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国家电力投资集团有限公司分公司招聘公告(报名截止时间2022年8月19日17:00)

国聘通 2023-09-06

国家电力投资集团有限公司黑龙江分公司招聘公告

国家电力投资集团有限公司黑龙江分公司(简称“黑龙江分公司”)于2015年12月注册成立,是国家电投集团在黑龙江省的区域分公司,是国家电投集团在深入推进东北区域战略的重要载体之一,重点投资开发光伏、风电、综合智慧能源、核能供热等清洁能源项目。国家电投集团黑龙江分公司自成立以来,以不回头、不服输、不罢休的“三不”精神为激励,努力践行“要先立足、要立足稳、要有效益、要利长远”的“四要”发展思路,坚持清洁能源方向高质量发展战略不动摇,始终坚持清洁能源智慧供热和新能源多模式发展两条工作主线。截至2022年7月末,公司清洁能源装机规模近200万千瓦,域内装机占全省光伏总装机的28.7%,成为省内最大光伏运营商。

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一、招聘原则

公开、公平、公正、择优。

二、招聘范围

面向国家电投集团系统内、外公开招聘,集团系统内优先考虑。(其中大庆分公司副总经理岗位招聘范围仅限于国家电投系统内。)

三、招聘岗位及人数

(一)分公司本部

(二)大庆分公司

 (三)西部筹备处

 四、报名基本条件

1.思想品德良好,具有坚定的理想信念,诚实守信、责任心强、具有良好的职业素养和敬业精神。

2.具有较强的大局意识、服务意识、团队协作意识。

3.具有良好的心理素质,身体健康,体检符合录用要求。

4.具备履行岗位职责所必需的专业知识、政策把握能力、组织协调能力、判断分析能力和实践经验。

5. 工作年限、工作经历、现岗位工作时间均按整年计算,年龄计算截止日期到2022年7月31日,具体年龄要求以任职条件为准。

6.具有下列情形之一的人员,不得参加此次公开招聘:

(1)受司法机关或原单位纪检、监察部门审查,尚未作出结论的。

(2)受原单位党纪、行政处分,尚处责任追究期内的。

五、招聘岗位工作内容及任职要求

详见《招聘岗位工作内容及任职要求》(附件1)。

六、招聘程序

发布招聘公告、个人报名、资格审查、组织考试、答辩面试、体检、录用。

七、报名时间、方式及要求

(一)报名时间

自本招聘公告发布之日起,报名截止时间2022年8月19日17:00。

(二)报名方式

1.符合报名条件的应聘者,下载填写《公开招聘报名表》(附件2),由本人签字确认后,扫描为PDF格式,通过电子邮件方式发至指定邮箱。查看更多国企、央企、事业单位、公务员招聘招考资讯请关注微信公众号《国聘通》。

2.报名邮件内容包括:《公开招聘报名表》(附件2)(word电子版及签字版扫描件),学历、学位证书及《教育部学历证书电子注册备案表》,身份证正反面、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、其它获奖证书或说明资料的扫描件(PDF格式)等。

3.邮件名称为:应聘部门或单位名称+应聘岗位+姓名。

(三)要求

1.应按照《填写说明》(附件3)要求填写《公开招聘报名表》。

2.要求准确填写本人联系方式等具体信息。

八、资格审查及录用流程

(一)资格审查

根据应聘者个人条件,结合招聘岗位任职条件,对报名人员资格进行审查。

(二)组织考试

经过资格审查后,同一岗位应聘人员较多时,黑龙江分公司组织应聘考试,按照面试人数与岗位招聘人数5:1的比例,确定进入答辩面试环节人选。

(三)面试答辩

结合考试成绩及应聘者自然情况确定面试答辩人选,具体面试答辩时间、地点,将会以电话方式通知本人。

(四)体检录用

根据综合成绩经公司研究确定拟录用人选,通过体检合格后办理录用手续。

(五)试用期规定

聘用人员录用后,执行6个月试用期。试用期满经考核合格的,正式出任相应岗位,其试用期起始时间确定为本人上岗时间;试用不合格的,结合其本人具体情况进行调整或依法解除劳动合同。

九、薪酬待遇

新员工入职后,公司提供餐补,不承诺提供宿舍,需自行解决食宿,探亲费用自理;工资、社会保险等待遇按国家电投黑龙江分公司相应岗位薪酬规定执行。

十、其他说明

1.应聘材料须真实可靠,需本人签字确认,如有不实、造假等情况,取消聘用资格。

2.聘用人员在原单位的调动(离职)手续由本人办理。

3.不承诺解决聘用人员住宿、配偶工作等问题。

4.在没有正式面试通知前,不接待应聘人员来访。

5.本招聘办法最终解释权归黑龙江分公司。

十一、联系方式

联系人:刘老师

联系电话:0451-51866597 18342168270

报名邮箱:763371872@qq.com

国家电投黑龙江分公司

2022年8月10日

附件1:《招聘岗位工作内容及任职要求》

附件2:《公开招聘报名表》

附件3:《填写说明》

点击文末阅读原文下载附件

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温 馨 提 示

《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定:用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

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