医院不让家属陪护只能请护工？这理应是道选择题

日前

央广网独家报道

#为什么医院不让家属陪护只能请护工#

登上热搜榜第一位

引发网友热议

北京部分医院

不允许病人家属术后陪护

近日

云南一位王女士向央广网反映

今年4月中旬

她家人患有神经肿瘤

在北京某医院住院11天中

因医院不允许家属陪护

自己只能每天在病房外守候

“当时护工费都花了2000多元

现在还要承受价格不低的住宿费

经济压力很大”

北京一医院多科室称病房是封闭式管理、无法陪护（央广网记者 汪宁 摄）

陈女士的家人

也曾在北京住院时遇到类似情况

她觉得不合理

向有关部门投诉后

医院才同意陪护

央广网记者调查发现

北京确实有部分医院

不允许家属陪护

原因各不相同：

“病房空间有限”

“建院以来一直如此”

“疫情原因”等

不少病人家属不理解

认为请护工费用是一笔不小的开支

而病人家属照顾更加贴心和细致

不仅有利于病人康复

还能减轻患者经济负担

投票调查：

81%的网友认为不应强制患者请护工

在央广网微博

今日发起的

“你觉得医院不让家属陪护

只能请护工合理吗”

投票共有11307名网友参与

其中81%的网友认为

“要不要请护工家属应有选择权”

10%的网友认为

“家属照顾就行

没必要花钱请护工”

仅有3%的网友认为

不应该让家属陪床

在评论区中

“不应强制请护工”的呼声也非常高

总结下来就是一句话：

网友：

在自愿的前提下可限制家属陪护人数

当然

也有许多网友认为

护工相对来说更专业

希望在价格及培训上加强规范

有网友提出建议

“在自愿的原则下限制陪同人数”

地方探索“无陪护”

全国推广尚需时日

2022年8月

福建开始组织实施

公立医院“无陪护”病房试点工作
提出按照财政、医保、患者

各负担一点的原则

在全省范围内开展“无陪护”病房试点工作

形成一支由护士

和护理员组成的护理从业人员队伍

所谓“无陪护”并非无人陪护

而是由经过规范化培训的护理员

为住院患者提供24小时

连续不间断的生活照护等服务

护理员在护士指导和管理

根据患者病情和需求

以“一对多”模式提供有关陪护

和生活照料服务

此外

护理员由医院统一聘用

（或通过劳务派遣）

统一管理

医院设立护理员管理机构

负责护理员的日常事务管理

按照“无陪护”服务的

服务方式和服务规范

探索建立“无陪护”服务

价格形成机制

规范“无陪护”服务相关收费行为
　　

不过推进“无陪护”病房改革

仍有许多障碍需要跨越：

目前医保没有明确界定生活护理

和医疗护理的报销范围

将来如何加以规范？

对生活护理的费用标准

物价部门是否出台相关细则？

在职业高中和职业技术学校

设立护理员专业以前

医院很难招聘

有基础技术技能的专业护理员

怎么办？

如果护理员纳入医院统一管理

护理员的工作性质如何明确

是社会聘用还是属于医院工作人员编制？

北京中医药大学法律系教授邓勇表示

从现状来看

医疗护理员制度能否推行

关键在于医院

请护工还是由家属照顾？

理应是道选择题

患者生病住院

请护工还是由家属照顾

理应是个具体情况具体分析的选择题

当医院规定患者只能请护工照料

家属不可陪护时

这样的“硬性规定”

难免会引发人们的质疑与担忧

护工的专业性如何？

病人是不是更希望由家人陪伴与照料？

请护工带来的经济压力能承受吗？

显然

除了专业性和管理方面的问题

医院在作出相关规定时

也要更多考虑患者和家属的意愿

心理状态、经济承受力等

医者仁心

这样的理念应该体现在

医院日常管理的方方面面

这才是真正的以人为本

对此

你怎么看？

评论区聊聊~

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来源：央广网综合央广网此前报道（记者 汪宁）、法治日报、网友评论等

本期编辑：熊玮 田甜