招350人！公益性岗位、见习岗位、就业帮扶专岗公开招聘
博野县关于招聘2022年公益性岗位、见习岗位、就业帮扶专岗人员的公告（350人）
为进一步加强就业困难人员、高校毕业生、脱贫劳动力等重点群体就业帮扶力度，汇总各用人单位岗位需求，公开面向社会招聘，现将招聘事项公告如下：
一、招聘原则及岗位
坚持“公平、公正、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘公益性岗位、见习岗位、就业帮扶专岗人员，具体招聘人员数量根据上级拨付的就业补助资金掌握。2022年度拟招聘公益性岗位100人，就业见习岗位200人，就业帮扶专岗50人员。点击查看岗位表
拟招聘部门：博野县各用人单位。
二、招聘范围和条件
（一）公益性岗位
具有中华人民共和国国籍、现为我县户籍以及持《居住证》的非本地户籍失业人员、在法定劳动年龄内（身份证年龄女不满50周岁，男不满60周岁）、有劳动能力和就业意愿、处于失业状态的城镇登记失业人员或其他劳动者、应届离校未就业高校毕业生。符合以下条件的可以认定为“就业困难人员”:
1、“4050”人员：指城镇登记失业人员中，女满40周岁，男满50周岁以上且尚未达到法定退休年龄的人员。
2、“3545”人员：指城镇登记失业一年以上的人员中，女性35-40周岁、男性45-50周岁人员。
3、享受城镇最低生活保障待遇的人员：指经民政部门认定正在享受城镇居民最低生活保障待遇的人员。
4、失地又失业的农民家庭成员：指由国土资源部门统一征地而完全失去土地难以实现就业的农村家庭中的一名成员。
5、残疾人员：指持有《中华人民共和国残疾人证》，符合残疾人就业相关规定的残疾城镇登记的失业人员。
6、城镇“零就业家庭”人员：指城镇家庭中，所有法定劳动年龄内有劳动能力的家庭成员均处于无业状态，且无经营性、投资性收入的城镇居民家庭中一名城镇登记失业人员。
7、部队退役人员：指军人离开现役后登记失业，且符合《士兵退役安置条例》第二十九条规定及城镇登记入伍退役的人员。
8、去产能企业减员人员：指被去产能企业裁员并解除劳动合同的登记失业人员。
（二）见习岗位
青年就业见习对象为毕业2年内未就业高校毕业生、离校2年内未就业中职学校（含技工学校）毕业生及16-24岁失业青年。点击查看岗位表
（三）就业帮扶专岗
就业帮扶专岗的主要安置对象为脱贫人口和防贫监测人员，包括：年龄偏大（女40周岁、男50周岁以上）、残疾家庭，优先安置通过市场难以实现就业的已脱贫劳动力中的弱劳动力和半劳动力。
三、报名地点及电话
博野县就业服务局0312-83273908327391
四、基本待遇
（一）公益性岗位
公益性岗位就业人员聘用期间，岗位工资为我县最低工资标准，并随最低工资标准调整而调整。用人单位按规定缴纳基本养老保险、基本医疗保险(含生育保险)、失业保险和工伤保险，个人应缴纳的社会保险费用由本人承担。公益性岗位服务期不超过3年（距法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休），3年期满后仍难以通过其他渠道实现就业的大龄就业困难人员、零就业家庭成员、重度残疾人等特殊困难人员，可再次按程序通过公益性岗位予以安置，累计安置次数原则上不超过2次。
（二）见习岗位
1、具体补贴标准为：对吸纳符合就业见习条件人员参加就业见习的行政机关事业单位、企业和社会组织按我县最低工资标准给予就业见习补贴，并随最低工资标准调整而调整。
2、见习补贴期限3-12个月，按见习人员实际见习人数和月数计算。
3、见习后留用率达到50%以上的，可适当提高见习补贴标准。
（三）就业帮扶专岗
就业帮扶专岗聘用期间，岗位工资为每月300元，并根据相关政策实时调整。用人单位按规定负责为其购买人身意外保险。就业帮扶专岗每次签订协议期限不超过1年，一般最长不超过3年；对大龄、重残、零就业等特殊就业帮扶专岗3年期后仍未实现稳定就业的，可按规定予以二次安置，补贴时间重新计算。点击查看岗位表
五、招聘办法
公益性岗位、见习岗位、就业帮扶专岗按相关认定程序通过后，由用人单位负责面试、考察、考核录用。
详情请浏览：http://www.hbrsksw.com/html/bd/2022-06-28/34606.html
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