面试成功指南
目录
前言
第一章 简历怎么写?
第二章 简历怎么投?
第三章 准备一场面试
第四章 注意事项若干
第五章 参加一场面试
第六章 面试后的互动
第七章 薪资怎么谈?
第八章 你被录用了!
前言
找工作是有窗口期的。
在我看来,窗口期是6个月,我写过一篇《职场空窗期不要超过6个月》,大家有兴趣可以点开链接进去看,这里我就不再多说了。
时光飞逝,6个月大限一过,找到工作很难了,所以在毕业之际、失业之初或意识到即将失业的时候,就要和时间赛跑,想尽方法,力求尽快获得面试机会,继而搞定工作。
面试的重要性不言而喻,人生就活那几个关键瞬间,面试无疑是关键瞬间之一。
面试的机会难得,自己中意职位的面试机会更是难得。为了在关键瞬间取得关键成果,不能打无准备的仗,必须有各方面的精心准备才行,不能靠侥幸。
好在事情都可以提前准备,从某种程度来说,面试成功是精心准备的结果。
精心准备要从怎么写简历开始,沿着怎么投简历以找到面试机会、准备面试、参加面试、面试后的互动、薪资谈判的主线展开,直到最后被录用,本文就是顺着这样的思路来谋篇布局。
面试是个技术活,需要通过不断地实战演练才会有所提高,需要有足够多的面试机会来用实战锻炼你的能力,因此需要想尽办法获得面试机会。
所有的面试都值得去。
对于那些你不想入职的用人单位,面试时,你想怎么说都行,主要是锻炼面试技巧和能力。
这样的实战演练,比花钱去培训或找人模拟强得多。
等到心仪的用人单位让你去面试,你已经身经百战,没有什么难得倒你,面试成功是大概率事件。
面试也是自我审视的好机会,透过用人单位的视角,更能看清自己还缺什么,可以说,面试就是一个为自己查漏补缺的过程,找到缺漏,然后恶补。
既然要找工作,那就得尽力,找工作就是你的全职工作,比上班更努力。
不是每天睡到中午才起床,在招聘网站上刷新简历,海投职位,然后玩游戏、刷视频或追剧,坐等用人单位来联系你。
这样不行。
要想尽办法挖掘潜在岗位,一门心思求得面试机会,千方百计获得工作岗位。
如果你连找工作都是吊儿郎当、三天打鱼两天晒网、工作可有可无,状态很难保持,即使有面试的机会几乎不可能把握住。
对于有些人来说,重要的不是“能不能面试成功”的问题,而是“为什么要去面试”和“面试为什么要成功”的问题,这篇文章注定帮不了他们。
积极主动可以弥补应聘者诸多不足,如果被认定为“可造之才”,被录取的可能性大增。一副无所谓的样子,显示出“家中有矿”的神情,应聘者只会离岗位越来越远。
务必调整好自己的状态,积极应对面试的挑战。
要牢牢树立信心,相信自己有能力找到满意的工作,告诉自己已经具备了面试成功的所有条件,清楚地意识到面试迟早会成功,满怀期待保持好奇心,不管结果如何,绝不要怀疑面试会成功。
随着AI技术的大踏步发展,用人单位正导入AI面试,一面甚至二面可能不再面对人,AI来决定你晋级与否。如何应对?本文也有提到。
面试无疑要展现出自己最好的一面,在精神面貌上是自信大方、谈吐得体、表达真诚、气度不凡,在面试准备的时候,就要特别展现出自己的生命力,比如练习身体姿态、呼吸、握手和眼神等。
在面试过程中,应聘者要放得开,不宜畏手畏脚、太过谦虚,而是应当大胆表现。
胆子大并不代表能力强,但能力强的人通常胆子比较大;是人才不一定有口才,但有口才他就一定是人才。
尽力发挥自己的口才,说话有底气,斩钉截铁,干练、自信、风格明快;话不多,说到点子上,想好了再说,一句话切中主题,以此充分展现擅长沟通的特点。
这些,也都都需要准备。
另外,对你来说,考虑一下什么是重要的?是工作和生活相平衡?是加班多赚钱还是五天8小时?什么是相对不重要的?
这一点都不能稀里糊涂,自己要有还算清晰的职业发展规划。
人生最大的失败不是你得不到想要的东西,也不是努力了没有成功,而是你根本不知道自己想要什么。
不过,也不要迷信所谓职业规划,职业的发展不应该是爬楼梯,沿着一条楼梯,顺着既定路线一阶一阶地往上爬,现在的时代已经很少有这样的机会了;而是更应该像攀岩,有了抓手就不停地往上攀就好。
作者从多年面试和被面试的自身经验出发,结合其他资深面试官的面试心得,并从相关书籍中补充营养,给出应对面试的行动指南,助力应聘者面试成功。
从文章开头到这里有1800字左右,是一篇文章的篇幅,这些是免费的空气;本文如下还有18000多字,付费之后就能看,那些是空气浓缩加工之后的氧气。
祝应聘者成功抓住面试机会,早日上班。