中国邮政集团有限公司分公司2022年校园招聘374人公告
2022年中国邮政集团有限公司新疆维吾尔自治区分公司校园招聘374人公告
中国邮政集团有限公司是依照《中华人民共和国全民所有制工业企业法》组建的大型国有独资企业，依法经营各项邮政业务。在2021年《财富》世界五百强企业排名第74位，在世界邮政企业排名第2位。查看更多国企、央企、事业单位、公务员招聘招考资讯请关注微信公众号《国聘通》。
中国邮政集团有限公司新疆维吾尔自治区分公司，是中国邮政集团有限公司在新疆行政区域范围内设立的省级公司，主要负责区内邮政通信网的建设、运行、经营与管理，受政府委托承担普遍服务和特殊服务义务。下辖16个地州（市）分公司、87个县（市、区）分公司、1500余个营业网点。现就辖区内分公司开展校园招聘工作，诚招各类人才和优秀毕业生的加入，携手共创新疆邮政美好未来！
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一、招聘条件
（一）基本条件。遵纪守法，诚实守信，无违规违纪行为；品学兼优，善于沟通，具有良好的团队协作精神；身体健康，具备与工作岗位要求相适应的身体条件。
（二）学历要求。国民教育序列普通高等院校大学本科及以上学历的应届（含择业期内，下同）毕业生；经教育部留学服务中心学历学位认证且能够办理相关报道手续的国（境）外大学本科或以上学历留学毕业生；偏远地区及农村网点部分岗位学历可放宽至国民教育序列普通高等院校大学专科。
（三）专业要求。以金融类、快递物流类、电子商务类、营销类、财务类、信息技术类、经济类、管理类、交通运输类等相关专业为主。表演艺术、体育类专业不予招录。
二、招聘职位及待遇
（一）招聘职位。
1.基层主管类岗位：基层营业网点生产主管
2.市场经营类岗位：市场营销、客户销售、业务管理等岗位。
3.综合管理类岗位：财务、人力资源、运营管理、党建、纪检、法务、综合文秘、设备维护等综合管理及信息技术管理岗位
4.生产骨干类岗位：网点柜员、客户经理等岗位
具体招聘岗位详见附件一《2022年中国邮政集团有限公司新疆维吾尔自治区分公司校园招聘职位表》。查看更多国企、央企、事业单位、公务员招聘招考资讯请关注微信公众号《国聘通》。
（二）薪酬待遇。提供具有行业竞争力的薪酬福利待遇和全方位的大学生培养体系，享受八险二金+津贴补贴+带薪年休假+节日福利+工会活动。“八险二金”保险福利（国家规定的“五险一金”外，另有“补充医疗保险”、“重大疾病”、“意外伤害”商业保险和企业年金）。根据企业实际，对符合异地工作等条件要求者，提供食宿。查看更多招聘招考资讯请关注微信公众号《国聘通》
三、招聘流程
网上申请—简历接收—资格审查与甄选—笔试—面试—体检—审批—录用
（一）报名方式以网络报名为准，应聘者登录新疆人才网（https://www.xjhr.com/）报名入口http://bm.xjhr.com，查看招聘信息并报名。每名应聘者最多可申请1个志愿。鼓励大学毕业生优先报名生源地邮政企业。发布时间为2022年5月27日至6月26日。
（二）报名结束后，用人单位根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。
（三）笔试。笔试采取线上考试的方式进行。笔试内容为综合能力、行政能力测试。笔试时间另行通知。
（四）面试。具体要求及时间另行通知。
（五）体检。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》在县级及以上综合类医院进行体检。
（六）录用。应聘者应聘成功后与邮政企业签订正式劳动合同，用工形式为合同制用工。
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四、招聘须知
（一）我公司承诺对应聘者资料给予严格保密，并仅用于招聘工作使用。请应聘者在报名时，准确填写各项信息，并对信息的真实性负责，不得弄虚作假，否则我公司有权取消录用资格。查看更多国企、央企、事业单位、公务员招聘招考资讯请关注微信公众号《国聘通》。
（二）我公司承诺对应聘者资料给予严格保密，并仅用于招聘工作使用。
（三）在招聘期间，我公司将从“短信、电话、邮件”三种联系方式中选取至少一种，通知入围应聘者参加后续招聘环节，未入围的应聘者将不再单独通知。收到通知者须在规定时间内按要求及时回复相关信息，否则，我公司有权取消应聘资格。应聘者须保持手机、电子信箱等联系方式畅通，如有更换请及时告知。对于因未回复、未接听、关机、停机、换号、短信拦截等原因造成未及时接收到招聘通知的，由应聘者本人负责。
（四）中国邮政集团有限公司新疆维吾尔自治区分公司有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许的范围内对整个招聘活动享有最终解释权。
（五）我公司在招聘过程中不收取任何费用，也未委托任何机构组织考前培训、发放材料，请应聘者注意甄别，谨防上当受骗。
招聘联系人：蒋老师
联系电话：0991-5848170
联系时间：工作日10:00-13:00；16:00-20:00
技术支持：13999920375 陈老师
附件一：2022年中国邮政集团有限公司新疆维吾尔自治区分公司校园招聘职位表.xlsx
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温 馨 提 示
《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
请提高警惕，谨防上当受骗！
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