“枫”警这边独好|以人民为中心,打造基层社会治理的“边境样板”
今年是毛泽东同志批示学习推广“枫桥经验”60周年暨习近平总书记指示坚持和发展“枫桥经验”20周年。玉麦边境派出所全体民警始终以习近平总书记会见全国“枫桥式”工作法入选单位代表重要指示精神作为精神激励和工作动力,认真贯彻“夯实基础、突出特色、借势而为、创新发展”指导原则,不断创新发展“民族+”特色实践活动和“12345”工作模式,全面塑造“枫桥式公安派出所”新作为、新担当、新形象。
坚持以学铸魂 彰显对党忠诚政治本色
图为玉麦边境派出所开展“枫桥式工作法”专题研学会
近年来,玉麦边境派出所始终秉承“家是玉麦、国是中国”的坚定信念,践行新时代“枫桥经验”,积极发挥玉麦乡卓嘎、央宗姐妹一家两代的榜样力量,深入宣传爱国守边感人事迹,成功创建“忠诚担当戍雪域·警民共筑家国情”红色党建品牌。
图为“我们都是收信人”党建联合体合影
主导发起习近平总书记回信所在地
云南独龙江边境派出所
云南班洪边境派出所
打造“我们都是收信人”党建联合体
党建引领示范成效明显民警 “扎根边疆、守卫国土”的信念更加坚定,新一代玉麦人已经接过了爱国守边的火种,化作祖国边境线上移动的坐标,齐心协力共建和谐、稳定、平安玉麦。
加强源头治理 夯实社会治理平安基石
图为玉麦边境派出所“三颗心”调解室
完善社情民意、矛盾纠纷、问题线索排解制度
成立“静心、宽心、耐心”三颗心调解室
通过让群众“坐下来、聊聊天、敞开心”
柔性化解各类矛盾
图为玉麦边境派出所民警开展辖区排查活动
同时秉持同时秉持“预防走在排查前,排查走在调解前,调解走在激化前”的源头调解理念,紧紧围绕涉及切身利益的邻里纠纷、家庭纠纷等问题,及时发现苗头、采集信息、预防风险、化解矛盾、消除隐患,严防各类矛盾交织叠加,最大限度把问题解决在基层、解决在辖区、解决在萌芽状态,实现矛盾纠纷“分类管理、分流指派、分级化解”的闭环管控。
图为玉麦边境派出所开展夏夜治安巡查宣防集中统一行动
按照
“有案处警、无案巡逻、动中备勤、快速处置”
警务模式,创新推行“841”勤务
围绕治安管控、边境管理等
实现精准打击、隐患见底
切实做到
第一时间响应、最快速度处警
最强力量处置、最小范围控制
确保边境辖区安全可控
图为玉麦边境派出所民警向群众推行“一键报警”终端
推行“一键报警”系统
结合派出所“快、准、密”报警机制
在辖区20处重点部位安装“一键报警”终端
通过提升群众报警、求助速率
切实增强边境辖区综合管控效能
积极打造智慧型“平安辖区”
为社会治理提供预警性支撑
不断提升群众安全感和社会满意度
图为玉麦边境派出所“提包警务”模式要素
该所完善辖区基础要素信息电子档案
建立“民情档案、民情日记、民情二维码”管理库
推行“提包警务”模式
深入群众排查解决各类隐患
基层治理能力进一步提升
辖区连续12年刑事案件“零发案”
“治安好、发案少、调解快、服务优”
成为边境综合治理新常态
聚焦民心民意 打造服务群众基层样板
图为玉麦边境派出所民警安装网格化服务卡
网格民警以
“访民情、解民忧、化矛盾
防风险、查问题、治乱点”为主要内容
依托网格便民服务卡
既能让群众少跑腿
又能提高上报解决日常问题的综合效率
目前,共张贴网格便民服务卡70余张,做到了辖区群众全覆盖。派出所将继续以网格化服务管理为载体不断创新服务方式,进一步畅通群众办事渠道,提高为民办事的效率和服务质量全力推动“平安玉麦”创建。
图为玉麦边境派出所民警开展暖心惠民活动
大力推行“四个一”帮扶机制
按照一位所领导
一个部门
一名责任民警
一套有针对性的服务机制
坚持暖心惠民,26名民警主动与辖区群众结成帮扶对子,每季度自愿进行捐款,年均为群众捐款捐物2万余元。
图为玉麦边境派出所民警联合乡政府搭建“爱心捐赠平台”
联合乡党委政府搭建“爱心捐赠平台”
今年以来,玉麦边境派出所积极联系社会各界爱心人士
为辖区玉麦乡小学学生捐赠了
30套双层加厚定制校服
各类书籍文具150余件
该所在原有法律援助服务的基础上再发力,依托“警律协同”平台,签约3名从事行政、民事及法律相关岗位的专业律师作为派出所公益性法律顾问,为辖区群众提供线上免费法律咨询、调解服务,筑起了化解矛盾纠纷的“防火墙”。
图为玉麦边境派出所挂牌成立“法制教育基地”
挂牌成立“法制教育基地”
发挥党员“四支队伍”“法制副校长”作用
开展“弘扬民族精神、维护团结稳定”等
富有实效的主题活动
不断催生出新的平安效益
玉麦边境派出所教导员王微表示:我们将始终以党的二十大精神为指引,不负时代、不负人民,牢牢把握新时代“枫桥经验”的科学内涵和实践要求,立警为公、服务群众,以推进基层治理现代化为主线,不断探索“预防在前、调解优先、运用法治、就地解决”的管控治理新格局,全时空守护平安、零距离服务群众,为边境辖区的安全稳定和民族地区的长治久安贡献移民管理力量。
玉麦边境派出所副所长万力表示:社会治理的最好办法,就是将矛盾消解于未然,将风险化解于无形。我们将不断创新“枫桥式工作法”,聚焦边境辖区矛盾纠纷一站式受理、一体化调处、一揽子解决,大力推进社会综合治理提档升级,全力打造“枫桥经验”玉麦品牌。
玉麦边境派出所民警侯莉表示:“枫桥经验”启示我们,人民群众是基层社会治理的主体力量,推动社会治理现代化,必须走好新时代群众路线,人人有责、人人尽责。本人将在以后的工作中,坚持和发展新时代“枫桥经验”,以人民满意为目标,切实将群众工作融入血脉和灵魂。
图为玉麦边境派出所民警与驻地群众合影
供稿:山南边境管理支队
编辑:戎小磊
转载请注明来源:西藏边检总站
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