中国铁建高新装备股份有限公司2022年技能制实习生招聘公告

国聘通 2023-09-06

中国铁建高新装备股份有限公司2022年技能制实习生招聘27人公告

中国铁建高新装备股份有限公司（简称：铁建装备），央企，始建于1954年，是中国铁路大型养路机械行业的领军企业，隶属于世界500强的中国铁建股份有限公司（简称：中国铁建）。自1989年售出首台铁路大型养路机械，截至2020年，铁建装备已生产制造铁路大型养路机械3200多台，在中国市场占有率超过80%。公司经营业务涵盖机械制造及销售、零部件销售及服务、产品大修服务和铁路线路养护服务，为中国铁路历次大面积提速扩能、保障运输安全、加速技术进步、推进工务修程修制改革，以及青藏铁路和高速铁路的顺利开通、安全运营发挥了重要作用。

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一、招聘原则

“公开、公平、公正、竞争、择优”的招聘原则。

二、招聘需求

本次招聘公司生产单元技能制操作工实习生27人，详见下表：

三、应聘基本条件

１、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度。查看更多国企、央企、事业单位、公务员招聘招考资讯请关注微信公众号《国聘通》。

２、诚实守信，品行端正，具有良好的社会道德。

３、具有良好的心理素质和能够正常履行岗位职责的身体条件。

４、具有较强的工作责任心和团队合作精神，认同公司企业文化，能吃苦耐劳，服从和适应公司工作安排。

５、大中专院校，预计毕业时间为2023年的在校学生。具备招聘岗位所需专业知识、专业能力以及相应职业资格证书。在校期间参加过省市级技能大赛并获得名次、有专项特长、获得表彰或荣誉的优先考虑。

６、具有下列情况之一的人员不得报名或录用：

（１）曾因违法犯罪受过刑事处罚，或被开除中国共产党党籍的人员；

（２）属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；

（３）尚未解除各类处分或正在接受调查、审查的人员；

（４）被有权机关认定存在舞弊等严重违反招考纪律的行为受到处罚，依据国家、省、市相关规定不得录用的人员；

（５）法律法规规定不得招录的其他情形人员。

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四、实习期福利及待遇

１、实习期指在毕业之前，与公司和学校签订实习协议；到公司生产单元进行顶岗实习，实习期间按照公司相关规定发放实习生活补助2000元/月。

２、实习期满经公司考核通过后录用为劳务派遣员工，即与劳务派遣公司签订劳动合同派遣至公司工作。与在岗职工享受相同的计件/台套工时工资标准，同工同酬同待遇和同等晋级晋升机会。（工资结构=技能等级工资+岗位工资+计件工资+各类津补贴+年度奖励，综合月薪4000-6000元/月）。查看更多国企、央企、事业单位、公务员招聘招考资讯请关注微信公众号《国聘通》。

３．福利组成：缴纳六险一金（包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、交通意外保险、住房公积金）。提供住宿、餐补、带薪年假、节日福利、生日福利、婚庆福利、职工体检、免费各类培训等。

五、招聘方与及流程

招聘本次招聘采用网络招聘和现场招聘相结合的方式开展。招聘时间自公告发布之日起截止至2022年６月30日。

１、报名

采取网络报名方式，登录铁建装备公司官网http://wwww.crcce.com.cn/点击＜人力资源＞→＜加入我们＞选择相关职位进行报名。或通过公司官方微信端报名：关注铁建装备官方公众号“铁建装备”（ｋｍｚｔｑｎ），点击＜加入我们＞→＜招聘＞选择相关职位报名。报名时请将相关职业资格证书、重要奖项复印件等其他相关应聘资料一并上传。查看更多国企、央企、事业单位、公务员招聘招考资讯请关注微信公众号《国聘通》。

２、简历筛选和资格审查

公司将对应聘者提交的信息和材料进行简历筛选和资格审查。对应聘者简历进行任职资格评分，满足本公告报名条件的视为初审合格。求职者应如实提供应聘信息和材料。凡报名材料、资料弄虚作假的，一律取消应聘资格。　　

３、初试

通过简历筛选和资格初审的应聘人员将按程序以短信及邮件的方式通知相关人员参加初试（时间地点另行通知）。初试为相应工种技能水平的理论考试和实操考试。初试成绩占最终综合成绩的50%、笔试成绩占比20%、实操成绩占比30%。

４、面试

初试结束后，根据初试成绩综合排名，从高到低依次拟进入面试的人选。面试为综合面试，由自我介绍和述职、面试小组提问、面试小组评分等三个环节组成，对应聘人员的基本条件及综合素质进行评价。面试成绩占最终综合成绩的50%。

综合成绩（按百分制计算）=笔试成绩*20%+实操考试成绩*30%+面试成绩*50%。

５、考察与体检

面试结束后五个工作日内，公司将根据应聘者综合成绩排名进行拟录用。对拟录用人员进行考察和背景调查，包括居民身份信息、有无犯罪记录、个人征信报告、失信被执行人情况。调查过程发现存在虚构、故意隐瞒个人信息的，将取消资格。背景调查合格后，统一安排拟录用人员在指定医院进行体检，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。背景调查不合格、未按要求参加体检或体检结果不合格的人员，将取消拟录用资格，按照综合成绩从高到低依次进行递补。

６、实习协议签订

根据拟录用结果，按照公司相关规定，与校方签订实习协议后办理实习相关手续。

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六、实习期管理

１、实习期由铁建装备相关用人单位制定实习生培养方案进行顶岗培养实习。

２、实习结束前30天，人力资源部（党委干部部）将走访实习单位，了解实习生在实习期间的各方面表现，组织相关单位进行实习生考核。查看更多国企、央企、事业单位、公务员招聘招考资讯请关注微信公众号《国聘通》。

３、对取得毕业证的实习学生，根据考核结果确定拟录用名单，报铁建装备党委会审批通过后，与劳务派遣公司签订劳动合同，公司办理接收手续，签订上岗协议。其余实习学生退回学校。

七、其他事项

１、应聘者因个人信息不正确或通讯工具不畅通导致无法联系上应聘者的，视为应聘者个人主动放弃应聘。

２、本公告如有变动，以发布的补充公告为准。

３、本次招聘各环节均不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构进行考试辅导培训。

４、报名人员需遵守新冠疫情防控相关要求，在各招聘环节配合做好相关防控工作。