国企招聘！！

近日，记者从日照人力资源服务产业园了解到，根据工作需要，日照嘉轩人力资源有限公司受日照农发集团有限公司委托，现面向社会公开招聘工作人员，现就有关事项公告如下：

01公司简介

日照农发集团有限公司是东港区政府区属国有独资企业集团。根据业务发展规划，2022年9月设立全资子公司日照市东港区环保科技服务有限公司，注册资本3000万元。

02招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有干事创业、追求卓越的事业心和责任感，具有良好的责任心、协作精神和较强的学习、组织、实践能力。

3.身心健康，符合体检标准，具有良好的心理素质和抗压能力。

4.具有良好的职业素养，能够适应岗位需要，具备履职所需要的综合素质、专业水平，廉洁从业，服从组织安排。

5.招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员须提供相应的工作经历证明，工作经历年限按足年足月累计，时间计算至2023年3月1日。

6.年龄35周岁以下（ 1988年3月1日以后出生）。

7.符合招聘岗位所需要的学历、专业或技能等条件。

8.有下列情形之一的，不得报考：

（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职、受过党纪政纪治安处罚的人员或涉嫌违纪违法正在接受有关机关调查尚未作出结论的；

（2）有酗酒、赌博、吸毒等不良行为记录的；

（3）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（4）在各类招考中被认定有舞弊等严重违纪行为尚在禁考期限内的人员;

（5）现役军人;

（6）在读全日制普通非应届毕业生（也不能用已取得的学历学位作为条件应聘）；

（7）法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

03招聘计划

本次面向社会公开招聘6名工作人员，具体岗位招录计划见下表：

04招聘程序

（一）网上报名

报名时间：2023年3月8日—3月14日

本次招聘采用线上报名系统。应聘人员请关注“嘉轩人力资源”微信公众号，点击“招聘报名”，进入报名系统，根据要求如实准确、完整、规范填写个人信息，连同上传本人有效居民身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、职业资格证、工作经验证明等证件证书、资料原件，逾期不再接受报名。

应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位；应聘人员须对提报信息的真实性负责，对提交虚假信息、扰乱报名秩序的，查实后取消本次应聘资格，个人信息记入诚信档案且以后不得再次参加公司应聘。

（二）报名初审

依据线上报名系统应聘人员提报的资料进行初审，审核未通过的考生，请根据未通过原因，于报名截止时间前修改个人信息，修改完毕保存后，需按照报名流程重新选择招聘单位、岗位，然后提交，重新接受报名审核，否则为无效报名。初审通过后应聘人员按规定参加现场资格审查。

（三）现场资格审查

1.应聘人员须携带本人签名的报名表（贴一寸照片）、有效居民身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、工作经验证明等应聘岗位要求的证件材料原件及复印件进行现场资格审查并签订《诚信承诺书》。未在规定时间内进行资格审查或资格审查不合格人员取消应聘资格。

凭境外学历应聘的，需提供教育部留学服务中心出具的“学历学位认证书”。已参加工作的人员须提供所在单位出具的书面同意报名意见，对出具同意报名意见确有困难的可在考察体检阶段提供。

2.现场资格审查时间：2023年3月15日

3.现场资格审查地点：日照市东港区临沂路与莒州路交会处日照人力资源服务产业园13楼1306室。

特别说明：资格审查贯穿应聘始终，线上初审结果和现场资格审查不作为确定符合应聘的最终依据，在任何环节发现有不符合招聘岗位条件或弄虚作假的，一经查实，将立即取消考试、聘用资格。

通过岗位资格审查的报名人员达不到招聘人数3倍的，计划招聘1人的，取消招聘计划；计划招聘2人以上的，按1:3的比例相应核减招聘人数。

（四）考试

本次招聘考试分为笔试和面试两部分。

1.笔试

（1）统一组织笔试考试，采用闭卷方式，实行百分制，考试时间120分钟，笔试内容为公共基础知识、环保相关知识、综合写作等。

（2）笔试时间确定后，参加笔试人员需自行在线上报名系统打印笔试准考证，根据准考证的通知要求按时参加笔试。

（3）笔试结束后，考试成绩将在“嘉轩学堂”微信公众号公布。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，根据岗位招聘人数和笔试情况确定。根据笔试成绩，在合格分数线以上，从高分到低分按计划招聘人数的3倍比例确定进入面试人员，不足3倍的按笔试合格人数确定进入面试人员。笔试成绩和进入面试人员名单在“嘉轩学堂”微信公众号公布，同时在日照市东港区人民政府网站公布。

2.面试

（1）统一组织面试，面试采取结构化面试方式，面试主要考察应聘人员的综合分析、沟通应变、岗位匹配度、专业知识、语言表达、形象气质等方面的情况，实行百分制。

（2）参加面试人员需及时查看“嘉轩人力资源”公众号招考系统上的报名信息状态，在面试前自行下载打印面试通知单，根据面试通知单的通知要求按时参加面试。

面试结束后，依据笔试、面试成绩确定考试总成绩（笔试成绩占50%、面试成绩占50%）。笔试、面试、总成绩均计算到小数点后两位数。依据总成绩由高分至低分确定进入考察范围人员。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按面试成绩由高分到低分确定进入考察范围人选。

总成绩及进入考察体检范围人员将在“嘉轩学堂”微信公众号公布，同时在日照市东港区人民政府网站公布，并电话通知拟考察体检人员。

05考察体检

考试结束后，根据总成绩由高分到低分按照岗位招聘计划1:1的比例确定进入考察体检范围人选。

体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行，体检费用自理。体检在县级以上综合性医院进行。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

考察侧重思想政治表现、道德品质和适应岗位能力等方面情况，同时就应聘人员是否符合岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。如存在伪造、编造证件等材料信息不实情况，则取消其应聘资格。

应聘人员不按规定时间、地点参加考察体检的，视作放弃。对放弃考察体检资格或考察体检不合格形成的空缺，按考试总成绩从高到低依次等额递补。

06公示及聘用

对经考试、考察体检合格的按招聘计划等额确定拟聘用人员，由日照嘉轩人力资源有限公司公示，同时在日照市东港区人民政府网站公示，公示期为7个工作日。公示期间有异议的，按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者经查反映问题不影响聘用的，按有关规定和程序办理聘用手续。对反映问题经查属实且影响聘用的，不予聘用。拟聘用人员名单公示后不再递补。

公示期满无异议后，由日照市东港区环保科技服务有限公司办理相关上岗手续并与其签订劳动合同，工资及福利待遇按日照农发集团有限公司薪酬管理制度等规定执行，纳入企业工资总额管理。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期为2个月，试用期满考核不合格的解除劳动合同。

07其他

1.日照嘉轩人力资源有限公司有权根据委托单位岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位的招聘工作。本公告未尽事宜由日照嘉轩人力资源有限公司负责解释。

2.请考生在整个招聘期间及时关注并查看微信公众号“嘉轩学堂”发布的通知、信息。因考生未及时查看微信公众号通知、信息而造成的一切后果由考生本人承担。

3.考生应保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果由考生本人承担。

4.本次招聘过程中，不依托任何培训机构进行考前培训，不在日照市以外地点安排招聘等相关工作，不招聘本简章以外的其他人员，请应聘者提高警惕，谨防上当受骗。

5.招聘联系电话：[phone]

联系人：安经理    焦经理

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来源：东港发布

编辑：田婷婷

审核：夏宗伟

统筹：刘佳秀

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