DSTT双碳私董会，最顶级的人脉圈

2022年仍是不确定之年。

疫情、国际关系、政策走向、商业环境都不确定。

不确定性令企业、管理者、个人变得越来越脆弱。

如何对抗这种不确定性？提升“反脆弱”的能力？

关键在于，要回归本质，发挥组织的力量。

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   创建目的   

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2020年9月22日，习近平总书记在第七十五届联合国大会一般性辩论上提出，中国将提高国家自主贡献力度，采取更加有力的政策和措施，力争在2030年前中国境内二氧化碳排放达到峰值，努力争取2060年前实现碳中和，自此开启“双碳战略”。
2021年3月，习近平总书记主持召开中央财经委员会第九次会议，会议指明了“十四五”期间要重点做好碳达峰、碳中和定位，随后发布《中共中央国务院关于完整准确全面贯彻新发展理念做好碳达峰碳中和工作的意见》和国务院发布的《2030年前碳达峰行动方案》；

为实现碳达峰、碳中和目标，2021年8月19日国家市场监督管理总局成立碳达峰碳中和工作领导小组及办公室，总局碳达峰碳中和工作领导小组及办公室将充分发挥计量、标准、认证认可、价监竞争、特种设备等多项监管职能作用，按照职责开展碳达峰、碳中和有关工作，为如期实现碳达峰、碳中和目标提供重要支撑和保障。
2021 年 11 月 1—12 日，UNFCCC 第 26 次缔约方大会（COP26）在英国格拉斯哥召开，会议签署了《格拉斯哥气候公约》，完成了对《巴黎协定》实施细则遗留问题的谈判；强调要迅速采取行动，全面落实《巴黎协定》；开始全球盘点，并对碳交易市场、透明度和共同时间框架做出了规定，中国正式全面进入碳排放治理工程。
2022年3月全国两会作出重要批示，力争2030年前实现碳达峰、2060年前实现碳中和，以习近平同志为核心的党中央统筹国内国际两个大局作出的重大战略决策，是着力解决资源环境约束突出问题、实现中华民族永续发展的必然选择，是构建人类命运共同体的庄严承诺。在随后一个月内，国家能源局等八部门联合相继出台《“十四五”能源领域科技创新规划》、《氢能产业发展中长期规划（2021-2035年）》、《2022年能源工作指导意见》、《关于加强新能源汽车建设指导意见》等政策，保障双碳战略的稳步进行。

中国的民营企业平均寿命不超过2.5年，而活下来的企业中能够持续增长的不足十分之一。在疫情之下，传统企业向数字化、绿色低碳化转型，更是举步维艰，曾经只要有一个不错的生意模式，企业就能过得很好。但现在大多数企业面临存量市场的恶性竞争，商业环境的变化使组织能力薄弱的企业在竞争面前显得不堪一击，随着国家大政方针陆续出台，目前国企央企及上市公司已经在布局双碳战略

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   双碳群英荟   

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面对如此困境，我们想到的方式也许是借鉴好的、先进的管理经验和方法，但99%照搬照抄的企业通常都会失败，企业的管理方式虽有共性，但更多的是差异性，“抄作业”的方式显然是解决不了根本问题。唯一的出路在于搭建自己的组织系统，发挥组织的力量，组织的力量能够帮助我们跨越未来不确定性，也是每一位创业者，管理者和员工建立“反脆弱”系统的关键，DSTT大圣通天为此在多年深耕的能源领域，建立其双碳战略组织，中端定位企业中层管理，打造“双碳群英荟”，为中层精英提供一个具有定制化高附加价值的学习交流俱乐部。

