中国东方航空公司2022招聘公告
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中国东方航空上海地区业务单位/机关部门岗位
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上海飞行部
一、安全运行管理（上海）
任职条件：
1.2022届本科及以上学历应届毕业生；
2.大学英语四级（CET-4）合格及以上水平，大学英语六级（CET-6）合格者优先；
3.有与岗位描述相符的工作、实习经历者优先；
4.具备良好的学习、分析能力；
5.具备良好的文字处理、写作能力；
6.熟练使用电子办公软件；
7.根据飞行部工作特点，需要有良好的沟通及协调能力；
8.中国共产党党员优先；
9.身体健康，体检合格。
职位描述：
1.协助对上海飞行部各相关部门的运行安全信息获取和分析工作实施指导、监督和检查。
2.协助发布相关安全信息；协助编写安全月报；负责安全档案收集和整理，并上传下达公司飞行安全重要文件。
3.协助提交并发布上海飞行部的《风险通告》；协助根据上海飞行部运行安全信息分析报告开展系统评价工作；SMS工作中其它所要求的工作。
4.负责安全运行工作中的文字，信息，资料归档等基础工作。
5.部门交办的其他事务工作。
二、飞行技术管理 （上海）
任职条件：
1.2022届本科及以上学历应届毕业生；
2.大学英语四级（CET-4）合格及以上水平，大学英语六级（CET-6）合格者优先；
3.有与岗位描述相符的工作、实习经历者优先；
4.具备良好的学习、分析能力；
5.具备良好的文字处理、写作能力；
6.熟练使用电子办公软件；
7.根据飞行部工作特点，需要有良好的沟通及协调能力；
8.中国共产党党员优先；
9.身体健康，体检合格。
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职位描述：
1.协助对部门飞行人员进行技术分析成果研讨和操作培训，配合公司相关部门对各机型的飞行操作相关手册提出修订建议，促进飞行部飞行人员空中飞行技术的提升。
2.办理和维护各类飞行人员驾驶执照，为飞行人员档案管理的维护提供相关信息。
3.依据对QAR译码的分析结果以及日常工作表现，发现各飞行人员的飞行事故隐患，并与相关中队联系，对典型或共性的飞行操作技术课题进行理论研究，完成飞行品质监控报告。
4.依据局方及公司的相关规定，统筹飞行部各类飞行人员的培训计划的制订和上报，并推动落实飞行学员的训练管理和综合安置服务。
5.部门交办的其他事务工作。
三、行政管理（上海）
任职条件：
1.2022届本科及以上学历应届毕业生；
2.大学英语四级（CET-4）合格及以上水平，大学英语六级（CET-6）合格者优先；
3.具备优秀的文字处理、写作能力，逻辑思维能力，有相关工作或实习经历者优先；
4.具备良好的学习、分析能力；
5.熟练使用电子办公软件；
6.根据飞行部工作特点，需要有良好的沟通及协调能力；
7.中国共产党党员优先；
8.身体健康，体检合格。
职位描述：1.依据飞行部的规章制度，协助完成飞行部行政、资源管理、总务后勤等工作，确保相关工作流程有效、顺畅运行。
2.协助监督检查飞行部各项规章制度的落实、执行情况。
3.协助组织行政日常事务的开展、实施。
4.负责飞行部各类行政报告的撰写，以及行政文档的归集、保存。
5.部门交办的其他事务工作。
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地面服务部
一、地服储备人才（上海）
任职条件：
1.本科及以上学历的2022年应届毕业生；
2.市场营销、工商（行政）管理、法学、外语、计算机科学与技术、旅游管理、交通运输管理、公共关系学、应用心理学、人力资源管理、档案管理等相关专业应届毕业生优先；
3.大学英语四级（CET-4）及以上水平，六级（CET-6）优先；
4.具有较强的语言表达能力、文字写作能力和数据分析能力，能熟练操作WORD、POWER POINT等OFFICE日常办公软件；
5.在校学习成绩优良，学生会干部、获得荣誉称号等优先；
6.工作态度认真、细致、负责，具有较强的适应能力、沟通能力和团队精神。
职位描述：
1.通过完善的阶梯式轮岗培养机制，快速全面地了解地服业务流程和管控方式。同时在充分考虑个人性格特点和能力的基础上，提供量身定制的个性化培养方案，全面关注大学生的成长和发展。
2.在轮岗与培养的过程中，地服部将提供多样化的学习资源和个人展示平台，以师徒带教、项目课题、岗位实践等相结合的方式全面提升个人能力，为青年员工构建成长通道。针对优秀的、有潜力的人才提供持续的进阶式成长环境，为地服储备人才队伍输送后备力量，为建设国内第一、世界领先地服培养生力军。
二、地服专业人才（上海）
任职条件：
1.本科及以上学历的2022年应届毕业生；
