在日照，一场“双向奔赴”正在开启！

金秋十月一次人才与城市的双向奔赴再次启程10月27日至29日2023日照人才集聚暨“四链”融合发展大会

即将隆重启幕

这是日照又一次

向海内外发出的人才邀约

人才是一座城市的

活力之源、创新之核、发展之要

也是推动经济社会高质量发展的

战略性资源

在人才引育留用方面我市不断创新举措打造人才集聚高地让更多人才“近悦远来”

以会之名广聚人才
赋能日照高质量发展

　　2023日照人才集聚暨“四链”融合发展大会的召开，可谓审“时”度“势”。　　日照区位优势优越，历史文化积淀深厚，自然风光秀美，既是一座充满活力的海滨城市，也是各类人才创新创业的青春之城。近年来，市委、市政府高度重视青年人才引进工作，大力实施“创新兴市”战略，制定出台《关于支持青年人才集聚发展的九条措施》等一系列政策举措，着力营造一流的人才发展生态。　　日照先后三次上榜全国最具人才吸引力百强城市，成功获批创建国家创新型城市，城市创新能力连续两年跻身全国百强。　　在这个过程中，我市围绕聚焦打造青年发展友好型城市，大力实施“阳光聚才”行动，从体制机制到平台建设，从人才软环境到施展舞台，不断完善服务体系、创新服务模式，全力打造创新创业“磁力场”、宜居宜业“生态圈”和人才引育留用软环境，奏响人才与城市彼此成就的动人乐章。　　截至目前，我市累计招引高层次创新创业团队709个、创新人才5500余人；近三年新引进青年人才6.75万人，年均增幅10％以上。　　当前的日照，全市上下深入贯彻党的二十大精神，抢抓山东绿色低碳高质量发展先行区建设机遇，凝心聚力大兴产业、大抓发展，加快建设现代化海滨城市，亟需广大优秀青年人才注入新鲜的发展活力和动力。此种形势下，“求贤若渴”的日照将以2023日照人才集聚暨“四链”融合发展大会召开为契机，以更大的引才决心、更大的留才诚意、更大的聚才力度，推动人才链、教育链、产业链、创新链“四链”融合发展，打响日照特色人才品牌，激活人才的“一池春水”，赋能经济社会高质量发展。

“1＋3＋N”
开创我市招才引智新格局

　　即将召开的2023日照人才集聚暨“四链”融合发展大会，在人才招引方面，有哪些亮点值得期待？　　记者了解到，此次活动总体采用“1＋3＋N”形式，召开日照人才集聚暨“四链”融合发展大会，举办产才融合“百名博士日照行”、“逐日追梦·照亮未来”四链融合暨日照市2023青年人才“优选计划”专场招聘会、日照市校地企创新合作发展恳谈会等3项“四链”融合主题活动。此外，各区县、功能区将开展一系列重点产业链人才对接活动。在这些全新搭建的人才舞台上，来自全国各地的优秀青年学子和专家学者将近距离接触日照、寻梦日照，开展更深层次的产学研对接合作。　　在“逐日追梦·照亮未来”四链融合暨日照市2023青年人才“优选计划”专场招聘会环节，我市将针对重点产业发展需求，开展大型人才专场招聘活动，同步开展日照市2023青年人才“优选计划”，并组织事业单位、国有企业青年人才优选计划招聘活动。　　届时，我市将有300余家重点用人单位参加招聘，提供招聘岗位5700余个，用人单位与各地优秀人才将现场洽谈。　　招聘现场将设置综合招聘专区、政策解读专区、直播带岗专区、“职场加油站”赋能服务区、城市品牌拍照打卡区5个专区。现场不仅为求职人才送岗位，还为青年人才提供职业发展规划指导、学生性格测评和简历免费打印等贴心服务，让他们充分感受日照在细微之处的温度。　　人才招聘是最直接的人才引进方法，而人才储备也是吸引人才、留住人才的重要措施。此次人才大会期间，还将举行产才融合“百名博士日照行”活动，这也是我市为全面推进博士引进工作，迅速在雁阵格局中“抢滩布阵”的超前布局。

　　据了解，我市针对前期摸排的重点产业链人才需求，拟定向邀请100名左右优秀博士专家来我市开展为期3天的产学研对接活动，让博士专家切实感受日照人才发展环境、产业发展实力和风土人情魅力。此外，还将统筹全市优质企业平台资源，从产才对接、特色体验、城市宣介、服务保障等方面发力，打造“百名博士日照行”活动品牌，储备一批优秀高层次人才，为日照产业链发展赋能助力。

　　人才不仅要“引进来”，更要“留得住”，为“聚才引智”搭建平台显得尤为重要。园区平台、高校平台已在我市风生水起，此次大会期间的日照市校地企创新合作发展恳谈会，是我市推进产学研深度融合的又一对接平台。　　此次恳谈会将以“请进来”体验的方式，邀请南京大学、山东大学、吉林大学等部分高校院所就业、团委、科技合作等部门负责人到日照，共同探讨求职就业、科技合作和职业发展新形态，统筹推进校地企在人才实习实践、创新创业、科技创新与科研合作、成果转化、人才培养交流等领域深度合作，合力谱写城市、高校院所和企业多方共赢的新篇章。

种下“梧桐树”，只待“凤凰”来

此次人才大会

将开创我市招才引智新格局新气象

让日照成为八方英才的

逐梦之地、圆梦之城

用诚意和行动
让人才站上城市发展“C”位

　　一座需要人才的城市，更致力于打造一座人才需要的城市。　　为了让人才真正能在日照安心、安身、安业，我市致力于打造特色人才发展生态，通过改革评价激励方式、加速人才服务流程再造、统筹解决各类人才实际需求，不断优化人才软环境，千方百计“拴心留人”。　　具体而言，将配偶随迁、子女入学等23项事项，通过绿色服务通道集成办理；为117名高层次人才申领省“山东惠才卡”，为399名人才发放市“阳光惠才卡”，配备高层次人才服务专员近500名……一项项暖心贴心的举措，彰显了日照惜才、留才的满满诚意。　　2023日照人才集聚暨“四链”融合发展大会筹备期间，我市相关部门通过智联招聘网站、各大招聘社群、高校渠道进行精准覆盖宣传，针对山东户籍、日照户籍人才，以及意向流入日照、期望工作地为日照的人才，均通过手机进行一对一精准邀约参会，传达出日照敬才、爱才、惜才的浓浓暖意。　　细节中，最能显现一座城市的情怀。为了让参会的青年学子和嘉宾代表能深入感受日照的城市魅力和悠久文化，活动组织方送上了一份“心意”：参会人员可凭借参会证、入场券，免费游览全市30多个景区。我市还将在日照西站设置公交专线，让各类人才一下高铁便可乘坐公交直达会场。
邀八方学子，聚天下英才

此次大会不仅是日照

向广大青年学子发出的邀请函

更是一个城市与人才

双向奔赴的动人故事
　　以此为契机，日照将拿出真金白银、真心实意，持续做好才企对接、人才招引、人才服务，倾力打造有创造力吸引力的青春之城，让青年人才站上城市发展“C”位，也期待青年才俊将最美的奋斗背影留给这座城市。

来源：日照日报

记者：宋庆艳

编辑：许芮

审校：丁晓丽

责编：王宗敏

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