2022年北京中邮资产管理有限公司公开招聘
2022年北京中邮资产管理有限公司总经理岗位公开招聘
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一、招聘岗位
招聘岗位：北京中邮资产管理有限公司总经理
工作地点：北京
二、主要职责
贯彻落实公司发展战略和上级决议，主持公司日常经营管理工作，主要包括：
（一）主持公司的生产经营管理工作，组织实施执行董事的决定；
（二）组织实施公司年度经营计划和投资计划；
（三）拟订公司内部管理机构的设置方案；
（四）拟订公司的基本管理制度；
（五）制定公司的具体规章；
（六）公司章程授予的其他职权。
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三、报名条件
（一）基本条件
热爱祖国，坚决拥护中国共产党的领导，理想信念坚定，具有较高的政治素质，自觉遵守党的路线、方针、政策和国家法律法规。具备较强的政策把握能力、市场拓展能力、改革创新能力、综合管理能力、驾驭风险能力、应对突发事件能力和沟通协调能力。具有良好的道德修养和作风，组织纪律性强，品行端正、勤勉敬业、团结协作、诚信自律、声誉良好。具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
（二） 岗位任职要求
1.全日制大学本科及以上学历，房地产、建筑相关专业优先；
2.任职经历要求：
系统外部人员：10年以上房地产项目开发、不动产运营相关经验；需担任中高级管理职务3年以上，并具有大型项目管理实战经验。
系统内部人员：符合集团公司领导人员管理规定中二级副领导的任职条件，具备不动产计划建设和工程管理经验。
3.应聘人员年龄一般不超过45周岁（原则上为1976年1月1日以后出生），特别优秀的年龄可适当放宽；其它足以证明具有拟任职务所需知识、能力、经验的职业资历。
4.具有较强的团队管理能力和开拓创新能力，能够根据市场变化制定有针对性的运营策略，能够带领团队攻坚克难，完成挑战指标；能适应长期全国异地工作需要。
5.具有良好的执行力、管理能力及强烈的责任心，条理清晰，优秀的协调、沟通能力及良好的职业操守。
6.熟悉房地产及资产管理领域相关法律法规及政府职能部门工作程序，公关能力良好。
7.不存在影响聘任的违规违纪行为和集团公司规定的需任职回避等情形。
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四、招聘程序和聘用办法
（一）招聘程序
按照发布公告、报名、资格审核、笔试、面试、背景调查（或组织考察）、体检、录用等程序进行，具体薪酬面议。
（二）聘用办法
1.根据履历分析和笔面试结果，结合组织考察、背景调查情况，择优确定聘任人员。根据干部管理有关规定，按程序办理聘任相关手续。
2.首期聘用期限为三年，对聘任人员实行任职试用期制，试用期一年。任期结束后按任期制相关管理规定决定是否续聘。
五、报名时间、方式
（一）报名时间
2022年1月20日—2022年2月15日
（二）报名方式（二选一）
1.应聘者填写《公开招聘报名表》(详见附件）并发送至指定电子邮箱。
电子邮箱：zyzczp@chinapost.com.cn
2.应聘者登陆智联招聘进入电子报名系统相应入口报名。
联系人及电话：李先生 010-68859734
宋女士 010-68859790
附件：北京中邮资产管理有限公司公开招聘报名表
附件见原文
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