2.航空管理、外语（含翻译）、管理学、经济学、法学、新闻学（含媒体方向）、市场营销、物流工程、计算机信息技术、交通运输管理、公共关系学、社会保障学、应用心理学、人力资源管理、档案管理等相关专业应届毕业生优先；
3.大学英语四级（CET-4）及以上水平，六级（CET-6）优先，掌握其他小语种优先；
4.具有较强的语言表达能力、文字写作能力和数据分析能力，能熟练操作WORD、POWER POINT等OFFICE日常办公软件；
5.在校学习成绩优良，学生会干部、获得荣誉称号等优先；
6.工作态度认真、细致、负责，具有较强的适应能力、沟通能力和团队精神。
职位描述：
1.多角度深入学习地面服务部全流程运行保障，了解地服整体运作情况。
2.以集中培训与专项培养相结合，构建岗位专业化的发展道路。对于优秀、专业精进的青年员工，提供参与业务流程改进、服务品质提升、业务工作交流等多元化学习机会，使其逐步成长为业务专家，助力建设平安、高效、雅致、智慧、绩优、廉洁、幸福的“七维”地服，实现国内第一、世界领先的发展目标。
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综合管理部
一、航空医生（上海）
任职条件：
1.医学院校本科及以上学历，并获得相应的学位证书；
2.通过全国大学英语四级考试，有相应证书；
3.通过全国高校非计算机专业计算机联合考试（CCT）二级及以上考试，并获得相应的等级证书者优先；
4.政治思想好、综合素质高，有较强的语言、文字表达能力；
5.在校学习成绩优良，学生会干部、获得荣誉称号等优先；
6.工作态度认真、细致、负责，具有较强的适应能力、沟通能力、团队精神。
职位描述：
1.协助完善航空卫生保障工作政策，协助建设完善航空卫生保障管理体系。
2.负责完成日常航空卫生保障工作，落实飞行员健康管理，切实把好安全放飞关。
3.协助落实航空卫生工作计划、航卫保障计划、制定公司公共卫生突发事件的应急预案等。
4.协助分解、落实完善航空卫生保障重点项目，改进业务流程，解决业务难题，使航空卫生保障工作完全符合局方对飞行安全的健康保障要求。
5.协助制定和执行空勤档案和内部医务人员档案的管理制度和保密制度。
6.协助分解、落实航空卫生保障教育培训工作，提升人员整体业务水平。
二、基建管理（上海）
任职条件：
1.本科及以上学历，并获得相应的学位证书；
2.弱电或弱电相近专业、造价或基建相关专业；
3.通过全国大学英语四级考试，有相应证书；
4.通过全国高校非计算机专业计算机联合考试（CCT）二级及以上考试，并获得相应的等级证书者优先；
5.政治思想好、综合素质高，有较强的语言、文字表达能力；
6.在校学习成绩优良，学生会干部、获得荣誉称号等优先；
7.工作态度认真、细致、负责，具有较强的适应能力、沟通能力、团队精神。
职位描述：
1.协助分解落实公司基本建设、技术改造、大小修项目管理在建筑、安装、投资、安全、标准、配套、档案、合同、信息系统方面的工作。
2.协助制定公司基本建设规章制度、标准。
3.协助落实公司基建项目的监督管理。
4.协助考核公司范围内基本建设项目制度、标准执行情况。
5.协助参与对基本建设项目实施效果的后评价。
6.协助落实公司基本建设教育培训组织工作。
7.负责完成上级交办的其他工作。
三、安全监察（上海）
任职条件：
1.安全工程专业本科及以上学历，并获得相应的学位证书；
2.通过全国大学英语四级考试，有相应证书；
3.通过全国高校非计算机专业计算机联合考试（CCT）二级及以上考试，并获得相应的等级证书者优先；
4.政治思想好、综合素质高，有较强的语言、文字表达能力；
5.在校学习成绩优良，学生会干部、获得荣誉称号等优先；
6.工作态度认真、细致、负责，具有较强的适应能力、沟通能力、团队精神。
职位描述：
1.协助制定股份公司相关地面安全生产的各项规定、标准，协助完善地面安全相关的规章制度。
2.协助制定地面生产从业人员的安全教育大纲。
3.协助开展各类地面不安全事件的调查、处理工作。
4.完成地面安全生产的信息收集、数据统计和档案管理工作。
5.完成上级交办的其他工作。
四、设备与车辆管理（上海）
任职条件：
1.本科及以上学历，并获得相应的学位证书；
2.财会类、英语类、物资设备类、车辆类、房产和法律类专业优先；
3.通过全国大学英语四级考试，有相应证书；
4.通过全国高校非计算机专业计算机联合考试（CCT）二级及以上考试，并获得相应的等级证书者优先；
5.政治思想好、综合素质高，有较强的语言、文字表达能力；
6.在校学习成绩优良，学生会干部、获得荣誉称号等优先；
7.工作态度认真、细致、负责，具有较强的适应能力、沟通能力、团队精神。
职位描述：
1.协助组织、实施公司上海地区（除子公司外）职工住房制度改革、住房公积金、房产管理、物业管理工作。
2.负责协助指导、监督、协调各单位、分（子）公司、营业部职工住房制度改革、住房公积金、房产管理、物业管理工作。
