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太原市小店区纪律检查委员会2021年公开招聘工作人员！专科可报！
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提供专业权威备考指导扩大本地考友交际圈子根据工作需要，中共太原市小店区纪律检查委员会现面向社会公开招聘10名工作人员。现将相关事项公告如下：
一、报名条件1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规；2、要求年龄在32周岁及以下（以身份证出生日期为准）；3、要求大专及以上学历；4、男女不限，身体健康，具有正常履职的身体条件。有以下情形之一的，不得报名：1、受过刑事处罚或者治安管理处罚的；2、曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的；3、有较为严重的个人不良信用记录的；4、同时与其他单位保持劳动关系的；5、各级公务员招录和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反招录、招聘纪律的；6、本人或者家庭成员、近亲属因故意犯罪被判处刑罚的；7、本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；8、身上有纹身或有吸毒史等不良嗜好的；9、按照法律法规规定不得聘用的其他情形的。
二、薪酬待遇1、基本工资1700元/月，绩效工资350元/月；2、缴纳社会保险（包含养老、医疗、工伤、生育、失业、大病）。
三、招聘方式和程序坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取面向社会统一招聘的方式，在考试、考核的基础上择优聘用。1、报名（1）报名时间：2021年4月20日至2021年4月26日上午8:30-12:00 下午14:30-17:00（2）报名方式：采取现场报名方式（3）报名地址：东中环华晋大厦12层山西秀瑞人力资源服务有限公司2、报名资料：（1）应聘者填写应聘人员登记表（附两张一寸红底照片）；（2）二代有效身份证原件及复印件；（3）户口本首页及本人页原件及复印件；（4）学历证明，持有相关资格证者携带相关证明原件及复印件；（5）无犯罪记录证明；（6）报名实行严格的自律与审核机制，报考人员须签订诚信承诺书，对所填写报名信息的真实性负责;经办工作人员在接受相关报名资料时，要认真审核、严格把关；在入围人员资格复审时，凡发现填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。（7）当报名人数达不到开考比例时，适当降低报考条件或核减招录人数。3、笔试（1）笔试内容为《行政职业能力测试》，考试时间120分钟，满分100分。（2）报名结束后3个工作日内。报考人员前往山西秀瑞人力资源服务有限公司领取准考证，代领的需携带代领人身份证。4、公布时间及内容笔试结束后2个工作日内，山西秀瑞人力资源服务有限公司将在微信公众号公布笔试成绩、进入面试人员名单及笔试最低控制分数线。5、面试笔试成绩公布后2个工作日进行面试，面试由太原市小店区纪委监委与山西秀瑞人力资源服务有限公司共同指派人员进行，具体时间及地点将与笔试成绩一并通知，面试成绩当天公布。6、计算综合成绩，确定聘用人员名单综合成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%+加分项结合招聘名额，按综合成绩由高到低依次确定聘用人员名单，综合成绩出现并列时，学历高者优先；学历相同的，笔试成绩高者优先，笔试成绩相同的，符合优先聘用条件的优先进入体检资格。7、体检体检由山西秀瑞人力资源服务有限公司统一安排，参照录用公务员体检标准进行，统一组织，费用自理，体检报告由山西秀瑞人力资源服务有限公司统一领取。凡体检不合格或未按时参加体检者视为自动放弃，取消聘用资格。体检后如有空缺职位，从综合成绩排名中由高到低的顺序依次等额递补。以上流程如有变化，以山西秀瑞人力资源公司通知为准，本次招聘最终解释权为山西秀瑞人力资源服务有限公司所有。
四、其他事项1、接受报名单位指定为山西秀瑞人力资源服务有限公司，不设立其他委托机构或个人；2、凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；3、本次招聘岗位为劳务派遣性质，不占用地方编制；4、在本次招聘工作中，监督、审核贯穿全过程，在任何环节，发现考生弄虚作假或违反考试纪律的，一律取消应聘资格，问题严重的要追究责任。5、空岗递补：招聘结束六个月之内，因解聘等原因出现岗位空缺的，结合用工单位专业和性别要求，按综合成绩从高分到低分依次递补，同等条件下，符合优先聘用条件的优先递补。
五、用工形式劳务派遣形式。被派遣人员与山西秀瑞人力资源服务有限公司签订《劳务派遣劳动合同书》，按规定时间到用人单位报到。不按规定时间报到的，视为放弃聘用资格。咨询电话有关招聘信息，可咨询招聘办公室。电话：0351-2168555 0351-2168666
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