国家地理空间信息中心2022年面向社会公开招聘工作人员公告
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一、招聘岗位
序号 | 工作 部门 | 岗位 | 学历 学位 | 岗位要求 | 招聘 人数 | 备注 |
1 | 办公室(人事处) | 行政 管理 | 大学本科及以上 | 1.中共党员。 2.具有3年(含)以上人事管理或3年(含)以上行政后勤保障从业经历。具有较强的文字和语言表达能力。 | 1 | 同等条件下,具有在人事管理、行政管理等多个管理岗位工作经验者优先 |
2 | 系统运行处 | 专业 技术 | 硕士研究生及以上 | 1. 中共党员。 2. 0810信息与通信工程、0812计算机科学与技术、0835软件工程、0839网络空间安全。 3. 具有2年(含)以上网络安全管理运维从业经历。 | 1 | 同等条件下,具备网站开发和Web应用安全管理从业经历者优先。 查看更多国企、央企、事业单位、公务员招聘招考资讯请关注微信公众号《国聘通》。 |
备注:上述专业设置主要依据教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》,所学学科专业不在上述参考目录中,但与岗位所要求的学科专业类同的应聘人员,可以主动联系招聘单位确认报名资格。查看更多国企、央企、事业单位、公务员招聘招考资讯请关注微信公众号《国聘通》。
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二、条件要求
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)政治立场坚定,拥护中国共产党的领导和社会主义制度,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;
(三)拥护并遵守中华人民共和国宪法和法律法规;
(四)具有良好的道德品行;
(五)具有北京市常住户口;
(六)具有较强的综合素质、文字能力和组织协调能力;
(七)身体健康,具备适应岗位要求的身体条件和心理素质;
(八)年龄不超过35周岁(博士研究生或具有中级职称者可放宽至40周岁)。
有下列情形之一的人员,不得报考:因犯罪受过刑事处罚的;被开除中国共产党党籍或中国共产主义青年团团籍的;高等教育期间受到开除学籍处分的;被开除公职的;被依法列为失信联合惩戒对象的;处于受处分期间或者影响期限未满的;在各级公务员考录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违纪行为的;聘用后构成回避关系的;存在法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员其他情形的。
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三、招聘程序
(一)报名
1. 报名时间:自公告发布之日起至2022年7月8日止,逾期不予受理。每人只能填报1个岗位。查看更多国企、央企、事业单位、公务员招聘招考资讯请关注微信公众号《国聘通》。
2. 报名方式:本次报名采用电子邮箱报名的方式。报名邮件要求:邮件名称使用“报名人员姓名-应聘岗位-现工作地”形式,同时上传报名材料至邮箱chengym@sgic.net.cn。
3. 报名材料:
(1)《报名表》(见附件);
(2)已取得的所有学历及学位证书,留学人员提供能够认定本人留学人员身份和经历的相关证明材料;
(3)已取得职业资格和专业技术职称的,需提供相应证明材料;
(4)身份证扫描件;
(5)详细简历。
4. 有关要求:应聘人员应提供完整、真实、有效的个人信息。提供虚假信息者,一经发现,立即取消报考资格;填写《报名表》时,不得修改填报内容。
(二)资格审查
根据招聘岗位条件对应聘者资格条件线上进行初步审查,对于符合条件者,以邮件的方式通知应聘者参加考试,未通过资格审查者不再通知。岗位招聘人数与通过资格审查人数的比例须达到1:5,达不到该比例的,将取消本岗位招聘。
(三)考试
采用笔试、面试相结合的方式进行。笔试成绩总分100分,合格分数线为60分,未达到60分的,不可进入面试。根据各岗位应聘人员笔试成绩由高到低的顺序,按照考生与岗位5:1的比例(不足5:1按实际人数)确定进入面试人员名单。进入面试人员应以邮件的方式进行参加面试确认,未在规定时间内确认的视为放弃面试资格,所产生的空缺按照笔试成绩由高到低的顺序依次递补。
(四)体检和考察
按照综合成绩(笔试、面试成绩各占50%)从高到低的顺序,以每个岗位招聘人数与体检人数1:1的比例确定进入体检和考察的人选。体检和考察不合格的,视情况决定是否按综合成绩排名依次递补。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等相关规定执行。查看更多国企、央企、事业单位、公务员招聘招考资讯请关注微信公众号《国聘通》。
(五)公示
根据考试综合成绩、体检和考察情况,确定拟聘用人员,在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台进行公示,公示期为7个工作日。
(六)聘用及待遇
公示期满无异议的,根据规定按程序签订聘用合同。新聘用人员按规定实行试用期制度,试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。工资福利待遇按国家和我中心有关政策执行,具体可电话咨询。
联系地址:北京市丰台区总部基地七区26号楼
咨询电话:010-63706812
咨询邮箱:chengym@sgic.net.cn
国家地理空间信息中心
2022年6月10日
附件下载:报名表.xlsx
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温 馨 提 示
《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定:用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
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