3.协助参与制定公司普通车辆、普通设备、特种车辆、特种设备的管理规定和工作流程，指导、检查、监督管理规定的落实。
4.协助参与管理公司机动车驾驶员的招聘、管理、发证（准驾证）、验证（准驾证）、培训、复训，管理车辆的保险费、车船税的购置、费用监控等工作。
5.协助参与实施特种设备及车辆的配置计划初审、选型、验收交接、调剂调配、技术管理、报废更新、维修管理、索赔、清查盘点等工作。
6.协助协调和沟通各单位设备及车辆的管理工作。
7.负责完成领导交办的其他工作。
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董事会办公室
一、公司治理管理（上海）
任职条件：
1.大学本科及以上学历，并获得相应的学位证书；
2.财务、会计、经济、金融、法律、中文等专业优先；
3.具有良好的英语听说读写能力，具备较强的逻辑思维能力、文字表达能力；
4.通过全国大学英语六级及以上考试，有相应证书；
5.通过全国高校非计算机专业计算机联合考试（CCT）二级及以上考试，并获得相应的等级证书者优先；
6.政治思想好、综合素质高，具有团队协作精神，共产党员优先。
职位描述：
1.协助根据法律法规和上市规则制定和完善与集团公司、东航股份公司治理和董事会事务相关的规章制度。
2.协助组织召开股东（大）会、董事会、董事会专门委员会会议，监督会议决议的执行情况。
3.协助组织董事、监事和高管参加法律法规、上市规则、证券监管机构等所要求的专业培训，协助其了解各自的职责并履行职责。
4.协助为董事履职提供服务、支持、保障和协助。
5.协助协助董事会秘书研究判断重大事项、重大项目的决策程序并提供建议。
6.协助股权管理事务以及股东大会、董事会、董事会专门委员会的档案管理事务。
7.协助日常行政管理事务工作。
8.完成上级交办的其他工作。
法律合规部
2009年东航成立集团和股份公司法律部，两级机构合署办公，2018年9月更名为法律合规部。作为公司合同、诉讼、合规等法律工作的主管部门，法律合规部的主要职责包括建立健全公司合规管理系统，起草、修订及完善公司相关规章制度和其它规范性文件；为企业的经营管理与决策提供法律上的可行性、合法性建议与法律风险分析；审查相关法律文件；合同审核、履约监控及合同备案存档；处理诉讼仲裁案件及纠纷；知识产权管理工作；开展普法宣传教育等法律事务工作。东航法律合规部作为东航机关主要职能单位之一曾多次荣获国务院国资委、集团公司及行业内荣誉称号。一、法律事务（上海）
任职条件：
1. 学历：本科及以上学历；
2. 专业：法学类等相关专业应届毕业生，持有法律职业资格证书者优先；
3. 英语：大学英语四级（CET-4）及以上水平，六级（CET-6）优先。
职位描述：
1. 负责合同审核、履约监控及合同备案存档。
2. 负责处理诉讼仲裁案件及纠纷。
3. 负责起草、修订及完善公司相关规章制度和其它规范性文件。
4. 负责建立健全公司合规管理体系。
5. 为公司的经营管理与决策提供法律风险分析与法律建议。
6. 负责公司知识产权管理工作。
7. 负责开展普法宣传教育等法律事务工作。
审计部
东航审计部为东航集团与东航股份合署办公的机关职能部门，工作地点位于上海。东航实行总审计师制度，审计部在总审计师具体指导下开展内部审计工作，对集团领导班子负责。审计部现有编制38人，下设审计管理分部、审计业务一部、审计业务二部、审计业务三部、审计业务四部、风险内控管理分部六个分部，主要承担内部审计、风险管理、内部控制、监事会事务等职责，发挥内审监督、评价和服务职能。东航审计部致力于提升审计队伍的综合履职能力，为审计人员提供良好的发展平台和梯次晋升通道，优秀者还有机会转至管理岗位。诚邀具有审计、财务、法律、工程建设或IT等专业背景的人才加入我们的队伍，共同迎接机遇和挑战。一、审计（上海）任职条件：
1.本科及以上学历，世界排名前500、985、211院校、“双一流”院校及南京审计大学、上海国家会计学院、上海立信会计金融学院应届生；
2.基建工程、软件工程、信息系统管理、会计电算化、审计、会计等专业方向的2022年应届毕业生；
3.大学英语六级（CET-6）及以上水平；
4.能娴熟运用办公软件；
5.品行端正、责任心强、勤奋踏实，具有较强的组织、协调、沟通、语言及文字表达能力；
6.身体健康，可以适应出差工作；
7.在校学习成绩优良，学生会干部、获得荣誉称号等，及已取得相关资质类证书者优先考虑。
职位描述：
1.协助开展审计业务，编写审计工作底稿和审计报告，出具审计意见和管理建议，落实审计整改。
2.配合公司风险建设的协调和执行监督，协助建立健全公司全面风险管理体系。
3.了解部门制度、内部流程和规范，参与部门的建设和管理。
4.完成上级交办的其他工作。
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