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中铁装备集团2022届校园招聘补录计划

国聘通 2023-09-06

中铁装备集团2022届校园招聘补录计划

一、关于我们

综合性产业集团

我们是中铁工程装备集团有限公司(简称:中铁装备),为世界500强企业——中国中铁股份有限公司(简称:中国中铁)旗下工业板块的重要成员企业。成立十年来,在实现从“追赶”向“引领”转变的进程中,已发展成为隧道掘进机、隧道机械化专用设备、地下空间开发三大产业有机联动、以地下工程装备综合服务统领多元发展的综合性企业集团。我们共拥有8个全资子(分)公司,13个合资公司,企业分布全国各地。

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最懂施工的装备制造商与最会制造的综合服务商

我们在全国布局了18个生产基地,盾构年产能280台(套)以上,出厂总数超1000台;产品遍布国内40多个省市地区,国内市场占有率连续十年保持第一,并远销法国、意大利、丹麦、奥地利、阿联酋、新加坡、马来西亚、黎巴嫩、以色列、越南等26个国家和地区,产销量连续五年居世界第一。

初心与使命

2014年5月10日,习总书记视察中铁装备做出了“从中国制造向中国创造转变,从中国速度向中国质量转变,从中国产品向中国品牌转变”的重要指示,“中国品牌日”也由此诞生。我们以“员工幸福、企业发展、制造强国”为初心,“振兴民族工业,打造世界品牌;打造世界一流的地下工程综合服务商”为使命;始终铭记习近平总书记嘱托,深入践行“三个转变”重要指示,为打造成世界一流的地下工程装备综合服务商而努力奋斗!查看更多国企、央企、事业单位、公务员招聘招考资讯请关注微信公众号《国聘通》。

荣誉源于奋斗,成绩见证实力

我们深度开展“政产学研用”协同创新,成立有国家企业技术中心、国家级博士后科研工作站,先后荣获“河南省省长质量奖” “中国工业大奖表彰奖”“服务型制造示范企业”“国家技术创新示范企业”“国家制造业单项冠军示范企业”“科改示范行动企业” “中国质量奖”等荣誉,成为国内首批隧道掘进机企业特级生产资质企业,企业强大的研发实力和制造能力广受认可。

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二、众多岗位,虚位以待

1.招聘岗位及专业

机械设计类:机械工程、机械设计及其自动化、液压传动等相关专业。

焊接材料类:材料工程、材料成型及控制工程、焊接工程等相关专业。

电气设计类:电气工程、自动化等相关专业。

图像算法类:测绘工程、人工智能、控制工程等相关专业。

工程造价类:管理科学与工程、工程管理、工程造价等相关专业。

财务管理类:财会类、审计类等相关专业。

2.招聘对象及要求

(1)“双一流院校”本科、硕士研究生学历,专业对口;博士研究生,研究方向对口,一人一议;

(2)成绩优良无挂科,专业基础扎实,综合素质好;

(3)身体健康,诚实守信,品行端正,无不良记录;

(4)英语四、六级考试成绩优异者优先;

(5)团队协作能力强,勇于接受挑战和承受工作压力,服从工作安排。

三、待遇优渥,全面保障

1.定制化的人才培养体系与职业发展通道

见习培养:选好见习单位、确定见习岗位、制定见习计划、配好指导老师;

职业规划:设计职业通道、确定规划目标、规范转换轮岗、加强培训培养;

多级培训:三级教育培训、分层分类实施、实训网络结合、注重培训效果;

资格证书:发放持证奖励、按月支付津贴、报销考试费用、助力职称晋升;

成长平台:发展渠道畅通、优选拔尖人才、兼顾德能勤绩、公平择优提拔。

2.极具竞争力的薪酬与福利体系

薪酬福利:行业内极具竞争力的薪酬水平,以岗定薪,按绩取酬,具体由岗位工资、绩效工资、各类津补贴和奖励等构成;

六险二金:缴纳“五险一金”,增加补充医疗保险和补充养老保险(企业年金);

休息休假:享受国家规定的各类休息休假,如事假、病假、探亲假、婚假、产假、生育护理假及带薪年休假等;

文体活动:开展素质拓展、趣味运动会、文艺竞演、单身青年联谊会等各类活动;

其他福利:提供单身公寓、职工餐厅、员工体检;协助申请公租房、购房补贴、人才补贴;发放安家费、就餐、电脑、通讯、高温等各类补助;举办夏送清凉、冬送温暖、生日祝福等各类慰问活动。

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四、招聘流程及简历投递

1.招聘流程

简历投递(线上)——筛选简历——专业笔试(线上)——综合面试(线上)——通知录用——签订协议入职

2.简历投递

请将本人简历、成绩单、荣誉奖励材料发送至招聘邮箱:xyzp2022@crectbm.com,邮件主题:“姓名-学校-专业-学历-手机号-应聘岗位类别”。查看更多国企、央企、事业单位、公务员招聘招考资讯请关注微信公众号《国聘通》。

早投递,早面试,先人一步拿Offer!

五、联系我们

地址:郑州国家经济技术开发区第六大街99号,邮编:450016

联系人:李先生

电话:0371-60608823

QQ :2509960335

电子邮箱:xyzp2022@crectbm.com

公司官网:http://www.crectbm.com

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温 馨 提 示

《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定:用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

请提高警惕,谨防上当受骗!

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