 ✔  双碳群英荟的高端智囊团定期举办闭门私享会，由来自“DSTT双碳私董会”领军人物做专业解惑并探讨未来发展战略。

 ✔  参加双碳群英荟标杆企业游学定期组织走访“DSTT双碳私董会”上市公司与独角兽企业，学习先进管理模式及研发经验。
 ✔  一对一精准对接高端客户

提供客户资源开发服务，以线上/线下对接撮合的形式，帮助企业与目标客户建立对接交流，降低市场开发难度。

 ✔  品牌塑造

享有入选“氢能碳中和双谈发展论坛“人物专访，通过DSTT在线平台及现场50余家媒体进行全网发布，提升个人知名度与行业影响力。

 ✔  参加DSTT双碳年会

DSTT双碳产业界高端圆桌会议，与本会成员企业通过探讨双碳产业发展中面临的挑战和机遇，并通过领先企业的带头作用，以引导和促进产业链的各领域企业间共赢发展，助力产业良性有序健康运行。

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DSTT双碳私董会

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私人董事会在西方有近60年的历史，欧美国家许多公司高管都会有私人董事会，据（D&B）调查数据显示：拥有私人董事会的企业成长速度是其他企业的2.5倍。而在中国，私董会发展至今不到十年（2013为元年）。

诺贝尔文学奖获得者司汤达曾说过：“如果遇到事情能和人商量一下，就好像在沙漠中遇到一杯水一样幸福。”

“DSTT双碳私董会”一个核心的定位就是聚集圈子里最顶尖的玩家，吸引优秀的创业者进来，共同推进未来长达40年的碳中和战略（重磅：碳中和中央总体部署，内附80条重点摘要）、（荐读！听习主席讲双碳目标下能源如何发展？）、（习近平关于碳达峰碳中和50次重要讲话汇总）、（习近平总书记：推动能源“双控”向碳排放总量和强度“双控”转变）、（习近平：实现“双碳”目标要这样考虑！）。

因为我身边关系好的大佬，确实大部分都是行业里的顶尖高手，目前我们的“DSTT双碳私董会”已经有了来自中国宝武集团（SZ.600019）、比亚迪集团（SZ.002594）、三一重工（SZ.600031）、宁德时代（SZ.300750)、蓝思科技(SZ.300433）、华为、华润医药（HK.03320）、慧聪集团（HK.02280)、中车集团（SZ.601766）、中信建投证券（SZ.601066）、三峡集团（SZ.600116）、宝丰能源（SZ.600989）、陕煤集团（SZ.601225）等副总裁及高管。这也是我们相对同类私董会最大的差异化和优势，因为在外面同行的私董会名单里，基本看不到这群顶尖高手。

“DSTT双碳私董会”在正式推出前，已经初步加入快60人，大部分都是来自中国氢能碳中和（双碳）产业联盟成员，都是行业顶尖的玩家，在下里展示部分私董会成员，因为私董会最大的核心价值，还是在于有一些什么人，特别是首批的质量特别重要，都需要我一个个定向去沟通的。

后期我们正式开办线下交流会，我们每一期的闭门会议控制在18-20人，专家教授，高级工程师3-4人，上市公司/龙头企业/独角兽企业高管5-8人，剩下的名额我们邀请各个领域的新型创业者，做为期3-7天的戈壁徒步、红色线路徒步等活动，达到精神思想碰撞与肉体释放的双重升华，全程食宿全包，真正的回归初心，开启探知真我旅行。我们私董会入会门槛，需要年收入1200万以上，但部分年轻创业者虽然刚够年入100万，但非常有潜力，我们非常看好，并亲自引荐投资人与其业务有关系的上市公司进行快速资源匹配。一般情况下我们会审核其中最合适的人选，只要给个聚会成本费用就可以参加。这个想法，我跟好几位私董会大佬都探讨过，他们都非常支持这个事情，未来希望能够把“DSTT双碳私董会”打造成最顶级的开放式商业互助圈子。

过去40年，我们见证了深圳插上改革开放的翅膀，从臭水沟小渔村一路腾飞冲上云霄，成为全球开放新高地，成为全球人才汇聚地，成为全球科技中心；

未来40年，在全球参与双碳治理，让地球回归工业化之前的健康水平，让我们人类赖以生存的家园能够福禄绵延后世万代，一定离不开每个组织，每个个体的参与，期待这一路能够与诸位同行，努力争取早日完成我们的”双碳战略“。

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