三峡高科信息技术有限责任公司2022年社会招聘公告（第一批）

三峡高科信息技术有限责任公司（以下简称“三峡高科”）是三峡科技有限责任公司（以下简称“三峡科技”）的控股子企业，是中国长江三峡集团有限公司（以下简称“三峡集团”）旗下的国家高新技术企业和创新平台。三峡高科成立于2001年10月，专注于大型工程管理信息化领域，是中国领先的清洁能源行业数字化服务提供商，并致力于成为中国绿色算力服务和行业云的领军企业。三峡高科以助力三峡集团绿色电力输出向绿色算力输出的转变为使命，深化大数据技术在产品全生命周期的应用，为各行业优质企业提供数字化自主研发产品和服务，围绕绿色算力布局云计算与产业数字化转型等数字产业，以“数字+业务”模式，实现企业信息化服务业务的全面“云”化，为三峡集团绿色算力产业化发展贡献科技力量。查看更多国企、央企、事业单位、公务员招聘招考资讯请关注微信公众号《国聘通》。
      根据工作需要，现面向集团内外公开招聘14名专业成熟人才，有关事项公告如下：

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一、招聘岗位

具体岗位主要职责及资格条件详见附件1。

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二、招聘工作程序及安排
本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，本次社会招聘按照资格审查、面试、体检、考察（或者背景调查）、公示、决定聘（录）用等主要程序进行，择优确定拟录用人选。招聘流程如下：
（一）简历投递：本次招聘不设报名截止时间，长期有效。凡有意向人员可通过以下方式报名（每人最多填报1个岗位）：
1.电子邮件报名：填写三峡高科应聘登记表（附件2），《应聘登记表》和个人有关材料（个人简历、学历学位证书、身份证、职称、资格证书等）扫描件整理成压缩包（RAR格式）形式发送至电子邮箱：[e-mail]。邮件及压缩包标题格式为：姓名+应聘岗位+联系电话；查看更多国企、央企、事业单位、公务员招聘招考资讯请关注微信公众号《国聘通》。
2.招聘网站报名：登陆前程无忧www.51job.com或前程无忧手机APP，搜索三峡高科信息技术有限责任公司，点击岗位后，按提示进入上述官网界面报名。
（二）面试环节：预计4月，面试的具体时间、方式结合实际情况另行电话通知。

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三、其他相关事项
（一）本次招聘录用人员与三峡高科信息技术有限责任公司或下属单位三峡长电大数据科技（宜昌）有限公司签订劳动合同。
（二）招聘工作接受群众监督，任何人不得以任何方式向评委及相关人员施加影响，对违反招聘原则、弄虚作假等违规情况，可直接向三峡高科纪检工作部反映。录用人员中如涉及弄虚作假、违纪违规或其它不适合拟聘岗位条件者，一经发现即取消录用资格。
监督电话：[phone]
四、联系我们
真诚欢迎有志投身于三峡高科的优秀人才来电咨询，期待您的加入！ 
咨询电话：[phone]

附件：

1.三峡高科岗位需求表 

2.三峡高科应聘登记表

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三峡高科信息技术有限责任公司
2022年3月31日 

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温 馨 提 示

《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。请提高警惕，谨防上当受骗！请转发分享，帮助更多朋友找到理想的工作！