安徽芜湖 | 2022年安徽省南陵中学公开引进优秀教育人才10人公告

人才引进之家 2022-07-03

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报名时间：元月20日-2月10日

根据《芜湖市“紫云英人才计划”》《南陵县关于实施“筑梦春谷”人才发展计划的意见（试行）》《南陵县“春谷杏坛”教育人才引育实施办法》规定和县委编办核定编制使用计划，经研究，决定2022年安徽省南陵中学公开引进优秀教育人才。

引进人数和范围

本次引进计划为编制教师10人，分8个岗位。 引进对象须满足以下三个条件之一： 1.国家一流大学建设高校全日制本科学士（不含定向、委培及独立学院毕业生）； 2.国家一流学科建设高校全日制本科学士（不含定向、委培及独立学院毕业生）； 3.全日制普通高校硕士及以上研究生，且须为全日制本科学士（不含专升本）；

引进对象条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守国家宪法和法律，无违法犯罪记录；

3.具有良好的品行，无违规违纪行为；

4.有正常履行岗位所需的专业条件和适应岗位要求的身体条件；

5.本科学士年龄在25周岁以下（1997年1月1日以后出生）;硕士研究生年龄在28周岁以下（1994年1月1日以后出生）;博士研究生年龄在35周岁以下（1987年1月1日以后出生）;

6.具备高中及以上与岗位学科相一致的教师资格证。暂未取得相应教师资格证的，须承诺自聘用之日起两年内取得高中及以上与岗位学科相一致的教师资格证。

报名方式及时间

报名方式：网络报名

报名时间：2022年元月20日-2022年2月10日

报名邮箱地址：nlxjyjrsg202110@163.com。

报名人员通过电子邮件压缩包形式发送材料。压缩包名称为“报考学科+姓名+个人常用手机号码”。材料发送后，若报名截止日期前未收到报名点 “收到”邮件回复，须电话联系工作人员，确认报名材料是否发送成功。

报名点工作时间咨询电话：0553-6839002。

报名需提供以下材料：

（1）《报名资格审查表》（附件2）电子稿及有个人签字的扫描件各一份（机关、事业单位正式在编工作人员须加盖所在单位及主管部门同意报考的公章）。

（2）一寸近期免冠正面证件照（电子版jpg格式）。

（3）本人有效居民身份证、学历、学位证书扫描件，其中硕士及以上研究生须提供全日制本科学历、学位相应证书扫描件。海外留学生须提供由国家教育部有关学历认证机构认证的学历证明。2022届应届毕业生尚未取得相应学历、学位证书的，须同时提供以下材料扫描件：学生证、在校期间所学课程成绩单、由本校毕业生就业指导部门签署意见并加盖公章的《毕业生就业推荐表》。

（4）教师资格证扫描件。已取得与报考岗位学科相一致的教师资格证的提供教师资格证扫描件；暂未取得相应教师资格证的，应书面承诺自聘用之日起两年内取得与报考岗位学科相一致的教师资格证，两年内未取得规定教师资格证的解除聘用，提供承诺书（附件3）扫描件。

每位考生只能报考一个岗位

考核方式及要求

笔试

笔试时间和地点：通过南陵县人民政府网站和南陵先锋网站通知需要参加笔试的考生领取《笔试通知书》，笔试时间、地点见《笔试通知书》。请考生密切关注南陵县人民政府网站(http://www.nlx.gov.cn/)和南陵先锋网站（http://nl.whxf.gov.cn/）。

笔试环节。考生凭本人有效居民身份证、《笔试通知书》进入考场参加笔试。笔试时间为120分钟。笔试满分为100分。设定笔试成绩60分为最低控制合格分数线，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。笔试主要考查相应岗位的高中学科知识。

面试

面试时间和地点：通过南陵县人民政府网站和南陵先锋网站通知面试考生凭报名材料原件领取《面试通知书》，面试时间、地点见《面试通知书》。请考生密切关注南陵县人民政府网站(http://www.nlx.gov.cn/)和南陵先锋网站（http://nl.whxf.gov.cn/）。

面试形式。面试满分为100分，其中无生上课70分，现场答辩30分。主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。设定面试最低分数线70分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。

备考和测试。考生在候考室抽签后按顺序到撰写室根据命题撰写教学设计，准备时间为1小时。工作人员引导考生进入面试室进行面试（英语教师要用英语上课）。面试时间无生上课15分钟，现场答辩5分钟。

聘用管理

经公示无异议或公示结果不影响引进的，履行审批聘用手续（2022年应届毕业生取得毕业证和学位证后再办理审批聘用手续，在办理审批聘用手续之前，由引进单位与其签订就业协议）。暂未取得教师资格证的引进人才须两年内（2024年8月31日前）取得符合岗位要求的教师资格证。一年内未取得符合岗位要求的教师资格证，延长试用期。两年内仍未取得符合岗位要求的教师资格证，解除聘用关系。

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（皖政办〔2006〕13号）规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。自签订事业单位合同之日起，引进人才服务期限最低不少于五年。

引进人才待遇按照南陵县事业单位有关规定执行。符合《南陵县关于实施“筑梦春谷”人才发展计划的意见（试行）》《南陵县“春谷杏坛”教育人才引育实施办法》规定的引进人才，享受文件规定的购房补贴、扶持经费、生活提升奖励、租房补贴等政策。详细内容见附件6、7。

岗位详情

咨询方式及附件

咨询电话：0553-6839002，0553-6910305

点击【阅读原文】查看原文及附件

1. 2022年安徽省南陵中学公开引进优秀教育人才岗位计划

2.《报名资格审查表》

3. 两年内取得教师资格证承诺书

4.《考试期间疫情防控须知》

5.《考生疫情防控承诺书》

6.《南陵县关于实施“筑梦春谷”人才发展计划的意见（试行）》

7.《南陵县“春谷杏坛”教育人才引育实施办法》