知道?

AI 求职为大家精选人工智能领域最新鲜的招聘信息,助你先人一步投递,快人一步入职!


浙江大学

浙江大学计算机科学与技术学院拥有计算机科学与技术、软件工程、网络空间安全、设计学4个一级学科以及与一级学科体量相当的人工智能交叉学科。近3年来,学院科研成果卓著,到款科研经费超13亿元;承担国家和区域重大科研任务的能力显著提升,牵头承担科技创新2030—重大项目5项,国家重点研发计划项目10项,国家自然科学基金项目84项,浙江省“尖兵”“领雁”研发攻关计划项目22项,新增千万级校企联合研发机构25个。发表CCFA类期刊论文217篇,会议论文323篇,获得ICSE2020、ASE2020、ICDE2022、AAAI2023最佳论文或杰出论文奖等,合作研发可自发钻土的种子载体E-seed作为封面文章刊发在《自然》。学院以浙江大学为第一单位获得国家自然科学奖二等奖1项,省部级科技一等奖8项。


导师信息

黄正行,浙江大学计算机科学与技术学院博导。课题组研究方向包括医学人工智能、医疗大数据、临床决策支持系统,聚焦医疗临床决策范式转变这一临床医学、信息科学和数据科学领域的交叉研究前沿,在国家自然科学基金等项目支持下,创新和发展人工智能技术,系统性地开展了大数据驱动的,从数据到知识、从知识到决策的医疗临床智能辅助决策的理论方法研究,从电子病历等海量医疗临床数据中发现疾病诊疗知识,并向临床应用转化,辅助临床诊疗决策,优化医疗过程实践,取得了一系列创新性的研究成果,为宏观的疾病诊疗决策提供必要的微观技术支持,辅助医疗服务质量的持续改善;同时也形成了从数据到知识、从知识到决策的医疗健康领域内大数据有效利用的典型范例(from data to knowledge to action),为解决数据科学时代的基础性研究难题(即如何有效利用大数据,形成数据驱动架构下知识发现和决策能力)提供了重要的参考。这些创新性研究成果在生物医学信息学领域国内外重要学术期刊和会议上发表或录用论文50余篇。其中以第一作者或通讯作者身份发表(含录用)国际核心期刊(SCI)论文40余篇,领域内核心会议论文9 篇,SCI 他引500 余次,谷歌学术引用1000 余次,谷歌学术个人H 指数22。研究工作得到了国际医学信息学界的高度关注和正面引用评价,产生了较大的学术影响,被多篇综述、评论、研究协会的年鉴及PNAS 等权威期刊正面引用。部分研究成果已在中国人民解放军总医院临床机构得到应用,再造了不稳定性心绞痛的临床实践指南,并作为主要创新成果之一荣获2016年度全军科技进步一等奖。


个人主页:

https://person.zju.edu.cn/zhengxinghuang

招聘信息

浙江大学人工智能研究所黄正行课题组因科研发展需要,面向海内外招聘优秀博士后研究人员1名,开展AI+医学交叉方向的研究,聚焦于心血管大模型和认知大模型,诚挚欢迎相关跨学科领域的青年学者加入团队(工作地点:杭州)。

岗位职责

1. 跟踪最新的人工智能大模型技术,推动学科交叉和行业赋能的研究和实践;

2. 相对独立地开展课题研究,完成论文撰写并在高水平期刊、会议上发表;

3. 协助导师申报国家级或地方政府项目,完成申报材料撰写和验收工作;

4. 协助管理科研团队,完成课题组其他交办的工作事项。

招聘方向

1. 人工智能+医疗

2. 心血管/认知大模型

招聘条件

1. 具有人工智能、医疗等相关专业研究背景,或交叉学科背景的国内外知名高校或优势学科高校的博士毕业生或即将博士毕业,年龄不超过35周岁;

2. 三年内在国际权威期刊或顶级会议上发表过第一作者的研究论文,或具备国家级项目申报实施经验;

3. 具有独立的科研能力、优秀的团队合作精神、较强的工作协调能力和工作责任感;

4. 具有较强的英文阅读水平和写作能力,有良好的专业素养。

岗位待遇

1. 按照浙江大学博士后管理规定,提供专业的科研指导和具有竞争力的待遇,优秀者一人一议,其他福利待遇根据应聘人员资历从优提供;

2. 除享受学校基本薪酬之外,可根据项目和业绩提供其他科研平台双聘机会,年总收入35-45万元;另外,可根据相关区域人才政策享受更多福利待遇;

3. 课题组将根据获聘者的特点及个人要求,提供杭州的落户机会;

4. 为获聘者提供良好的科研条件,鼓励参加国内外高水平学术会议,支持申报博士后科学基金以及其他国家与地方的科技项目和博士后资助项目;

5. 获聘者享有相应社保和福利待遇,如优惠价格租赁教师公寓、子女入托等。

申请方式

1. 此招聘计划长期有效,自发布之日起,根据各岗位报名情况,适时组织评估、面试,招满为止;

