河南平顶山 | 石龙区招聘事业单位人员60人公告

人才引进之家 2022-07-03

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报名时间：3月28日9:00至3月30日17:00

为加强石龙区人才队伍建设，进一步提高事业单位人员整体素质，按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和河南省委组织部、河南省人社厅《关于印发<河南省事业单位公开招聘工作规程>的通知》(豫人社〔2015〕55号)文件精神，经区委、区政府研究决定，现面向社会公开招聘事业单位工作人员。

引进人数和范围

面向社会公开招聘事业单位工作人员60人。

引进对象条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，坚持党的路线、方针、政策，具有为人民服务、无私奉献的精神;

3.具有良好的政治修养和道德品行;

4.符合招聘岗位相应学历及年龄要求，具有能够胜任岗位工作的能力;

5.本科毕业生年龄在30周岁(1992年1月1日以后出生)及以下;硕士研究生以上学历的，年龄可放宽至35周岁(1987年1月1日以后出生);

6.普通高等院校在读的2022年应届毕业生应当于2022年7月31日前取得毕业证;我省全日制预备技师(技师)班毕业生，可参照本科文化程度报考;

7.具有正常履行职责的身体条件;

8.法律法规规定的其他条件。

报名方式及时间

报名方式：网上报名
报考人员于2022年3月28日9:00至3月30日17:00期间,登录指定网站，点击“网上报名”进入网上报名系统，点击“2022年平顶山市石龙区事业单位公开招聘考试”，按要求如实填写、提交个人信息资料，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，红底、蓝底、白底均可，jpg格式，照片要清晰、无变形，利用图片软件制作时，照片宽高比例约为1.3:1.6，大小为130×160像素，30kb以下，最终效果以输出后的大小为准，必须反映本人特征，否则无法通过资格初审)。报名申请被接受后，系统将向报考人员反馈一个报名序号。

考核方式及要求

考试分为笔试和面试。

笔试

笔试采取统一命题、统一组织、统一评分、闭卷考试的方式进行。笔试科目为公共基础知识和职业能力倾向测验，满分各100分。

笔试成绩=公共基础知识×50%+职业能力倾向测验×50%

报考人员持本人有效身份证、准考证参加笔试。

笔试时间、地点以准考证为准。

根据河南省人民政府、河南省军区《关于进一步加大大学生征集力度的意见》(豫政〔2016〕53号)精神，符合本次报考资格条件的退役大学生士兵报考的，笔试成绩加10分。

拟享受加分政策的报考人员，于2022年4月7日(上午9:00-12：00，下午15：00-17:00)期间向平顶山市石龙区人力资源和社会保障局人事股(平顶山市石龙区昌茂大道26号)提交《石龙区2022年事业单位公开招聘加分申请表》、学历学位证书、退伍证等相关证明材料。逾期不提供的，不再受理，视为自动放弃加分资格。加分人员名单于笔试前在本次招聘指定网站予以公示。

面试

面试主要采用结构化面试的方式，着重考察考生的综合分析能力、语言表达能力、临场应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任岗位的匹配性、举止仪表等。

聘用管理

公示期满无异议后，按有关规定办理入编、工资待遇等手续。

聘用人员实行试用期制度，试用期一年，期满后由聘用单位进行综合考核，合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用资格。正式聘用后服务期不少于五年。

岗位详情

咨询方式及附件

咨询电话(工作日)：0375-7069605
点击【阅读原文】查看原文及附件1.岗位设置一览表2.专业设置参考目录3.报名表4.加分申请表

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