山西转型综合改革示范区事业单位2021年招聘工作人员！

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提供专业权威备考指导根据山西转型综合改革示范区某事业单位（综合岗）工作需要，委托山西转型综合改革示范区人力资源服务有限公司面向社会公开招聘合同制派遣员工11名。
一、用工形式劳务派遣形式。被派遣人员与山西转型综合改革示范区人力资源服务有限公司签订《劳务派遣劳动合同》。
二、招聘原则按照公开公正、公平竞争、择优聘用的原则实施本次招聘工作。
三、报考条件1、年满十八周岁；2、拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规、遵纪守法、品行端正，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；3、具有良好的政治素质和道德品行，吃苦耐劳，有较强的事业心和责任感；4、具备正常履行职责的身体条件、心理素质；5、有下列情形之一的不得报考：（1）受过刑事处罚或被开除公职的；（2）受过党内严重警告或行政记大过以上处分的；（3）正在接受立案审查的；（4）在此前的公开招聘和各级公务员招考中被认定实施了考试作弊行为的。
四、招聘岗位要求及名额
五、招聘程序此次招聘程序为发布公告、网上报名、资格审查、综合测评、体检、公示和聘用等环节。（一）发布公告招聘的相关事宜通过山西转型综合改革示范区人力资源服务有限公司官网（http://sxzgqhr.cn/）以及公众号“山西综改区HR”同步发布。（二）网上报名报名时间：2021年7月2日——7月8日报名方式：进入“山西综改区HR”公众号“招聘入口—应聘人员报名入口”进行报名，并将其他资历材料发送至报名邮箱报名邮箱：[e-mail]联系人及联系方式：0351-7631096  张女士（三）资格审查应聘者填写《应聘人员登记表》（附照片），并将其他资历材料的电子版扫描成电子文档作为附件，共同压缩打包后发送至指定报名邮箱（压缩包命名格式“姓名-岗位”）。附件包括：1、本人有效身份证；2、户口簿（首页及本人页）；3、毕业证；4、学信网认证的《教育部学历认证书电子注册备案表》（学信网免费认证）；5、留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历认证书；6、无犯罪记录证明（山西公安手机APP下载打印）；7、专业资格证。报名者要对报名材料的真实性负责，报名审核组将对所有报名者的提交材料逐一进行严格审查，如提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。报名人员请在报名时间截止后一至两个工作日内关注公众号进行资格审查结果查询。（四）综合测评地点：另行通知。综合测评由笔试、面试两部分组成。笔试主要测查公文写作和文字处理能力。笔试成绩、面试成绩满分各为100分，笔试成绩与面试成绩占比为6:4；面试按照笔试成绩由高到低排序，按招聘名额1:3的比例进入面试，1:3如果人数不足适当削减岗位人数。笔试成绩并列的，一并进入面试。笔试名单、时间及地点等详细信息请关注公司微信公众号“山西综改区HR”。面试主要包括仪容仪表、逻辑思维、组织协调、专业知识等。参加面试需携带报名提交资料及证件的原件。（五）体检体检人员确定按照考试总成绩从高分到低分的顺序1：1的比例确定参加体检人员名单，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，费用自理，体检不合格的人员取消其聘用资格，按总成绩由高到低顺位补充。（六）公示根据测评最终结果及人员身体状况确定拟聘用人员，并对拟聘用人员名单在报名网站公示，公示期为7个工作日，公示期满无异议，按规定办理相关手续。（七）聘用拟聘用工作人员由山西转型综合改革示范区人力资源服务有限公司与其签订为期两年的劳动合同，试用期两个月，试用期不合格的取消聘用资格，合同期满后视工作情况办理续签手续。
六、聘用人员待遇1、本次招聘人员为派遣制聘用人员，实行劳动合同制。2、待遇：综合岗：3000元/月（含五险一金个人部分）。3、缴纳五项社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业）及住房公积金。
七、注意事项1．报考人员对填报的个人信息和提交的材料真实性负责，对已签订劳动合同的，经查实弄虚作假的，立即解除合同，并记录在案，造成的后果由报考者本人承担。2．本次招聘，不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。3．关于本次招聘的所有相关通知、公告、详细信息均需关注山西转型综合改革示范区人力资源服务有限公司官方招聘微信服务号“山西综改区HR”。如有变化，以山西转型综合改革示范区人力资源服务有限公司通知为准，且具有最终解释权。4、报考人员须自觉做好健康管理。考前，避免前往疫情中高风险地区及境外，主动减少外出和不必要的聚集、人员接触。进入资格面试地点，须出示手机健康码和行程码。手机健康码、行程码非绿码的考生，还须提供前7天内检测机构出具的新冠病毒核酸检测阴性证明。做好个人防护，自觉佩戴口罩。附件：《应聘人员登记表》  （识别二维码下载）

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