2. 应聘材料:

  • 详细个人简历,简历内容应包括自大学开始至申请时间不间断的学习、工作经历,发表的论文、著作、专利、获奖、负责的科研项目等及其他方面取得的成就清单;

  • 学历学位证书、在读证明或现任职证明的扫描文件及成果、奖励佐证材料。

3. 应聘者请将材料发至联系人黄老师邮箱:zhengxinghuang@zju.edu.cn,或张老师邮箱:yujie.zhang@zju.edu.cn,邮件标题注明“博士后应聘-姓名”。







实习内推

Apple中国NLP团队右脑科技途深智合微软亚洲研究院自然语言计算组上海人工智能实验室百川智能阿里通义实验室百度文心团队微软WizardLM大模型团队腾讯大数据平台混元AIGC团队度小满科技数据智能应用部阿里巴巴高德地图百度文心一言团队华为诺亚方舟语音语义实验室高通中国研究院昆仑万维AI游戏团队小红书社区搜索组阿里达摩院多模态团队美团NLP中心上海算法创新研究院蔚来汽车上海市数字医学创新中心联想研究院阿里通义XR实验室阿里淘天集团蚂蚁集团机器智能团队华为诺亚推荐搜索实验室微软亚洲研究院DKI组微软亚洲研究院机器学习组AMD北京AI算法团队腾讯QQ影像中心度小满科技创新业务部校招岗位小红书社区技术部百度搜索策略部相关性团队京东营销与商业化中心同花顺问财团队商汤科技小红书华为云算法创新Lab智源人工智能研究院阿里云PAI深度学习算法团队秘塔科技美柚研究院百度搜索策略部华为云算法创新Lab淘宝搜索算法团队百川智能IDEA数字经济研究院百度搜索策略部阿里达摩院视觉技术实验室地平线阿里巴巴淘天集团阿里达摩院对话智能团队百度文心一言团队京东零售内容算法部蚂蚁网商银行智能引擎团队腾讯AI Lab决策智能中心理想汽车智能座舱团队阿里通义实验室对话智能团队元象XVERSE蚂蚁集团算法数据技术团队腾讯游戏AI大语言模型团队秘塔科技上海算法创新研究院社招岗位

Sony AI阿里达摩院OCR团队OPPO研究院语音语义研究部京东智能服务与产品部算法团队阿里淘天集团客户满意中心理想汽车智能座舱团队阿里通义实验室对话智能团队百度AIGC团队光明实验室媒体内容生成团队奇虎360美团平台元象XVERSEShopee内容搜索团队VIVO影像算法研究部蚂蚁集团机器智能团队腾讯游戏AI大语言模型团队京东广告研发部阿里通义实验室对话智能团队NVIDIA中国腾讯混元大模型团队秘塔科技途深智合蚂蚁集团风险智能团队昆仑万维AI游戏团队小红书社区搜索组阿里达摩院多模态团队上海算法创新研究院新东方教育科技集团快手大模型训练引擎团队

高校招生

新加坡国立大学尤洋老师清华大学信息国家研究中心香港理工大学Boris NG教授香港科技大学(广州)张延林老师香港科技大学(广州)谢思泓教授北京大学王乐业老师伊利诺伊大学香槟分校张潼教授香港科技大学(广州)孙莹老师伊利诺伊理工大学王韧老师香港中文大学(深圳)濮实老师新加坡管理大学何盛烽副教授香港科技大学(广州)赵航老师南方科技大学视觉郑锋老师北京大学长沙计算与数字经济研究院香港理工大学MIND实验室香港理工大学李青教授大湾区大学杨斯崑老师墨尔本大学Ting Dang老师南方科技大学荆炳义教授香港科技大学(广州)白云老师佐治亚大学卢国玉老师北京大学孔桂兰老师北京大学张辉帅老师香港科技大学(广州)王泽宇老师约翰霍普金斯大学Alan Yuille教授香港科技大学(广州)胡旭明老师清华大学孙茂松教授


加入社群  🌟


为了更好地了解和满足大家的需求,我们建立了「求职者社群」

加入 AI 求职社群,你可以享有招聘需求曝光获取最新面试经验校招准备攻略硕博招生独家内推渠道等服务。

扫描下方小助手的微信,pick 你心仪的岗位~




如何发布招聘

AI 求职是「PaperWeekly」旗下聚焦人工智能领域的招聘平台,涵盖高校硕博招生、博士后招募、企业校招、社招、实习和内推等。

目前已有百度、阿里、腾讯、字节跳动等企业发布内推岗位,欢迎大家订阅关注、发布岗如果你也想对公司和在招职位进行更多曝光,请联系我们的栏目负责人(微信:pwbot02)。
·
·
继续滑动看下一个
AI求职
向上滑动看下一个

您可能也对以下帖子感兴趣

文章有问题?点此查看未经处理的缓存