山西临汾 | 翼城县事业单位引进高层次紧缺急需人才50人公告
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报名时间：3月30日9:00至4月18日18:00
为深入实施人才强县战略，牢牢抓住引进人才、培育人才、用好人才关键环节，加大高层次人才引进力度，全方位推动翼城高质量发展，经研究决定，现面向社会公开引进紧缺急需人才。
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引进人数和范围
引进对象
符合引进基本条件和引进岗位具体资格条件的硕士研究生及以上学历毕业生(含2022年应届毕业生和资格审查结束前取得国/境外学历并完成教育部门学历认证的留学回国国人员)。
引进人数
50人
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引进对象条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；
（三）具有良好的品行；
（四）具有正常履行职责的身体条件；
（五）符合引进岗位具体资格条件的硕士研究生年龄在35周岁及以下（1986年3月1日及以后出生），博士研究生年龄可放宽至40周岁（1981年3月1日及以后出生）；
（六）具备报考岗位所要求的其他资格条件；
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报名方式及时间
报名时间：2022年3月30日9:00至4月18日18:00
报名方式：网上报名。
报名网址：翼城县人民政府网（www.yicheng.gov.cn）
每位报名人员只能选择一个岗位报名（报名之后不得更改所选岗位）。
以下报名材料电子版进行压缩后，发送到报名邮箱：lfycrcb@163.com ，邮件命名为“单位+岗位+姓名+联系方式”。
①《翼城县2022年事业单位引进高层次紧缺急需人才报名登记表》（附件2）扫描件；
②有效身份证、毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》、《学位认证报告》、报到证（或考生当地人才市场档案存放卡、开具的存放证明）扫描件；
③近期1寸红底免冠照片（jpg格式，大小为20kb以下）；
④诚信承诺书（附件3，本人签字并按手印）的扫描件。
⑤2022年应届毕业生需提供学校开具的应届毕业证明（证明内容包括：姓名、性别、身份证号、学历、学位、专业、学制和毕业时间等，需加盖公章）扫描件。
⑥在职人员需提供同意报考证明（附件4、需所在单位主要领导签字并加盖公章，事业单位工作人员还须出具所在单位具有人事管理职能的主管部门同意报考意见）扫描件。
⑦报考教师岗位的还需要提供相应学科学段教师资格证扫描件（参加2022年教师资格考试人员在未领取教师资格证之前需提供相应学科学段的教师资格合格证明）。
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考核方式及要求
面试
面试方式及内容
（1）教师类岗位面试内容：采取无反馈教学方式（讲课）进行，讲课内容为应聘学科学段课程，教材的版本为我县现使用教材，主要测评教学内容、教学设计、教学技能、综合表现、专业知识和能力等。
（2）其他事业单位岗位面试内容：采取结构化面试方式。主要考察报考者从事工作所需的专业理论知识和技能水平、综合分析、组织协调、临场应变、逻辑思维、语言表达、仪容气质等方面的综合素质和能力。
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聘用管理
公示期满无异议的，经翼城县引进高层次紧缺急需人才工作领导组审批后，拟引进人才填写《临汾市事业单位引进人才审批表》（一式5份），由县委组织部、县人社局，县委编办、县财政局等部门办理人事、入编、工资手续。
引进人才实行聘用制和试用期制度，试用期为1年，试用期包含在合同期内。试用期满经考核合格后，正式聘用，考核不合格的，取消聘用。
引进人才享受引进单位所在岗位全部待遇。
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岗位详情
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咨询方式及附件
工作日咨询电话：县委组织部0357-3574095
点击【阅读原文】查看原文及附件
1.《翼城县2022年事业单位引进高层次紧缺急需人才岗位计划表》
2.《翼城县2022年事业单位引进高层次紧缺急需人才报名登记表》
3.《翼城县2022年事业单位引进高层次紧缺急需人才报名诚信承诺书》
4.《同意报考证明（模板）》
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